Top 10 Alternativas y Competidores de Lattice

10 Principales alternativas a Lattice recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,377)
Descripción del producto
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
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Los revisores dicen que en comparación con Lattice, Leapsome es:
Más utilizable
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Lattice:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)

15Five
Por 15Five
4.6/5
(1,899)
Descripción del producto
La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.
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Los revisores dicen que en comparación con Lattice, 15Five es:
Más utilizable
Mejor en soporte
Categorías en común con Lattice:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)

Culture Amp
Por Culture Amp
4.5/5
(1,564)
Descripción del producto
Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con Lattice, Culture Amp es:
Más utilizable
Categorías en común con Lattice:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)

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Profit.co
Por Profit.co
4.7/5
(488)
Descripción del producto
Profit.co es una plataforma integral de ejecución de estrategias y gestión del rendimiento que ayuda a las organizaciones a lograr resultados medibles a través de un enfoque integrado que combina OKRs, la metodología del Cuadro de Mando Integral y la gestión continua del rendimiento. La plataforma permite a las empresas planificar y alinear objetivos estratégicos trimestralmente, ejecutar con confianza mediante reuniones semanales y seguimiento en tiempo real, y fomentar el compromiso de los empleados a través del establecimiento colaborativo de metas y revisiones de rendimiento de 360 grados. Con gestión de tareas incorporada, planificación del desarrollo de empleados, paneles de informes automatizados y un proceso estructurado de reflexión y reajuste, Profit.co ofrece el ciclo completo de Planificar-Ejecutar-Comprometer-Aprender que impulsa el éxito organizacional. El alto nivel de personalización de la plataforma la hace perfecta para organizaciones de cualquier tamaño, desde startups en crecimiento hasta grandes empresas. Al mismo tiempo, las integraciones sin problemas con herramientas populares como Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce y HubSpot aseguran una adopción sin esfuerzo en toda su pila tecnológica. Respaldado por soporte al cliente 24/7 y servicios dedicados de coaching en OKR, las organizaciones reciben orientación experta a lo largo de su viaje de ejecución de estrategias. Los informes y paneles en tiempo real proporcionan a los gerentes visibilidad instantánea del progreso del equipo, la alineación estratégica y las métricas de rendimiento, lo que permite la toma de decisiones proactiva y la mejora continua que transforma la estrategia en resultados comerciales medibles.
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Los revisores dicen que en comparación con Lattice, Profit.co es:
Mejor en soporte
Categorías en común con Lattice:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)

Perdoo
Por Perdoo
4.4/5
(536)
Descripción del producto
Un software de gestión de objetivos simple pero poderoso para convertir grandes estrategias en resultados asombrosos.
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Los revisores dicen que en comparación con Lattice, Perdoo es:
Mejor en soporte
Categorías en común con Lattice:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)

PerformYard Performance Management
Por PerformYard
4.7/5
(1,248)
Descripción del producto
Gestión del rendimiento simple. Directo y flexible para RRHH. Transparente e indoloro para los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con Lattice, PerformYard Performance Management es:
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Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Lattice:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)

Workleap
Por Workleap
4.3/5
(1,074)
Descripción del producto
Workleap es la plataforma de gestión de personas que construye equipos comprometidos y de alto rendimiento.
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Los revisores dicen que en comparación con Lattice, Workleap es:
Más utilizable
Categorías en común con Lattice:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)

Rhythm
Por Rhythm Systems
4.4/5
(407)
Descripción del producto
Software para la Ejecución de Estrategias
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Los revisores dicen que en comparación con Lattice, Rhythm es:
Mejor en soporte
Categorías en común con Lattice:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)

Hive
Por Hive
4.6/5
(662)
Descripción del producto
Hive es una plataforma de gestión de proyectos poderosa y fácil de usar que impulsa a empresas como Starbucks, The Economist, WeWork y más.
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Los revisores dicen que en comparación con Lattice, Hive es:
Mejor en soporte
Más utilizable
Categorías en común con Lattice:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)