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Comparar 15Five y Lattice 
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Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.6% de las reseñas)
Mercado medio (92.0% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 Per employee Por mes
No hay precios disponibles
15Five
Calificación Estelar
(1,842)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
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Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
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Calificación Estelar
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Aprende más sobre LatticeResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que 15Five sobresale en "Retroalimentación Continua" con una puntuación de 9.1, permitiendo obtener información sobre el rendimiento en tiempo real, mientras que Lattice, con una puntuación de 9.1, también ofrece fuertes capacidades de retroalimentación pero carece de algunas de las características intuitivas que proporciona 15Five.
- Los revisores mencionan que la función de "Creación de Objetivos" de 15Five está altamente valorada con un 9.0, facilitando a los equipos establecer y seguir objetivos, mientras que la función "OKR de Equipo" de Lattice, valorada en 8.8, es efectiva pero no tan fácil de usar según algunos usuarios.
- Los usuarios de G2 destacan que el proceso de "Incorporación" de 15Five, valorado en 8.6, es sencillo y eficiente, mientras que la incorporación de Lattice, valorada en 8.3, se considera más compleja y menos intuitiva, lo que puede obstaculizar la experiencia de nuevos usuarios.
- Los revisores dicen que las capacidades de "Gestión del Rendimiento" de 15Five brillan con una puntuación de 9.3, proporcionando herramientas completas para seguir el progreso de los empleados, mientras que Lattice, aunque fuerte, recibió una puntuación más baja en esta área, indicando margen de mejora.
- Los usuarios en G2 informan que la función de "Elogio Público" de 15Five, valorada en 9.2, fomenta efectivamente una cultura laboral positiva, mientras que la función similar de Lattice, aunque funcional, no involucra a los usuarios en la misma medida, lo que lleva a un uso menos frecuente.
- Los revisores mencionan que las opciones de "Personalización" de 15Five, valoradas en 7.8, permiten una experiencia adaptada, pero las capacidades de integración de Lattice, valoradas en 8.2, se consideran superiores, proporcionando más flexibilidad para los usuarios que buscan conectarse con otras herramientas.
15Five vs Lattice
- Los revisores consideraron que Lattice satisface mejor las necesidades de su empresa que 15Five.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que 15Five es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de 15Five sobre Lattice.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por mes
Encuestas de compromiso con ideas prácticas para mantener a los empleados comprometidos
- ENCUESTAS DE COMPROMISO, INCLUYENDO:
- Tiempo de finalización de 6 minutos
- Comparación
Lattice
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
15Five
Prueba Gratuita Disponible
Lattice
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
1,543
9.2
17
Facilidad de uso
9.3
1,558
8.8
17
Facilidad de configuración
8.8
319
No hay suficientes datos
Facilidad de administración
8.7
297
No hay suficientes datos
Calidad del soporte
9.2
1,017
9.0
13
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
283
No hay suficientes datos
Dirección del producto (% positivo)
8.7
1,532
8.4
15
Características
Catálogo de Piezas 3DOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Información de piezas
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de catálogos
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Compatibilidad CAD
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
comunicación
9.2
206
9.1
9
9.1
189
8.3
10
8.7
134
8.5
8
8.5
158
8.3
9
Creación de objetivos
9.0
183
8.8
10
9.0
197
8.9
11
8.4
117
7.2
9
9.0
178
8.5
10
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
7.5
14
No hay suficientes datos disponibles
7.3
14
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.6
190
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
8.7
146
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
135
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
150
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Metas
8.9
170
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
153
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
8.9
166
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
156
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
166
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
161
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Datos
8.5
146
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
142
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Gestión del Rendimiento
7.5
37
No hay suficientes datos disponibles
7.8
36
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
8.0
26
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
No hay suficientes datos disponibles
8.1
25
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
No hay suficientes datos disponibles
8.5
24
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
No hay suficientes datos disponibles
8.3
22
No hay suficientes datos disponibles
7.8
21
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
No hay suficientes datos disponibles
7.3
22
No hay suficientes datos disponibles
7.7
22
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.6
1,170
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.8
741
No hay suficientes datos disponibles
8.2
129
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.0
716
No hay suficientes datos disponibles
8.9
628
No hay suficientes datos disponibles
8.9
803
No hay suficientes datos disponibles
8.5
128
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.8
561
No hay suficientes datos disponibles
8.9
803
No hay suficientes datos disponibles
9.4
975
No hay suficientes datos disponibles
8.9
573
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.7
229
No hay suficientes datos disponibles
7.9
151
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.6
279
No hay suficientes datos disponibles
9.2
294
No hay suficientes datos disponibles
8.1
213
No hay suficientes datos disponibles
8.4
263
No hay suficientes datos disponibles
8.3
277
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
15Five y Lattice está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Categorías Únicas
15Five está categorizado como Gestión del Rendimiento, Compromiso de los empleados, y Experiencia del empleado
Lattice está categorizado como Catálogo de Piezas 3D
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
15Five
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Lattice
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
16.6%
Tecnología de la Información y Servicios
11.3%
Marketing y Publicidad
9.3%
Internet
7.6%
Servicios financieros
4.8%
Otro
50.3%
Marketing y Publicidad
32.0%
Tecnología de la Información y Servicios
16.0%
Aerolíneas/Aviación
12.0%
Transporte/Camiones/Ferrocarril
4.0%
venta al por menor
4.0%
Otro
32.0%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cuál es la estructura de costos para implementar este servicio en una organización?
2 Comentarios
NM
Es una solución alojada, por lo que los precios son según la tabla en su sitio web.Leer más
Todavía no hemos llegado a la función de gestión del rendimiento. ¿Cuál es la mejor manera de utilizar el enfoque de 360 grados en 15Five?
2 Comentarios
MS
Hola Alina, gracias por tu pregunta. Esta es difícil de responder aquí. Podrías encontrar algo de ayuda en este FAQ, pero si lo deseas, puedo conectarte con...Leer más
¿Para qué se utiliza 15Five?
2 Comentarios
AG
plataforma de gestión del rendimiento que ayuda a los gerentes a entender cómo están trabajando sus empleadosLeer más
Lattice no tiene más discusiones con respuestas
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