# Softworks Reviews
**Vendor:** Softworks  
**Category:** [Workforce-Management-Software](https://www.g2.com/de/categories/workforce-management)  
**Average Rating:** 4.1/5.0  
**Total Reviews:** 21
## About Softworks
Softworks Workforce Management Software hilft Organisationen, Prozesse zu optimieren, die Produktivität zu steigern und Kosten durch verbesserte Verwaltung, Planung und Nutzung von Arbeitsressourcen zu senken. Softworks bietet zuverlässige, benutzerfreundliche, intuitive Lösungen für: ● Zeit- und Anwesenheitserfassung ● Mitarbeitereinsatzplanung/eRostering ● Abwesenheitsmanagement ● HR-Management ● Spesenmanagement ● Vertrauensbasierte Stundenzettel ● Lern- und Kompetenzverfolgung ● Mitarbeiter-Self-Service Softworks ermöglicht es Organisationen, Effizienz zu steigern, die Einhaltung von Vorschriften besser sicherzustellen, Fehler zu reduzieren und Berichterstattung zu verbessern – und das alles, während ein sicheres und positives Umfeld für alle Mitarbeiter gefördert wird. Unsere leicht skalierbaren und konfigurierbaren Lösungen ermöglichen es Ihnen, sowohl Ihre komplexe Planung als auch die Anwesenheit, den Jahresurlaub und die Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter in einem System zu verwalten. Wir integrieren uns auch mit allen führenden ERP-, Lohn- und HR-Systemen.




## Softworks Reviews
  ### 1. Tolles Konzept und Benutzeroberfläche. Werde es wieder verwenden!

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Brian K. | president, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 12, 2021

**Was gefällt Ihnen an Softworks am besten?**

Einfache zu verwendende App, die ich sicherlich wieder verwenden werde. Sie war sauber und einfach.

**Was gefällt Ihnen an Softworks nicht?**

Der Preis war das Problem. Es war sehr teuer. Aber ich denke, ich werde es wieder verwenden, obwohl es ein wenig teuer war.

**Welche Probleme löst Softworks für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Teammanagement ist das größte Problem, das wir damit gelöst haben, und wofür ich es verwendet habe, bin ich beeindruckt, und es war sehr nützlich, um meine Teams zu organisieren.

  ### 2. Softworks

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Princessfaith N. | Digital Strategist, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** December 04, 2020

**Was gefällt Ihnen an Softworks am besten?**

Ich mag, dass Softworks Echtzeitanalysen der Arbeit bietet. Zum Beispiel gibt es Details zur Anwesenheit und Abwesenheit. Diese Software ist nicht nur auf Anwesenheit beschränkt, sondern ermöglicht auch die Verfolgung des Projektfortschritts.

**Was gefällt Ihnen an Softworks nicht?**

Bisher, so gut. Es gibt nichts, was ich an dieser Software nicht mag. Sie bietet alles von Terminplanung und Anwesenheit über Projektverfolgung, Personalmanagement, Urlaubsverwaltung, Ausgabenmanagement, Mitarbeiter-Self-Service und mehr.

**Empfehlungen für andere, die Softworks in Betracht ziehen:**

Ich empfehle Ihnen, Softworks zu verwenden, wenn Sie versuchen, das Produktivitätsniveau von Ihnen oder Ihrem Arbeitgeber zu verfolgen. Es ermöglicht Ihnen auch, besser im Zeitmanagement zu werden, da es Zeitverfolgung und Projektverfolgung sowie andere Funktionen zur Steigerung der Produktivität beinhaltet.

**Welche Probleme löst Softworks für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Ab jetzt benutze ich Softworks, um meinen Arbeitszeitfluss zu erfassen: Startzeit und Zeiten, in denen ich Pausen mache und ausstemple. Es ermöglicht mir, mein Produktivitätsniveau zu verfolgen.

  ### 3. Softwork ist eine gute Software, um Ihre täglichen HR-Aktivitäten zu verwalten.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Zeeshan A. | Assistant Manager HR &amp; Admin, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 28, 2021

**Was gefällt Ihnen an Softworks am besten?**

Spannende Funktionen umfassen Mitarbeiterverwaltung, Vergütung und Leistungen, Gehaltsabrechnung.

**Was gefällt Ihnen an Softworks nicht?**

Zeitmanagement ist das Schlimmste, kann sich nicht mit der biometrischen Anwesenheitsmaschine integrieren.

**Welche Probleme löst Softworks für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Mitarbeiterakte, Mitarbeitermanagement, Vergütungsvorteile, Gehaltsabrechnung, Urlaubsverwaltung.

  ### 4. beste Workforce-Management-Software

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Taraka R. | Senior Business Systems Analyst, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** February 12, 2021

**Was gefällt Ihnen an Softworks am besten?**

die Benutzerfreundlichkeit der Benutzeroberfläche und das einfache Personalmanagement wie die Verwaltung von Urlaubsanträgen, Zeiterfassung usw.

**Was gefällt Ihnen an Softworks nicht?**

ich glaube, ich mag alle Funktionen in dieser Software und es gibt nichts, was mir nicht gefällt.

**Welche Probleme löst Softworks für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Wie die Mitarbeiterstempelungen, Urlaubsanträge, Abwesenheiten und all die anderen Aufgaben, die sehr einfach zu verwalten sind, was ohne diese Software sehr schwierig gewesen wäre.

  ### 5. Einfach zu bedienen: Softworks

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Mohan Hundre S. | Cloud Engineer , Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 28, 2020

**Was gefällt Ihnen an Softworks am besten?**

Es ist einfach, Mitarbeiter für ihre geplante Zeit zu verwenden und hilfreich, um ihre Aktivitätsuhren zu überwachen.

