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Top 10 Visier Alternativen & Wettbewerber

(223)4.6 von 5

Viele Käufer, die Visier auf G2 recherchieren, wählen letztendlich eine konkurrierende Lösung aus dieser Liste hoch bewerteter Tools. HR-Analysesoftware wird von Teams genutzt, die anspruchsvoll, innovativ-Plattformen mit Funktionen wie anpassbarkeit, armaturenbretter, und grafiken und diagramme suchen, laut G2-Bewertungen. Beim Vergleich von Visier mit anderen Tools bewerten Rezensenten am häufigsten customer service und analytics als entscheidende Unterscheidungsmerkmale.
Die beste allgemeine Alternative zu Visier ist Workday HCM, bewertet mit ~4.1 Sternen auf G2 von über 1442 Rezensenten. Es wird häufig für benutzerfreundlichkeit und merkmale gelobt. Andere bekannte Alternativen zu Visier sind:

Microsoft Power BI – bekannt für benutzerfreundlichkeit und datenvisualisierung (G2 Sternebewertung ~4.5)
ADP Workforce Now – hoch bewertet für benutzerfreundlichkeit und hilfreich (G2 Sternebewertung ~4.2)
Tableau – bietet benutzerfreundlichkeit und datenvisualisierung (G2 Sternebewertung ~4.4)
HiBob HRIS – am besten geeignet für Teams, die benutzerfreundlichkeit und intuitiv benötigen (G2 Sternebewertung ~4.5)

Durchsuchen Sie die besten Optionen unten. Basierend auf G2-Bewertungsdaten wird Visier am häufigsten in Branchen wie HR-Analysesoftware, Kern-HR-Software, Analyseplattformen verwendet. Vergleichen Sie Benutzerbewertungen nach Branche, um die beste Lösung zu finden.

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Top 10 Alternativen zu Visier kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Visier im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Krankenhaus & Gesundheitswesen, Versicherung, und Computersoftware überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

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Von Workday

Produktbeschreibung

Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Visier, dass Workday HCM ist:

Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Visier:

Gesundheitswesen Personalwesen

Microsoft Power BI

Von Microsoft

4.5/5

(1,614)

Produktbeschreibung

Power BI Desktop ist Teil der Power BI-Produktreihe. Power BI Desktop wird verwendet, um BI-Inhalte zu erstellen und zu verteilen. Um wichtige Daten zu überwachen und Dashboards und Berichte zu teilen, wird der Power BI-Webdienst verwendet. Um Ihre Daten auf jedem mobilen Gerät anzuzeigen und damit zu interagieren, erhalten Sie die Power BI Mobile-App im AppStore, bei Google Play oder im Microsoft Store. Um beeindruckende, vollständig interaktive Berichte und Visualisierungen in Ihre Anwendungen einzubetten, wird Power BI Embedded verwendet.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Visier, dass Microsoft Power BI ist:

Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Visier:

Von ADP

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Visier, dass ADP Workforce Now ist:

Einfacher zu verwalten

Einfacher einzurichten

Langsamer, um den roi zu erreichen

Gemeinsame Kategorien mit Visier:

Gesundheitswesen Personalwesen

HR-Analytik

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HiBob HRIS

Von HiBob

4.5/5

(2,331)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Visier, dass HiBob HRIS ist:

Einfacher zu verwalten

Einfacher einzurichten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Visier:

Von SAP

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Visier, dass SAP Analytics Cloud ist:

Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Visier:

Von UKG

Produktbeschreibung

Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Visier, dass UKG Pro ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Einfacher zu verwalten

Einfacher einzurichten

Gemeinsame Kategorien mit Visier:

Gesundheitswesen Personalwesen

Looker

Von Google

4.4/5

(1,634)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Visier, dass Looker ist:

Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Visier:

Analyseplattformen

Eingebettete Business Intelligence

Datenvisualisierung

SAP SuccessFactors HCM

Von SAP

4.1/5

(1,630)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Visier, dass SAP SuccessFactors HCM ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Visier:

Von Rippling

Produktbeschreibung

Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Visier, dass Rippling ist:

Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Visier:

HR-Analytik