Teamflect Funktionen

Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. Diese Funktion wurde in 36 Teamflect Bewertungen erwähnt.

Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen. 36 Rezensenten von Teamflect haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 36 Teamflect Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 35 Rezensenten von Teamflect haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 35 Teamflect Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Basierend auf 35 Teamflect Bewertungen. Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.

Basierend auf 22 Teamflect Bewertungen. Stellt Vorlagen für verschiedene Besprechungstypen bereit.

Plant und koordiniert Besprechungen zwischen Teilnehmern. Diese Funktion wurde in 22 Teamflect Bewertungen erwähnt.

Wie in 22 Teamflect Bewertungen berichtet. Erstellt Tagesordnungen für Besprechungen, denen Sie folgen können.

Basierend auf 22 Teamflect Bewertungen. Zeichnet automatisch das Protokoll einer Besprechung auf, entweder per Text oder Audio.

Basierend auf 22 Teamflect Bewertungen. Ermöglicht es den Teilnehmern, Notizen zu den Besprechungsabläufen aufzuzeichnen.

Bietet einen formbaren digitalen Arbeitsbereich, in dem Meeting-Teilnehmer zusammenarbeiten können. Diese Funktion wurde in 22 Teamflect Bewertungen erwähnt.

Wie in 22 Teamflect Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Teilnehmern, Dateien freizugeben oder in einem freigegebenen Arbeitsbereich zu veröffentlichen.

Wie in 22 Teamflect Bewertungen berichtet. Delegiert Aufgaben auf der Grundlage vereinbarter Aktionspunkte.

Basierend auf 22 Teamflect Bewertungen. E-Mails an die Teilnehmer der Besprechung mit Folgefragen, Protokollen usw.

Basierend auf 21 Teamflect Bewertungen. Liefert Daten rund um das Meeting (Dauer, behandelte Tagesordnungspunkte usw.)

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Enthält ein Portal, um den Zugriff auf Drittanbieter- oder Clientanwendungen zu erleichtern

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können

Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben

Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.

Basierend auf 55 Teamflect Bewertungen. Ermöglicht es Managern und Kollegen, Feedback zum Zielfortschritt zu geben.

Ermöglicht es Benutzern, ihr Konfidenzniveau in Bezug auf das Erreichen von Zielen zu bewerten. Diese Funktion wurde in 55 Teamflect Bewertungen erwähnt.

Lässt sich in Instant-Messaging-Tools für externe Unternehmen integrieren. 56 Rezensenten von Teamflect haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 55 Teamflect Bewertungen. Bietet integrierte Onboarding-Tools für die Einführung neuer Benutzer.

Basierend auf 56 Teamflect Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, teamweite OKRs zu erstellen.

Wie in 56 Teamflect Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, OKRs für einzelne Teammitglieder zu erstellen.

Ermöglicht es Benutzern, Aufgaben und Ziele in einer Mindmap anzuordnen. 55 Rezensenten von Teamflect haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es Benutzern, Ziele und Maßnahmen auf der Grundlage von Aktionspunkten zu erstellen, die in persönlichen Besprechungen beschlossen wurden. 56 Rezensenten von Teamflect haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 43 Teamflect Bewertungen berichtet. Vergleichen Sie Umfrageergebnisse mit Branchen-Benchmarks, um Schlüsselbereiche für Verbesserungen zu identifizieren. Bewerten Sie Umfrageergebnisse entweder auf hoher Ebene oder auf der Ebene einzelner Mitarbeiter.

Basierend auf 43 Teamflect Bewertungen. Umfrageergebnisse können mit Manager-Dashboards und automatisierten Reporting-Tools in Echtzeit visualisiert und berichtet werden. Berichte können angepasst und verteilt werden, um die organisatorische Verbesserung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter zu unterstützen.

Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. 43 Rezensenten von Teamflect haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 10 Teamflect Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. 10 Rezensenten von Teamflect haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 10 Teamflect Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Basierend auf 17 Teamflect Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Wie in 17 Teamflect Bewertungen berichtet. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 17 Rezensenten von Teamflect haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturorientierte Umfragen oder Umfragen an die Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeitsplatz-, Umfeld- und Gehaltszufriedenheit. Diese Funktion wurde in 43 Teamflect Bewertungen erwähnt.

Passen Sie verschiedene Komponenten von Umfragen an, einschließlich einzelner Fragen, Verteilungshäufigkeit, Zielgruppengröße und Anonymität. 42 Rezensenten von Teamflect haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 44 Teamflect Bewertungen. Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools.

Basierend auf 41 Teamflect Bewertungen. Bietet Inhaltsvorlagen, die von Akademikern und/oder Praktikern erstellt wurden, und nutzt Wissenschaft und Forschung.

Verfolgt den Fortschritt, die Fähigkeiten und die Erfahrung der Mitarbeiter, um interne Talente zu entwickeln und zu halten Diese Funktion wurde in 10 Teamflect Bewertungen erwähnt.

Bietet Mitarbeiterentwicklung, Selbsteinschätzungen, Managerunterstützung, interne Talenterkennung, Mobilitätsmanagement und vieles mehr.

