Teamflect Preisübersicht

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Teamflect Preisbewertungen

(2)
Tina K.
TK
Employee Relations Consultant
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Bleiben Sie mit Teamflect verbunden!"
Was gefällt dir am besten Teamflect?

Teamflect war ein Wendepunkt für die Art und Weise, wie ich meine Leistung und Karriereentwicklung manage. Die Plattform ist intuitiv, einfach zu bedienen und vereint alle Werkzeuge, die ich für effektive 1:1-Gespräche, Dokumentation, Feedback, Zielsetzung und Anerkennung benötige.

Was ich am meisten schätze, ist, wie nahtlos ich sie mit meinem Vorgesetzten während unserer kollaborativen 1:1-Meetings nutzen kann. Die enthaltenen Werkzeuge sparen mir Zeit und schaffen Konsistenz in jedem Meeting innerhalb meines Leistungszyklus.

Wenn Sie nach einer Lösung suchen, die Kommunikation stärkt, Feedback vereinfacht und Wachstum unterstützt, empfehle ich Teamflect wärmstens! Die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten ist mit Teamflect fast mühelos! Ich liebe es auch, dass wir uns gegenseitig anerkennen können, Notizen hinzufügen, Ziele und Aufgaben verfolgen und unsere Einzelgespräche dokumentiert und auf Kurs halten können! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Teamflect?

Ich habe noch nichts gefunden, das mir an Teamflect nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Lebensmittel und Getränke
BL
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Effizientes OKR-Management mit einigen Berechnungsproblemen"
Was gefällt dir am besten Teamflect?

Ich benutze Teamflect, um die OKRs, Schlüsselergebnisse und Initiativen der Abteilung zu verwalten. Es hat unsere Probleme mit der Sichtbarkeit unter den Abteilungsleitern und Projektmanagern gelöst und ermöglicht es uns, Metriken klar für alle aufzuzeichnen. Ich mag die Benutzeroberfläche wirklich, weil sie benutzerfreundlich und unkompliziert ist, was jede Sitzung nahtlos und effizient macht. Die Kohäsion zwischen Zielen und Schlüsselergebnissen und wie wir sie Einzelpersonen innerhalb des Unternehmens zuweisen können, ist großartig. Erinnerungen an Benutzer zu senden, um sich einzuchecken und den Status zu aktualisieren, war sehr nützlich und fördert das Engagement. Die Verbindung von Zielen und Schlüsselergebnissen hält die Dinge strukturiert und eliminiert doppelte Anstrengungen. Die Erinnerungen automatisieren Aktivitäten und setzen einen Rhythmus für die Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Die anfängliche Einrichtung von Teamflect war sehr einfach; ich habe es in 2 Stunden herausgefunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Teamflect?

Wenn ich gefragt werde: 'Wie möchten Sie dieses Ziel/Ergebnis messen?' und ich wähle 'über' oder 'unter bleiben', ist die Art und Weise, wie der Fortschritt berechnet wird, verwirrend. Besonders wenn ein Schwellenwert hinzugefügt wird. Wenn ein Schwellenwert und ein Ziel eingegeben werden, sollte der aktuelle Fortschritt in der Fortschrittsleiste angezeigt werden, auch wenn er noch nicht zwischen dem Schwellenwert und dem Ziel liegt. Derzeit scheint es, als gäbe es überhaupt keinen Fortschritt. Es war eher ein Problem mit der administrativen Kontrolle und der Preisgestaltung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Emily Arnold aus Teamflect

Hi,

Thank you for your review! We truly appreciate your feedback. If you have any questions or need further assistance with our Goals module, please don’t hesitate to reach out to us at support@teamflect.com—our support team is always happy to help.

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