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Teamflect-Bewertungen (123)

Bewertungen

Teamflect-Bewertungen (123)

4.6
123-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben durchweg die nahtlose Integration mit Microsoft Teams, die ihren Arbeitsablauf verbessert und das Aufgabenmanagement vereinfacht. Die Plattform wird für ihre benutzerfreundliche Oberfläche geschätzt, die Leistungsbewertungen und Zielverfolgung vereinfacht und Verantwortlichkeit sowie Zusammenarbeit fördert. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass es für neue Benutzer anfangs schwierig sein kann, sich zurechtzufinden.

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Mohamed A.
MA
OD Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"EPCCO Pilotentest Überprüfung"
Was gefällt dir am besten Teamflect?

- Nahtlose Microsoft Teams-Integration

- Umfassende Performance-Management-Suite.

- Benutzerfreundliche & Intuitive Benutzeroberfläche.

- OKR- & Zielausrichtung

- Kontinuierliche Feedback-Kultur

- Automatisierte Leistungsbeurteilungen

- Umsetzbare Einblicke in Engagement, Zielerreichung und Feedback-Trends, die der Führung helfen, datengestützte Entscheidungen zu treffen.

- Anpassung & Flexibilität. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Teamflect?

- Es fehlt an tiefgehender prädiktiver Analytik oder KI-gesteuerten Einblicken im Vergleich zu einigen Wettbewerbern.

- Vorlagen und Workflows sind konfigurierbar, aber hochkomplexe Anpassungen können Umgehungslösungen erfordern.

- Vollständig abhängig von Microsoft Teams; wenn Ihre Organisation Teams nicht umfassend nutzt, kann die Einführung herausfordernd sein. (Keine eigenständige Webplattform)

- Funktioniert innerhalb der Teams-Mobile-App, ist jedoch nicht so optimiert wie dedizierte mobile-first Plattformen.

- Begrenzte Drittanbieter-Integrationen, insbesondere mit Nicht-Microsoft-Tools wie Oracle, SAP. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Emily Arnold aus Teamflect

Hallo Mohamad,

Vielen Dank für die ausführliche Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sowohl hervorzuheben, was Ihnen gefällt, als auch wo Sie Verbesserungsmöglichkeiten sehen.

Teamflect ist bewusst so konzipiert, dass es tief in Microsoft 365 integriert ist, was es uns ermöglicht, ein nahtloses, kontextbezogenes Erlebnis für Teams zu bieten, die täglich auf Teams angewiesen sind. Gleichzeitig investieren wir kontinuierlich in Bereiche wie Analytik, Automatisierung und Integrationen, um mehr Intelligenz und Tiefe hinzuzufügen, ohne die Benutzerfreundlichkeit zu beeinträchtigen.

Ihr Feedback hilft, diese Verbesserungen zu leiten, und wir freuen uns, dass Teamflect insgesamt gut für Leistungsmanagement, Zielausrichtung und kontinuierliches Feedback geeignet ist. Nochmals vielen Dank, dass Sie Ihre Perspektive geteilt haben!

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ausgezeichnete Besprechungsnotizen, aber schlechte OKR-Struktur"
Was gefällt dir am besten Teamflect?

Besprechungsnotizen, Besprechungspunkte und wie 1:1-Meetings unter anderen gefiltert werden können Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Teamflect?

Die Struktur der Leistungsbewertung hat viel Raum für Verbesserungen.

- Kunden auf ein Modell zu beschränken (OKR statt KPI) nimmt ihnen viele Möglichkeiten, ihre Ziele/Targets zu definieren.

- Die Ebenen der Ziele sind kompliziert und nicht intuitiv genug.

- Für Ziele, die auf halbem Weg abgebrochen wurden, gab es keine Möglichkeit, den Prozentsatz der Fertigstellung einzugeben. Daher sieht es auf den ersten Blick so aus, als wären die Ziele ohne jegliche Arbeit abgebrochen worden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KS
Executive Assistant
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Transformation der Teamleistung"
Was gefällt dir am besten Teamflect?

Umfragen und Bewertungen durchzuführen ist unkompliziert. Ich schätze, wie benutzerfreundlich die Plattform ist, was es jedem einfach macht, seine Meinung ohne Komplikationen zu teilen. Dies hat es unserer Organisation ermöglicht, konsequent ehrliches Feedback zu erhalten, was uns hilft, unseren Arbeitsplatz zu verbessern.

Teamflect sticht auch hervor, wenn es darum geht, Ziele für Teammitglieder zu setzen. Der Prozess ist sowohl einfach als auch effizient, was es uns ermöglicht, Aufgaben und Ziele mühelos zuzuweisen. Das Verfolgen unseres Fortschritts, sei es als Gruppe oder individuell, ist nahtlos und stellt sicher, dass jeder sich seiner Beiträge zu unseren Teamzielen bewusst ist.

