Top 10 Softworks Alternativen & Wettbewerber

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Softworks ist nicht die einzige Option für Workforce-Management-Software. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Workforce-Management-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach top-bewertet, einfach verwaltet-Softwarelösungen mit einfaches erstellen von spesenabrechnungen, digitales belegmanagement, und währungsumrechnungen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Softworks zu berücksichtigen sind, beinhalten time management und customer service. Die beste Gesamtalternative zu Softworks ist Paychex. Andere ähnliche Apps wie Softworks sind UKG Ready, Workday HCM, Pluralsight, und UKG Pro. Softworks Alternativen finden Sie in Workforce-Management-Software, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder Lohnabrechnungssoftware sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Softworks

Paychex
UKG Ready
Workday HCM
Pluralsight
UKG Pro
Deltek Replicon Time
Deputy
Breathe

Top 10 Alternativen zu Softworks kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Softworks im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computer- und Netzwerksicherheit, und Gesundheit, Wellness und Fitness überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

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Von Paychex Inc

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Softworks, dass Paychex ist:

Teurer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Softworks:

Von UKG

Produktbeschreibung

Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Softworks, dass UKG Ready ist:

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Teurer

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit Softworks:

Von Workday

Produktbeschreibung

Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Softworks, dass Workday HCM ist:

Teurer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Softworks:

Zeiterfassung

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UKG Pro

Von UKG

4.3/5

(2,156)

Produktbeschreibung

Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Softworks, dass UKG Pro ist:

Teurer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Softworks:

Von Deltek

Produktbeschreibung

Replicon Time ist eine führende cloudbasierte Plattform zur Projektzeiterfassung, die mittelständischen und großen Unternehmen hilft, Zeit, Projekte und Arbeitsabläufe mit Genauigkeit und Vertrauen zu verwalten. Auf der Replicon Time Intelligence™ Plattform aufgebaut, bietet sie eine einzige Quelle der Wahrheit für alle Zeitdaten – sie verbindet Projektdurchführung, Abrechnung, Gehaltsabrechnung, Arbeitskonformität und Produktivität der Belegschaft über globale Teams hinweg. Hauptmerkmale & Vorteile * KI-gestützte Zeiterfassung: Erfassen Sie die Arbeitszeit der Mitarbeiter für Projekte, Kunden und interne Arbeiten genau durch intelligente, KI-gestützte Stundenzettel. Reduzieren Sie den manuellen Aufwand und eliminieren Sie verpasste abrechenbare oder Gehaltsstunden. * Projektzeit- und Kostenmanagement: Verfolgen Sie abrechenbare und nicht abrechenbare Stunden, überwachen Sie Budgets und verknüpfen Sie die Zeit direkt mit der Rentabilität des Projekts und der Kundenabrechnung. * Personal- und Einsatzmanagement: Verwalten Sie Mitarbeitereinsatzpläne, Schichten, Anwesenheit, Überstunden und Arbeitskosten über Standorte hinweg, während Sie globale Arbeitsregeln und Gehaltsrichtlinien unterstützen. * Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement: Automatisieren Sie Urlaubsanträge, Genehmigungen und Ansammlungen mit integrierter Unterstützung für regionale und organisatorische Anforderungen. * Compliance & Governance: Unterstützen Sie die Einhaltung von Arbeitsvorschriften wie DCAA und globalen Gehaltsregeln durch integrierte Kontrollen und auditbereite Daten. * Gehaltsabrechnungs- und Abrechnungsintegrationen: Integrieren Sie Zeitdaten nahtlos mit HCM-, ERP-, Gehaltsabrechnungs- und Buchhaltungssystemen wie Deltek, SAP, Oracle und Microsoft 365, um Abrechnungs- und Gehaltsgenauigkeit zu gewährleisten. * Analysen & KI-Einblicke: Erhalten Sie Echtzeit-Einblicke in Auslastung, Kosten und Produktivität durch interaktive Dashboards, die für Finanz-, Betriebs- und Projektleiter entwickelt wurden. * Mobile & globale Unterstützung: Ermöglichen Sie verteilten Teams die mobile Zeiterfassung, Cloud-Uhr für Außendienstmitarbeiter, Geolokalisierung, Offline-Eingabe und mehrsprachige, mehrwährungsfähige Funktionen für globale Skalierbarkeit. Wer nutzt Deltek Replicon Time? Replicon Time bedient projektbasierte und menschenzentrierte Organisationen in Branchen wie professionelle Dienstleistungen, IT-Dienstleistungen, Beratung, Ingenieurwesen, Finanzdienstleistungen und Regierungsaufträge. * Finanzleiter nutzen Replicon Time, um die Abrechnungsgenauigkeit zu verbessern und Projektkosten zu kontrollieren. * Betriebs- und Projektleiter verlassen sich darauf, um die Zeiterfassung zu optimieren, sicherzustellen, dass keine abrechenbaren oder Gehaltsstunden verpasst werden, und die Produktivität der Mitarbeiter zu maximieren. * HR- und Compliance-Teams vertrauen darauf, die Arbeitskonformität und Transparenz der Belegschaft aufrechtzuerhalten. Deltek Replicon Time bietet eine einheitliche, skalierbare Plattform, die jeden Aspekt der Zeit-, Arbeits- und Projektverwaltung verbindet – und Organisationen hilft, die Rentabilität zu verbessern, die Arbeitskonformität zu unterstützen und fundierte, datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Softworks, dass Deltek Replicon Time ist:

Teurer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Softworks:

Von Deputy

Produktbeschreibung

Die preisgekrönte Workforce-Management-Plattform von Deputy vereinfacht die Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Arbeitsrechtskonformität, HR-Management und Teamkommunikation. Für schichtbasierte Unternehmen konzipiert, hilft sie Managern, in wenigen Minuten Dienstpläne zu erstellen, die Arbeitseffizienz zu optimieren, die Anwesenheit in Echtzeit zu verfolgen und die Lohnabrechnung mit integrierten Compliance-Sicherungen zu automatisieren. Mit nahtlosen Integrationen in führende Lohnabrechnungs-, HR- und POS-Systeme reduziert Deputy die administrative Arbeitsbelastung, verbessert die Sichtbarkeit der Belegschaft und stellt sicher, dass Unternehmen zur richtigen Zeit über das richtige Personal verfügen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Softworks, dass Deputy ist:

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Einfacher zu verwalten

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Gemeinsame Kategorien mit Softworks:

Von Breathe

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Softworks, dass Breathe ist:

Teurer

Einfacher zu verwalten

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Softworks:

Zeiterfassung

Personalmanagement

Zeit & Anwesenheit

monday Work Management

Von monday.com

4.7/5

(14,888)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Softworks, dass monday Work Management ist:

Teurer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Softworks:

Von Paycom

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Softworks, dass Paycom ist:

Teurer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Softworks:

Gesponsert

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