In unserem Unternehmen bezahlen wir die meisten Mitarbeiter auf Stundenbasis, daher muss der bezahlte Urlaub in Stundenbeträgen fließen. Es wäre großartig, wenn dies automatisch in die Gehaltsabrechnung einfließen könnte, damit wir es nicht manuell eingeben müssen.
Wenn Sie auf das Belegsymbol klicken, öffnet sich nichts, und manchmal kann ich überhaupt keinen Beleg hochladen. Gibt es Einstellungen auf der Admin-Ebene, die aktiviert werden müssen? Oder ist es ein Fehler?
Eine Seite, auf der alle spezifischen Bewerberinformationen zu finden sind. Ein Ort, an dem wir alle Notizen und vorherigen Interviews für verschiedene Jobs/Standorte an einem Ort einsehen können.
The IRS tables are fairly static, and since our corporation pays 100% on behalf of the employee, all of the required inputs exist on the platform; yet we still wrestle with manual errors that seem completely unnecessary. Thanks!
I am not sure how to use the scheduling tool in Time and Attendance for our salaried employees. I'd love for the system to show that a normal workday is 7.5 hours and that we are not open on the weekends so that time off requests are submitted correctly.
Ein Typ namens Leigh Sullivan hat mich von ADP Payroll aus mit Spam bombardiert und mir eine Schürze (von allen Dingen) versprochen, wenn ich eine Demo mache. Also habe ich mich angemeldet, und dann hat er mich ignoriert und mir nie die Demo gegeben, auf meine Nachfolge-E-Mails geantwortet oder... Mehr erfahren
Typing them up within the system is a very big determent and causes us to use Docusign to get things signed. And Why can't we use charts/tables in our documents?
Optial supports all kinds of audits, including internal, external, business reviews, ad hoc, risk-based or checklist based audits. It features allows you to identify issues, which are readily and securely available to all interested and affected parties, and assign actions, update on a regular... Mehr erfahren
Are you planning to add more plan options to the platform and make it more customizable? Or do you plan to stick with what's already there and focus on growth? Both? I am genuinely curious.
Zum Beispiel kaufe ich ein Handy bei Amazon, es gibt ein Angebot von 0,7 % Cashback auf Handys, aber nach der Lieferung erfahre ich, dass es für dieses spezielle Handy kein Cashback gibt. Ich fühlte mich betrogen.
Es wäre schön, automatisch eine Glückwunsch-E-Mail an Mitarbeiter zu deren Jubiläen zu senden und möglicherweise eine Geschenkkarte für Geburtstage. Manager könnten es vergessen, daher wäre es schön, dies zu automatisieren.
We always want to create a report as we want. But, we don't know the correct way to start. So, It occurs a lot of errors when you generated a report.
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