Die sanften Erinnerungen an bevorstehende Fristen waren besonders wertvoll, insbesondere für Teammitglieder, die mehrere Verantwortlichkeiten jonglieren. Diese subtilen Hinweise auf Teams und per E-Mail helfen uns, verantwortlich zu bleiben und sicherzustellen, dass nichts übersehen wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Teamflect?

Wir haben versehentlich zwei Umfragen für die vierteljährliche Überprüfung Q1 Jul-Sep versendet. Es wäre hilfreich, eine Warnmeldung einzufügen, dass eine ähnliche Umfrage bereits veröffentlicht wurde. Oder eine Bestätigung, falls wir mit der Veröffentlichung einer ähnlichen laufenden Überprüfung fortfahren möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jessica M.
JM
Customer Success Administrator
"Kundenerfolgsmanager"
Was gefällt dir am besten Teamflect?

Ich mag, wie Teamflect sich in unser Microsoft Teams integriert und es super einfach macht, es im App-Bereich aufzurufen. Ich liebe es, dass man verschiedene Ansichten für Aufgaben und Projekte haben kann, was für viele Menschen wichtig ist, da jeder Dinge anders sehen möchte. Die Aufteilung von Aufgaben und Projekten in eigene Kategorien hält die Dinge organisiert, besonders für Führungsprojekte wie OKRs und Leistungsbewertungen. Außerdem bedeutet die Nutzung von Teamflect, dass wir weniger Papier verwenden und elektronische Benachrichtigungen für erledigte Aufgaben erhalten, was hilft, die Dinge organisiert zu halten, ohne jemanden drängen zu müssen. Es ermöglicht uns auch, Einblicke in bevorstehende Meetings zu haben und die Werkzeuge, um Meeting-Ergebnisse hinzuzufügen. Insgesamt war es sehr einfach zu bedienen, und obwohl ich noch meine Einrichtung abschließe, ist das neunminütige Video da, um bei Bedarf zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Teamflect?

Vielleicht mehr Anpassungsmöglichkeiten für das Erlebnis jedes Nutzers, wie zum Beispiel Farben usw. Und vielleicht eine Prioritätenspalte, in der man nur die Kategorien sieht, die man direkt nutzt oder an denen man beteiligt ist. Ich würde speziell Anpassungen im "Notiz"-Bereich vorschlagen. Andere Plattformen erlauben eine Notizfarbe oder andere Indikatoren, die sie für die Art der Aufgabe oder des Projekts, an dem man arbeitet, hervorheben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Davy jones C.
DC
Analyst
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Wie Teamflect Meine 1-zu-1-Meetings Produktiver Gemacht Hat"
Was gefällt dir am besten Teamflect?

Ich mag, wie Teamflect hilft, unsere 1-zu-1-Gespräche zu organisieren und zu leiten. Es bietet eine klare Struktur, in der ich Gesprächspunkte auflisten, Ziele setzen und Nachverfolgungen aus früheren Meetings verfolgen kann. Die Erinnerungen und die Sichtbarkeit vergangener Notizen machen Gespräche mit meinem Manager fokussierter und produktiver. Es fördert auch die offene Kommunikation, da sich beide Seiten im Voraus vorbereiten können, was jede Sitzung sinnvoller und zeiteffizienter macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Teamflect?

Ich habe bisher wirklich keine Abneigungen. Das Tool war benutzerfreundlich und effektiv für die Verwaltung von Einzelgesprächen und die Verfolgung von Zielen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

"Benutzerfreundlich mit leistungsstarker Automatisierung"
Was gefällt dir am besten Teamflect?

Ich schätze Teamflect für seine Benutzerfreundlichkeit und die benutzerfreundliche Oberfläche, die Funktionen wie Autosave und die Möglichkeit, lange Antworten zu akzeptieren, umfasst. Diese Aspekte machen meine Arbeit mit Leistungsbeurteilungen viel reibungsloser. Darüber hinaus war die anfängliche Einrichtung von Teamflect super einfach, was ein großer Pluspunkt für mein Team war. Ich schätze auch die spezifischen Funktionen, die Teamflect bietet und die unseren Bedürfnissen entsprechen, was uns zum Wechsel von Paychex motiviert hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Teamflect?

Ich finde, es kann schwierig sein, sich in den Automatisierungen und Überprüfungszyklen zurechtzufinden, ein wenig verwirrend. Ich denke, der Prozess könnte vereinfacht werden, indem einige der zusätzlichen Schritte entfernt werden, und es wäre hilfreich, die Möglichkeit zu haben, Überprüfungen 6 Wochen vor einem Einstellungsdatum zu planen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

"Mühelose Zielsetzung und Organisation"
Was gefällt dir am besten Teamflect?

