Atlantic Employee Screening (AES) proporciona soluciones de selección de antecedentes laborales precisas y conformes, incluyendo verificaciones de antecedentes, pruebas de drogas, revisión de redes sociales y verificaciones, ayudando a los empleadores a tomar decisiones de contratación con confianza. Sirviendo a clientes desde 1997, AES ofrece los recursos de un gran proveedor de selección con el servicio personal de un socio de confianza. Más de 2,500 organizaciones a nivel mundial confían en nuestros servicios, que van desde 50 empleados hasta más de 125,000 empleados, con una tasa de retención de clientes del 99.5%. Nuestro cliente más grande ha colaborado con AES durante más de 25 años. Por qué elegir Atlantic Employee Screening Grandes Recursos. Servicio Personal. - Combinamos capacidades a nivel empresarial con soporte relacional de alto contacto: - Sin contratos a largo plazo ni tarifas ocultas - Programas de selección flexibles y escalables - Soporte en vivo, basado en EE.UU.—respondido al segundo timbre - Con sede en Palm Beach Gardens, Florida Verificaciones de Antecedentes Laborales AES ofrece verificaciones de antecedentes laborales confiables y conformes con la FCRA adaptadas a sus necesidades de contratación. Los servicios pueden incluir: - Verificaciones de antecedentes penales (condado, estado, federal) - Verificación de identidad e historial de direcciones - Búsquedas en el registro de delincuentes sexuales - Paquetes de selección personalizados por rol o industria Toda la selección sigue la FCRA, la guía de la EEOC y las regulaciones estatales y locales aplicables. Servicios de Pruebas de Drogas Nuestros servicios de pruebas de drogas apoyan lugares de trabajo seguros y conformes a través de pruebas basadas en laboratorio y una red de recolección a nivel nacional. Las opciones incluyen: - Pruebas previas al empleo, aleatorias, post-accidente y por sospecha razonable - Pruebas de orina, fluidos orales y cabello - Supervisión de Oficial Revisor Médico (MRO) Revisión de Redes Sociales para Empleo: AES ofrece revisión de redes sociales conforme utilizando solo contenido en línea disponible públicamente. Nuestro proceso identifica indicadores de riesgo relevantes para el trabajo mientras evita información de clase protegida y apoya prácticas de contratación justas. Verificaciones de Empleo, Educación y Credenciales: Proporcionamos servicios confiables de verificación de empleo, educación y credenciales para ayudar a confirmar las calificaciones de los candidatos y reducir el fraude en la contratación. Soluciones Escalables para Cada Negocio Ya sea seleccionando docenas de candidatos anualmente o decenas de miles mensualmente, AES ofrece: - Más de 100 integraciones ATS, HCM y HRIS - Flujos de trabajo optimizados para contrataciones de alto volumen - Soluciones rentables para equipos más pequeños - Paquetes de selección configurables alineados a la industria, cumplimiento y necesidades presupuestarias Seguridad de Datos y Cumplimiento en los que Puede Confiar AES protege datos sensibles a través de: - Cumplimiento SOC 2 - Cifrado avanzado (en tránsito y en reposo) - Autenticación multifactor (MFA) Nuestra tecnología y controles operativos cumplen o superan los estándares de seguridad de los empleadores más grandes del país. Nuestra Promesa Cuando se asocia con Atlantic Employee Screening, obtiene: - Capacidades de selección a nivel empresarial - Servicio de guante blanco sin colas de llamadas - Fiabilidad a largo plazo basada en la transparencia y la confianza No solo entregamos informes, entregamos confianza, asociación y tranquilidad.