Top 10 Walor Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Walor kürzlich von der G2-Community überprüft

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Leapsome
Von Leapsome
4.8/5
(2,392)
Produktbeschreibung
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Walor, dass Leapsome ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Walor:
Whistleblowing

HiBob HRIS
Von HiBob
4.5/5
(2,332)
Produktbeschreibung
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
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Gemeinsame Kategorien mit Walor:
Whistleblowing

Personio
Von Personio
4.4/5
(828)
Produktbeschreibung
Personio ist eine ganzheitliche HR- und Bewerbermanagement-Software, die für Unternehmen mit 10 - 2000 Mitarbeitern konzipiert ist.
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Gemeinsame Kategorien mit Walor:
Whistleblowing

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PeopleForce
Von PeopleForce
4.8/5
(231)
Produktbeschreibung
PeopleForce ist ein umfassender Anbieter von HRM-Software (Human Resource Management), der eine All-in-One-Plattform für HR-Automatisierung, Talentmanagement und Mitarbeiterengagement bereitstellt. Für moderne HR-Teams konzipiert, konzentriert sich das Unternehmen darauf, flexible, anpassbare und skalierbare Lösungen zu liefern, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse zu unterstützen. PeopleForce wird von einem engagierten Team von über 100 HR-Tech-Experten, Produktinnovatoren und Kundenerfolgs-Spezialisten unterstützt, die die Plattform kontinuierlich verbessern, um den sich entwickelnden Bedürfnissen von HR-Profis gerecht zu werden.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Walor, dass PeopleForce ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Walor:
Whistleblowing

heyData
Von heyData
4.4/5
(206)
Produktbeschreibung
heyData ist ein Anbieter von Compliance-Software-as-a-Service, der Organisationen eine optimierte, digitale Möglichkeit bietet, verschiedene regulatorische Anforderungen zu erfüllen, einschließlich DSGVO, nFADP, NIS2, ISO 27001, dem Hinweisgeberschutzgesetz und dem EU-KI-Gesetz. Die End-to-End-Lösung von heyData ist speziell für kleine und mittelständische Unternehmen konzipiert, sodass sie Zeit und Ressourcen sparen können, während sie Compliance-Aufgaben effektiv bewältigen. Durch die Kombination von intelligenter Compliance-Management-Software mit der rechtlichen Expertise zertifizierter Datenschutzanwälte passt heyData seine Lösungen auch an branchenspezifische Bedürfnisse an, um sicherzustellen, dass Unternehmen mühelos Compliance erreichen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Walor, dass heyData ist:
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Walor:
Whistleblowing

HR Acuity
Von HR Acuity
4.6/5
(173)
Produktbeschreibung
Befähigt Sie mit Struktur, Inhalt und Werkzeugen rund um Dokumentation, Untersuchungen und Analysen auf eine Weise, die genaue, zuverlässige und einheitliche Erfahrungen für Ihre Mitarbeiter bietet. Alles mit Software, die Sie mit eingebautem Fachwissen ausstattet, um Best Practices zu Ihrem Prozess zu machen.
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Gemeinsame Kategorien mit Walor:
Whistleblowing

FaceUp
Von FaceUp Technology
4.8/5
(162)
Produktbeschreibung
FaceUp ist eine All-in-One-Plattform für Whistleblowing und Mitarbeiterengagement, die für sicheres, anonymes Melden, Mitarbeiterfeedback und ethische Kommunikation entwickelt wurde. Sie hilft Organisationen, Vertrauen und Transparenz durch anpassbare Formulare, bidirektionale Kommunikation und Integrationen mit HR-Systemen aufzubauen. FaceUp wird von über 3.500 Organisationen weltweit vertraut und erfüllt die höchsten Standards für Datenschutz und Benutzerfreundlichkeit.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Walor, dass FaceUp ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Einfacher zu verwalten
Gemeinsame Kategorien mit Walor:
Whistleblowing

Whistleblower Software
Von Formalize
4.9/5
(157)
Produktbeschreibung
Bieten Sie Ihren Kunden die ideale Whistleblower-Software von Formalize und Unterstützungserfahrung. Whistleblower-Software von Formalize spezialisiert sich darauf, "best in class" Whistleblower-Software und Onboarding-Lösungen bereitzustellen, die Anwälte, Buchhalter, Verbände, Industriepartner und Agenturen nutzen können, um ihren Kunden zu helfen, die neue EU-Whistleblower-Schutzrichtlinie einzuhalten. Unterstützen Sie Ihre Kunden mit 50-10.000+ Mitarbeitern auf ihrer gesamten Whistleblower-Reise mit einfachem Onboarding, leistungsstarker und sicherer Software und einer großartigen Fallmanagement-Plattform für Sie. Unsere Lösung ist speziell darauf ausgelegt, mit der EU-Richtlinie und anderen EU- und lokalen Vorschriften konform zu sein. Wir gehen große Anstrengungen ein, um die Daten unserer Nutzer zu sichern, und die Datenintegrität hat bei uns immer oberste Priorität.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Walor, dass Whistleblower Software ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Einfacher zu verwalten
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit Walor:
Whistleblowing

Ethena
Von Ethena
4.6/5
(126)
Produktbeschreibung
Ethena ist eine Compliance-Trainingsplattform – mit informativen, peinlichkeitsfreien Inhalten, die durch innovative Methoden vermittelt werden – die tatsächlich funktioniert. Ethenas Schulungen werden von führenden Technologie- und professionellen Dienstleistungsunternehmen wie Netflix, Zendesk, Figma und anderen vertraut. Wir werden von GSV, Homebrew, Neo, Village Global und anderen gleichgesinnten Investoren unterstützt und wurden in Tech Crunch und Forbes vorgestellt. Unser Beratungsteam umfasst Frances Frei sowie führende Fachleute aus den Bereichen Recht und Personalwesen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Walor, dass Ethena ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Walor:
Whistleblowing