Comparar 15Five y Gallup Access 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.7% de las reseñas)
Mercado medio (40.0% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 Per employee Por mes
No hay precios disponibles
15Five
Calificación Estelar
(1,876)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.7% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
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Aprende más sobre Gallup AccessResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que 15Five sobresale en experiencia de usuario, con muchos elogiando su diseño fácil de usar e interfaz intuitiva. Los usuarios aprecian lo fácil que es aprender y navegar, haciendo que las tareas diarias se sientan menos abrumadoras.
- Según reseñas verificadas, 15Five supera significativamente a Gallup Access en términos de implementación y configuración. Los usuarios destacan el proceso de incorporación rápido y sencillo, que les permite comenzar a usar la plataforma de manera efectiva de inmediato.
- Los usuarios dicen que 15Five ofrece un soporte superior, con muchos señalando la alta calidad de la asistencia que reciben. Los revisores mencionan que la plataforma se siente como un buen socio en los negocios, lo cual se refleja en sus fuertes calificaciones de soporte en comparación con Gallup Access.
- Los revisores mencionan que aunque Gallup Access ofrece recursos valiosos, como Clifton Strengths y herramientas de capacitación para gerentes, tiene dificultades con el compromiso y la satisfacción del usuario en comparación con 15Five. La amplitud de recursos es apreciada, pero los usuarios sienten que la plataforma podría ser más atractiva en general.
- Los revisores de G2 destacan que las características de 15Five para seguimiento de objetivos y reconocimiento entre pares son particularmente bien recibidas, con los usuarios disfrutando de la sensación moderna de la plataforma. Esto contrasta con Gallup Access, donde los usuarios encuentran que las herramientas de compromiso son menos efectivas para fomentar un ambiente de trabajo positivo.
- Según comentarios recientes, las capacidades de informes y paneles de 15Five son elogiadas por su efectividad, permitiendo a los usuarios rastrear fácilmente el progreso y el rendimiento. En comparación, las características de informes de Gallup Access son vistas como menos robustas, lo que puede obstaculizar la capacidad de los usuarios para obtener información sobre el compromiso de los empleados.
15Five vs Gallup Access
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que 15Five es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con 15Five.
- Los revisores consideraron que 15Five satisface mejor las necesidades de su empresa que Gallup Access.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que 15Five es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de 15Five sobre Gallup Access.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por mes
Encuestas de compromiso con ideas prácticas para mantener a los empleados comprometidos
- ENCUESTAS DE COMPROMISO, INCLUYENDO:
- Tiempo de finalización de 6 minutos
- Comparación
Gallup Access
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
15Five
Prueba Gratuita Disponible
Gallup Access
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
1,576
7.6
12
Facilidad de uso
9.3
1,591
6.3
12
Facilidad de configuración
8.8
348
6.5
8
Facilidad de administración
8.7
300
5.7
10
Calidad del soporte
9.1
1,046
8.8
12
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
286
7.0
10
Dirección del producto (% positivo)
8.7
1,565
6.8
11
Características
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
8.5
252
No hay suficientes datos
comunicación
9.2
211
No hay suficientes datos disponibles
9.1
190
No hay suficientes datos disponibles
8.7
136
No hay suficientes datos disponibles
8.5
159
No hay suficientes datos disponibles
Creación de objetivos
9.0
187
No hay suficientes datos disponibles
9.0
198
No hay suficientes datos disponibles
8.4
118
No hay suficientes datos disponibles
8.9
180
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
7.3
15
No hay suficientes datos disponibles
7.2
15
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.5
219
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
8.8
150
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
143
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
152
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Metas
9.0
185
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
163
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
9.0
184
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
159
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
184
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
168
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Datos
8.4
161
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
147
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Gestión del Rendimiento
7.4
40
No hay suficientes datos disponibles
7.5
38
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Gestión de encuestas
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Personalización de encuestas
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Estadísticas de la encuesta
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Encuesta
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
8.1
29
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
No hay suficientes datos disponibles
8.2
26
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
No hay suficientes datos disponibles
8.5
24
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
No hay suficientes datos disponibles
8.3
22
No hay suficientes datos disponibles
7.8
21
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
24
No hay suficientes datos disponibles
7.6
24
No hay suficientes datos disponibles
7.7
22
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
Función no disponible
5.8
8
8.8
743
7.4
11
8.2
133
6.7
7
Contenido de la plataforma
9.0
719
8.5
9
8.9
628
7.8
10
8.9
806
6.5
8
8.5
129
8.1
6
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.8
563
6.9
8
8.9
806
6.5
8
9.4
978
6.0
7
8.9
574
5.0
7
Plataforma
7.7
230
5.5
10
7.9
151
4.0
10
Función no disponible
5.2
9
8.6
281
5.9
11
9.2
297
6.5
11
8.1
213
6.8
10
8.4
266
7.6
12
8.4
278
6.8
12
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
15Five y Gallup Access está categorizado como Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
15Five está categorizado como Gestión del Rendimiento, Objetivos y Resultados Clave (OKR), y Experiencia del empleado
Gallup Access está categorizado como Encuesta
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
15Five
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Gallup Access
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
16.5%
Tecnología de la Información y Servicios
11.7%
Marketing y Publicidad
9.4%
Internet
7.5%
Servicios financieros
4.7%
Otro
50.2%
Fabricación
13.3%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
13.3%
Dispositivos médicos
13.3%
Consultoría
6.7%
Transporte/Camiones/Ferrocarril
6.7%
Otro
46.7%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cuál es la estructura de costos para implementar este servicio en una organización?
2 Comentarios
NM
Es una solución alojada, por lo que los precios son según la tabla en su sitio web.Leer más
Todavía no hemos llegado a la función de gestión del rendimiento. ¿Cuál es la mejor manera de utilizar el enfoque de 360 grados en 15Five?
2 Comentarios
MS
Hola Alina, gracias por tu pregunta. Esta es difícil de responder aquí. Podrías encontrar algo de ayuda en este FAQ, pero si lo deseas, puedo conectarte con...Leer más
¿Para qué se utiliza 15Five?
2 Comentarios
AG
plataforma de gestión del rendimiento que ayuda a los gerentes a entender cómo están trabajando sus empleadosLeer más
Gallup Access no tiene discusiones con respuestas
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