Performance Management System Diskussionen

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Ihr seid großartig! Ich wünschte, es gäbe eine andere Möglichkeit, meine Wertschätzung zu zeigen. Hoffentlich ist diese glänzende Bewertung ausreichend!
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Wir haben in diesem Jahr einige bedeutende Probleme erlebt, und es hat über 8 Monate gedauert, ein EDI-Problem zu lösen. Dies hat meine Arbeitsbelastung zusätzlich erhöht und war nicht ideal. In Zukunft möchte ich wissen, wie ich effizienter zum Kern des Problems gelangen kann, damit weniger... Mehr erfahren
Veröffentlicht innerhalb von ClearCompany
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Einige Bewerber haben entweder Tippfehler, die das System aus dem Takt bringen, wenn es von vornherein nur einen geringen Prozentsatz an übereinstimmenden Informationen gab, oder wenn so viele Informationen im Profil unterschiedlich sind, dass das System sie nicht erfasst. Ich habe einige... Mehr erfahren
Veröffentlicht innerhalb von ClearCompany
Veröffentlicht innerhalb von Paylocity
Veröffentlicht innerhalb von iCoachFirst
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How can we give medical training to nurses in remote part of the world through this platform
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Verifizierter Benutzer
G2
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Als Regierungsauftragnehmer sind wir verpflichtet, einen jährlichen AAP-Bericht sowie unsere EEOC-Berichterstattung zu erstellen. Es gibt spezifische Kennzahlen, die ähnlich wie die EEOC-Daten im AAP enthalten sind. Ich würde es sehr begrüßen, wenn ich diese Daten direkt aus Paylocity abrufen... Mehr erfahren
Veröffentlicht innerhalb von Zecutiv
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Verifizierter Benutzer
G2
Veröffentlicht innerhalb von Reflektive
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Haben Sie Ratschläge zur Zielsetzung - wann man die verschiedenen Arten von Messungen verwenden sollte, gute Möglichkeiten, Ziele auszurichten, usw.
Veröffentlicht innerhalb von Fuel50
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Es ist geplant, neue Werkzeuge für das Management von Maro-Projekten zu entwickeln, bei denen die Sprache keine Barriere darstellt, das heißt, dass sie Online-Übersetzer und Moderatoren einschließen.
Veröffentlicht innerhalb von Talentevo
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It is corporate with us but if it is best to find the job so plz update the information through app
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Verifizierter Benutzer
G2
Veröffentlicht innerhalb von OrganizeYourPeople
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To know how to utilize the software in giving efficient service to the user or employee.
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Verifizierter Benutzer
G2
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Ich hätte gerne mehr Funktionen in der App. Zum Beispiel eine Kommunikationsfunktion oder eine Möglichkeit, besser Remote-Meetings mit entfernten Teammitgliedern zu erstellen.
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Tim S.
TS
Veröffentlicht innerhalb von 15Five
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Haben Sie bewährte Praktiken, die Sie teilen können, wie man Vorgesetzte dazu bringt, sich die Zeit zu nehmen, unsere 15Fives zu überprüfen und darauf zu reagieren? Es ist demotivierend, diese jede Woche auszufüllen und kein Feedback darauf zu erhalten. Ich glaube nicht, dass dies der... Mehr erfahren
Veröffentlicht innerhalb von HR Plus
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Veröffentlicht innerhalb von CompLogix
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Veröffentlicht innerhalb von Mitratech Perform
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Veröffentlicht innerhalb von Lattice
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Veröffentlicht innerhalb von Paylocity
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Veröffentlicht innerhalb von Paylocity
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Es gab eine Gruppe, mit der wir mit der API-Technologie live gehen wollten, dies jedoch nicht tun konnten, da die Gehaltsinformationen automatisch übermittelt würden, was dazu führen würde, dass Selerix den falschen Informationssatz zur Berechnung der Leistungen verwendet.
Veröffentlicht innerhalb von Paylocity
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Ich habe mir noch nicht die Zeit genommen, um zu untersuchen, wie man alle Personalakten im Paylocity-Programm unterbringt, und bewahre derzeit alle Personalakten in Ordnern auf meinem Computer auf. Ich versuche, von papierbasierten Personaldokumenten wegzukommen.
Veröffentlicht innerhalb von 15Five
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Eine Kollegin und ich haben denselben Administrator, und ihre Berichte können nur von einem von uns eingesehen werden.
Veröffentlicht innerhalb von Anaplan
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Wir haben ein Unternehmen in China, wo die Internetverbindung unter staatlicher Kontrolle steht und die Verbindung langsam ist. Natürlich ist die Nutzung eines Tools in der Cloud nicht so einfach.
Veröffentlicht innerhalb von Survey Tools for Windows
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Adding compensation to incentivize people.
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Verifizierter Benutzer
G2
Veröffentlicht innerhalb von Cornerstone Performance
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Ich muss Managern mit großen Teams maßgeschneiderte Berichte über die Abschlussraten der Leistungsbeurteilungen ihrer Teams bereitstellen. Ich möchte dies erreichen, indem ich ein benutzerdefiniertes Widget erstelle und es als Dashboard in ihrer Cornerstone-Instanz hinzufüge. Ist dies der... Mehr erfahren
Veröffentlicht innerhalb von PerformYard Performance Management
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Manchmal erhalte ich Benachrichtigungen, wenn etwas fällig ist, aber ich bin mir nicht sicher, wie ich eine benutzerdefinierte Erinnerung einrichten kann, um etwas zu erledigen. Meistens möchte ich lieber eine Erinnerung für eine bestimmte Zeit einstellen, damit ich das Ziel zu einem für mich... Mehr erfahren
Veröffentlicht innerhalb von Lattice
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Ich verstehe, wie dies potenziell Probleme verursachen könnte, aber wenn es richtig gemacht wird, denke ich, dass die Möglichkeit, Bewertungsfragen, direkte Berichte und/oder Peer-Reviewer direkt zu bearbeiten, vorteilhaft wäre.
Veröffentlicht innerhalb von ADP Workforce Now
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Veröffentlicht innerhalb von Leapsome
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Wie viel kostet es?
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G2
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Wie ist der Implementierungszeitrahmen?
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Do you provide onboarding support?
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Veröffentlicht innerhalb von Leapsome
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Kann ich Leapsome testen, bevor ich bezahle?
Veröffentlicht von:
Verifizierter Benutzer
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Veröffentlicht innerhalb von Envisio
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Veröffentlicht innerhalb von Rival

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