Ich mag, dass Teamflect wirklich hilfreich dabei ist, sicherzustellen, dass ich organisiert und ausgewogen in meiner Zielsetzung bin. Es hilft mir auch, die Ziele meines Teams zu sehen. Ich schätze, dass es jeden Tag mit einem Überblick darüber beginnt, wie mein Tag aussehen wird, und Einblicke in die Unternehmen bietet, mit denen ich Meetings habe. Ich genieße es, Gesprächspunkte über Kalendereinträge hinzuzufügen und meine Kollegen anzuerkennen. Teamflect hat für alles einen Platz, alles an einem Ort, sei es für Bewertungen oder um meine Aufgaben im Griff zu behalten, was sicherstellt, dass ich nichts vergesse. Es ist auch großartig, um meine bevorstehenden Meetings zu überprüfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Teamflect?

Ich denke, das Einzige ist, es mit Teams nutzen zu können. Aber das ist eher ein internes Problem, es von unserer Unternehmensleitung genehmigen zu lassen, damit es mit Teams verwendet und integriert werden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RI
Executive General Manager - Services
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Transformative und benutzerfreundliche Plattform zur Verwaltung von Strategien"
Was gefällt dir am besten Teamflect?

Ich liebe es, wie Teamflect es uns so viel einfacher und intuitiver gemacht hat, unsere Organisationsstrategie zu verwalten. Die Möglichkeit, Terminologie und Zeitrahmen an unsere eigene Sprache und Prozesse anzupassen, ist ein großer Pluspunkt. Die Integration von Zielen, Aufgaben und Bewertungen in unseren bestehenden Rhythmus von Meetings und persönlichen Entwicklungsplänen hat wirklich geholfen, unsere Strategie in den täglichen Betrieb zu integrieren. Die Plattform entwickelt sich ständig weiter, und es ist erfrischend, regelmäßige Updates zu sehen und die Möglichkeit zu haben, Feedback für Verbesserungen einzureichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Teamflect?

Anfangs waren wir ein wenig eingeschüchtert von der Breite der Funktionalität, da es mehr bot, als wir zunächst benötigten. Wir haben auch noch nicht alle Funktionen wie Meetings vollständig erkundet oder integriert, und es gab eine leichte Besorgnis über Zeitunterschiede beim Support, aber diese waren für uns keine wesentlichen Probleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JE
Business Operations Officer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Vereinfachtes Zielverfolgung für Remote-Teams"
Was gefällt dir am besten Teamflect?

Teamflect war ein Wendepunkt für unser kleines, remote arbeitendes Team. Ich finde es äußerst benutzerfreundlich, und wir haben es in unsere wöchentliche Routine integriert. Mindestens einmal pro Woche überprüft ein Teammitglied seine Teamflect-Ziele und -Aufgaben jeden Freitag. Die Integration mit Microsoft Teams macht es einfach, während Besprechungen automatisch Aufgaben zu erstellen, was für die Organisation unseres Workflows von unschätzbarem Wert war. Ich schätze auch die E-Mail-Erinnerungen, die uns helfen, auf Kurs zu bleiben und Verantwortung zu übernehmen. Als Team, das die meisten Tage von zu Hause aus arbeitet, ist Teamflect zu einem unverzichtbaren Werkzeug geworden, um Aufgaben zu verfolgen, Fortschritte zu überwachen und sicherzustellen, dass jeder seine Ziele erreicht. Ein Highlight, auf das wir uns am Ende des Jahres freuen, ist zu sehen, wie gut wir unsere Ziele erreicht haben, und Teamflect macht diesen Prozess klar und lohnend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Teamflect?

Die einzige Verbesserung, die ich vorschlagen würde, ist die Möglichkeit, Ziele oder Aufgaben zu duplizieren. Zum Beispiel produzieren wir jedes Quartal ein Magazin, und die Aufgaben bleiben für jede Ausgabe gleich - nur die Fristen ändern sich. Die Möglichkeit, eine Aufgabe zu duplizieren und die Daten zu bearbeiten, würde den Prozess viel schneller und noch benutzerfreundlicher machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

"Effiziente Notizverfolgung mit nahtloser Teams-Integration"
Was gefällt dir am besten Teamflect?

Ich mag Teamflect wegen seiner Einfachheit und wie es sich in Teams integriert, sodass ich es während eines Meetings geöffnet lassen kann. Dies macht es einfach, Notizen von früheren Meetings zu verfolgen und zu überprüfen. Die anfängliche Einrichtung war sehr einfach, was ein Pluspunkt war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Teamflect?

Wenn ich Notizen für Einzelpersonen nachschlage, erscheinen manchmal nicht alle Notizen. Jede Notiz, die Sie in ein Meeting einfügen, wird als einzelner Eintrag angezeigt. Es wäre besser, wenn sie konsolidiert würden und alle Notizen auf einmal angezeigt würden, mit der Sichtbarkeit, an welchem Meeting ich arbeite. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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