Bietet Tools zur Verwaltung der Karriereentwicklung, des Mitarbeiterwachstums und des beruflichen Fortschritts. 10 Rezensenten von Teamflect haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. Diese Funktion wurde in 17 Teamflect Bewertungen erwähnt.

Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. 17 Rezensenten von Teamflect haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten. Diese Funktion wurde in 17 Teamflect Bewertungen erwähnt.

Segmentieren Sie Mitarbeiter nach Faktoren wie Standort, Demografie und Position. Verteilen Sie Umfragen und filtern Sie Umfrageergebnisse nach Mitarbeitersegmenten. Diese Funktion wurde in 39 Teamflect Bewertungen erwähnt.

Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools. 44 Rezensenten von Teamflect haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte. Die Erkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt. 44 Rezensenten von Teamflect haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 43 Teamflect Bewertungen. Kommunizieren Sie mit Teammitgliedern und Managern über ein integriertes, anpassbares Webportal. Benutzer können 1 zu 1 miteinander kommunizieren und Fragen stellen, Frustrationen teilen und Vorschläge mit unterschiedlichen Graden an Anonymität machen.

Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 10 Rezensenten von Teamflect haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Enthält In-Application-Messaging-Funktionen. Diese Funktion wurde in 10 Teamflect Bewertungen erwähnt.

Wie in 10 Teamflect Bewertungen berichtet. Bietet Funktionen zur Priorisierung und Verwaltung von Aufgaben.

Enthält integrierte Zahlungsverarbeitungsfunktionen oder lässt sich in Zahlungsabwicklungssoftware integrieren. 10 Rezensenten von Teamflect haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 10 Teamflect Bewertungen. Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern.

Basierend auf 10 Teamflect Bewertungen. Lässt sich in HR-Softwarelösungen integrieren, um die Verwaltung und den Mitarbeiterzugriff zu erleichtern

Lässt sich in Geschäftslösungen wie HRIS-Systeme und Social-Media-Tools integrieren. Diese Funktion wurde in 17 Teamflect Bewertungen erwähnt.

Wie in 17 Teamflect Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Rabattplattformen für Unternehmen bieten Mitarbeitern Zugang zu Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen. Diese Funktion wurde in 17 Teamflect Bewertungen erwähnt.

Bietet Funktionen für Mitarbeiterbefragungen und Feedback. Diese Funktion wurde in 17 Teamflect Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 17 Teamflect Bewertungen. Bietet flexible und einfach zu verwaltende Optionen für Mitarbeiterbelohnungen.

Erstellen und weisen Sie Aufgaben für einzelne Benutzer mit Details und Fälligkeitsdaten zu. Diese Funktion wurde in 33 Teamflect Bewertungen erwähnt.

Legen Sie Fristen und Meilensteine für Aufgaben fest, manuell oder automatisch (basierend auf Projektvorlagen). 33 Rezensenten von Teamflect haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Benutzer können Aufgaben verschieben und Abhängigkeiten per Drag & Drop ändern. Diese Funktion wurde in 33 Teamflect Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 33 Teamflect Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, mehrere Aufgaben gleichzeitig über mehrere Projekte hinweg zu aktualisieren.

Prioritätsstufen für Aufgaben festlegen, damit Einzelpersonen ihre Arbeit organisieren können. Diese Funktion wurde in 33 Teamflect Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 33 Teamflect Bewertungen. Jeder Benutzer kann seine Liste der zu erledigenden Aufgaben anzeigen, ohne Zugriff auf andere Aufgaben zu haben.

Definieren Sie Abhängigkeiten zwischen Aufgaben und die Regeln, um sie zu verwalten. Diese Funktion wurde in 33 Teamflect Bewertungen erwähnt.

Wie in 33 Teamflect Bewertungen berichtet. Definieren Sie wiederkehrende Aufgaben, die automatisch in vordefinierten Intervallen geplant werden können.

Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen. 90 Rezensenten von Teamflect haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 89 Teamflect Bewertungen berichtet. Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung.

Basierend auf 91 Teamflect Bewertungen. Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen.

Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen. Diese Funktion wurde in 91 Teamflect Bewertungen erwähnt.

Wie in 91 Teamflect Bewertungen berichtet. Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus.

Basierend auf 92 Teamflect Bewertungen. Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen.

Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen. Diese Funktion wurde in 91 Teamflect Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 90 Teamflect Bewertungen. Erleichtert Check-ins oder 1-zu-1-Meetings zwischen Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Verwaltung von Tagesordnungen, Aktionspunkten oder Notizen.

Basierend auf 91 Teamflect Bewertungen. Bietet Mitarbeitern oder Managern ein Forum, um außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen öffentlich zu loben.

Wie in 90 Teamflect Bewertungen berichtet. Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren.

Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können. Diese Funktion wurde in 87 Teamflect Bewertungen erwähnt.

Wie in 29 Teamflect Bewertungen berichtet. Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.

Basierend auf 28 Teamflect Bewertungen. Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.

Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen 48 Rezensenten von Teamflect haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung 48 Rezensenten von Teamflect haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen 21 Rezensenten von Teamflect haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg 21 Rezensenten von Teamflect haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 21 Teamflect Bewertungen berichtet. Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung Diese Funktion wurde in 47 Teamflect Bewertungen erwähnt.

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an 46 Rezensenten von Teamflect haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.