Top 10 Tribepad Alternativen & Wettbewerber

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Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu Tribepad? Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach schnell, einfach-Softwarelösungen mit konfiguration der karriereseite, kandidatensuche, und automatisiertes parsen von lebensläufen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Tribepad zu berücksichtigen sind, beinhalten features und candidates. Die beste Gesamtalternative zu Tribepad ist Lever. Andere ähnliche Apps wie Tribepad sind Workable, Greenhouse, Ceipal ATS, und Workday HCM. Tribepad Alternativen finden Sie in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder Personalverwaltungssoftware sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Tribepad

Lever
Workable
Greenhouse
Ceipal ATS
Workday HCM
Avionté
iCIMS
Teamtailor

Top 10 Alternativen zu Tribepad kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Tribepad im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Krankenhaus & Gesundheitswesen, Bauwesen, und Einzelhandel überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Lever

Von Employ

4.3/5

(2,099)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Tribepad, dass Lever ist:

Besser bei der unterstützung

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Tribepad:

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Workable

Von Workable

4.5/5

(684)

Produktbeschreibung

Workable vereinfacht das Personalwesen mit einer Suite von Produkten für Rekrutierung und Mitarbeiterverwaltung: Workable Recruiting ist das führende Bewerber-Tracking-System, das die Einstellung mit KI, leistungsstarken Sourcing-Tools und nahtloser Integration mit großen Jobbörsen verbessert. Beschleunigen Sie die Einstellung mit Automatisierung und bleiben Sie mit umfassenden Berichten informiert. Workable HR ermöglicht die Mitarbeiterverwaltung von Anfang bis Ende. Es ist ein hoch konfigurierbares System, um Mitarbeiterdaten sicher zu verwalten, Urlaubszeiten zu managen, sich mit der Gehaltsabrechnung zu integrieren und mehr, alles an einem Ort. Zusätzlich zur HR-Suite von Workable verbindet Jobs by Workable Millionen von Kandidaten mit Möglichkeiten bei von Workable betriebenen Unternehmen, während die Branded Job Boards von Workable maßgeschneiderte Jobbörsen für Gemeinschaften und Netzwerke bieten, um Talente anzuziehen. Workable hat mehr als 27.000 Unternehmen dabei geholfen, die richtigen Mitarbeiter einzustellen und sie effektiv zu verwalten.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Tribepad, dass Workable ist:

Besser bei der unterstützung

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Tribepad:

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Greenhouse

Von Greenhouse Software

4.4/5

(3,662)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Tribepad, dass Greenhouse ist:

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Tribepad:

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

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Workday HCM

Von Workday

4.1/5

(1,434)

Produktbeschreibung

Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Tribepad, dass Workday HCM ist:

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Tribepad:

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Avionté

Von Avionté

4.3/5

(397)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Tribepad, dass Avionté ist:

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit Tribepad:

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

iCIMS

Von iCIMS

4.1/5

(784)

Produktbeschreibung

iCIMS ist ein führender Anbieter von Talentakquisitionstechnologie, die es Organisationen weltweit ermöglicht, erfolgreiche Arbeitskräfte aufzubauen. Seit über 20 Jahren steht iCIMS an der Spitze der Transformation der Talentakquisition. iCIMS befähigt Tausende von Organisationen weltweit mit den richtigen Werkzeugen, um ihre sich entwickelnden Bedürfnisse entlang der Talentreise zu erfüllen und Geschäftserfolg zu erzielen. Seine KI-gestützte Einstellungsplattform ist darauf ausgelegt, die Effizienz zu verbessern, Rekrutierungskosten zu senken und außergewöhnliche Erfahrungen für Kandidaten und Recruiter zu schaffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Tribepad, dass iCIMS ist:

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Tribepad:

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)