Top 10 Visier Alternativen & Wettbewerber

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Die unten aufgeführten HR-Analysesoftware-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit Visier verglichen werden. HR-Analysesoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach sicher, einfach-Softwarelösungen mit anpassbarkeit, armaturenbretter, und grafiken und diagramme. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Visier zu berücksichtigen sind, beinhalten analytics und customer service. Die beste Gesamtalternative zu Visier ist Workday HCM. Andere ähnliche Apps wie Visier sind Microsoft Power BI, ADP Workforce Now, Tableau, und HiBob HRIS. Visier Alternativen finden Sie in HR-Analysesoftware, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder Analyseplattformen sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Visier

Workday HCM
Microsoft Power BI
ADP Workforce Now
Tableau
HiBob HRIS
UKG Pro
Looker
SAP Analytics Cloud

Top 10 Alternativen zu Visier kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Visier im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Krankenhaus & Gesundheitswesen, Versicherung, und Computersoftware überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Workday HCM

Von Workday

4.1/5

(1,435)

Produktbeschreibung

Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Visier, dass Workday HCM ist:

Einfacher einzurichten

Gemeinsame Kategorien mit Visier:

Gesundheitswesen Personalwesen

Microsoft Power BI

Von Microsoft

4.5/5

(1,470)

Produktbeschreibung

Power BI Desktop ist Teil der Power BI-Produktreihe. Power BI Desktop wird verwendet, um BI-Inhalte zu erstellen und zu verteilen. Um wichtige Daten zu überwachen und Dashboards und Berichte zu teilen, wird der Power BI-Webdienst verwendet. Um Ihre Daten auf jedem mobilen Gerät anzuzeigen und damit zu interagieren, erhalten Sie die Power BI Mobile-App im AppStore, bei Google Play oder im Microsoft Store. Um beeindruckende, vollständig interaktive Berichte und Visualisierungen in Ihre Anwendungen einzubetten, wird Power BI Embedded verwendet.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Visier, dass Microsoft Power BI ist:

Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Visier:

Von ADP

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Visier, dass ADP Workforce Now ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Einfacher zu verwalten

Einfacher einzurichten

Gemeinsame Kategorien mit Visier:

Gesundheitswesen Personalwesen

HR-Analytik

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HiBob HRIS

Von HiBob

4.5/5

(2,186)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Visier, dass HiBob HRIS ist:

Einfacher zu verwalten

Einfacher einzurichten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Visier:

Von UKG

Produktbeschreibung

Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Visier, dass UKG Pro ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Einfacher zu verwalten

Einfacher einzurichten

Gemeinsame Kategorien mit Visier:

Gesundheitswesen Personalwesen

Looker

Von Google

4.4/5

(1,581)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Visier, dass Looker ist:

Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Visier:

Analyseplattformen

Eingebettete Business Intelligence

Von SAP

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Visier, dass SAP Analytics Cloud ist:

Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Visier:

Von iCIMS

Produktbeschreibung

iCIMS ist ein führender Anbieter von Talentakquisitionstechnologie, die es Organisationen weltweit ermöglicht, erfolgreiche Arbeitskräfte aufzubauen. Seit über 20 Jahren steht iCIMS an der Spitze der Transformation der Talentakquisition. iCIMS befähigt Tausende von Organisationen weltweit mit den richtigen Werkzeugen, um ihre sich entwickelnden Bedürfnisse entlang der Talentreise zu erfüllen und Geschäftserfolg zu erzielen. Seine KI-gestützte Einstellungsplattform ist darauf ausgelegt, die Effizienz zu verbessern, Rekrutierungskosten zu senken und außergewöhnliche Erfahrungen für Kandidaten und Recruiter zu schaffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Visier, dass iCIMS ist:

Einfacher zu verwalten

Einfacher einzurichten

Gemeinsame Kategorien mit Visier:

Gesundheitswesen Personalwesen