**Was gefällt Ihnen an Softworks nicht?**

manchmal ist es schwierig, die Daten von den Softworks abzurufen.

**Empfehlungen für andere, die Softworks in Betracht ziehen:**

es ist hoch und teuer, aber wirklich gut.

**Welche Probleme löst Softworks für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

besonders bin ich Benutzer der Softworks, also habe ich bisher keine Schwierigkeiten mit Softworks. Aber wenn ich in Zukunft irgendwelche Probleme habe, werde ich wirklich darüber berichten.

  ### 6. Personalverwaltungssoftware

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Rubelys Q. | Docente, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** September 26, 2019

**Was gefällt Ihnen an Softworks am besten?**

Es ist eine Software, die mir hilft, die Anwesenheit der Mitarbeiter zu verwalten und Berichte in Echtzeit zu erstellen, um sie zu analysieren. Als Personalanalystin fühle ich mich mit dieser Software wohl, sie hilft mir, Informationen über das Personal jedes Mitarbeiters oder potenzieller einzustellender Mitarbeiter zu sammeln. Sie spart mir Zeit und bietet mir eine detaillierte Analyse jedes Mitarbeiters.

**Was gefällt Ihnen an Softworks nicht?**

Es ist eine ausgezeichnete Software für Personal- und Ressourcenmanagement. Nichts Schlechtes hinzuzufügen.

**Empfehlungen für andere, die Softworks in Betracht ziehen:**

Verwalte alles, was deine Mitarbeiter und Ressourcen betrifft.

**Welche Probleme löst Softworks für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Wenn Sie Personalanalyst sind, stehen Sie vor mehreren Aufgaben, die Ihre volle Aufmerksamkeit erfordern. Mit Softwarks haben Sie alle Lösungen für das Management meiner Mitarbeiter. Es bietet mir Lösungen für die Verwaltung meines Unternehmens, hilft mir, die Zeit und Anwesenheit jedes Mitarbeiters zu verwalten und sogar die Abwesenheiten kann ich automatisch überwachen, ohne Papierkram erledigen zu müssen, wie oft ein Mitarbeiter im Monat abwesend war. Es hilft mir bei der Personalverwaltung, bei der Verfolgung meiner laufenden Projekte, bei der Verwaltung der Fähigkeiten und Fertigkeiten jedes Mitarbeiters und vor allem bei der guten Verwaltung meines Unternehmens. Mit Softworks kann ich alles mit einem Klick kontrollieren.

  ### 7. Softworks Bewertung

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Din L. | Vice President, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** September 28, 2019

**Was gefällt Ihnen an Softworks am besten?**

Einfach für Mitarbeiter, ihre Zeiterfassung und ihren Jahresurlaub zu überwachen, einige Berichte sind nützlich, einfache Überwachung für Vorgesetzte und Management.

**Was gefällt Ihnen an Softworks nicht?**

Berichte sind nicht immer leicht zu erstellen. Ich würde gerne mehr generische Berichte sehen, die nützlich für unsere Anforderungen sind, wie Abwesenheits- und tägliche Anwesenheitsberichte.

**Empfehlungen für andere, die Softworks in Betracht ziehen:**

Das System ist schnell und einfach zu bedienen. Der Support, den Softworks bietet, ist fantastisch, sie lösen Ihre Anfrage schnell mit weiterem Kontakt.

**Welche Probleme löst Softworks für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Insgesamt ist das System nützlich, aber manchmal kann ich mit ein paar Problemen umgehen und muss den Support mehr als einmal pro Woche kontaktieren. Der Support ist großartig und einfallsreich, aber manchmal kann man auf eine Antwort auf ein Problem warten und ich muss nach einer Lösung suchen. Das Handbuch ist nicht sehr beschreibend, um zu lernen, wie man eine Funktion abschließt.

  ### 8. Beste Lösung für Anwesenheits- und Arbeitszeitmanagement

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Thandeka M. | Mrs, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** November 10, 2019

**Was gefällt Ihnen an Softworks am besten?**

Es erhält genaue Daten zur Anwesenheit und Arbeitszeit der Mitarbeiter. Hilft bei der Erstellung von Echtzeitberichten zur Analyse durch das Management. Es ermöglicht uns, ein klares Bild der Mitarbeiterzeit und -anwesenheit durch detaillierte Workforce-Analysen zu erstellen, die über Anwesenheit, Abwesenheit, Überstunden und mehr berichten. Am wichtigsten ist, dass es sich gut in unsere anderen Plattformen, einschließlich Buchhaltung und Personalmanagement, integriert.

**Was gefällt Ihnen an Softworks nicht?**

Es ist eine sehr gute Option, die wir gefunden haben, als die manuellen.

**Empfehlungen für andere, die Softworks in Betracht ziehen:**

Beste Workforce-Management-Software von der Mitarbeiteranwesenheit bis zum Finanzmanagement.

**Welche Probleme löst Softworks für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Wir erfassen jetzt die Arbeitsstunden in Echtzeit und weisen jedem Einzelnen automatisch Mittel zu, und unsere Ausgaben für Mitarbeiter werden sehr gut dokumentiert.

  ### 9. Nützliches und zuverlässiges Zeit- und Anwesenheitsmanagement-Tool für Benutzer und Manager

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Luftfahrt | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 28, 2020

**Was gefällt Ihnen an Softworks am besten?**

Benutzerfreundlichkeit und Kundendienstunterstützung

**Was gefällt Ihnen an Softworks nicht?**

Es sieht so aus, als hätte ich nicht viele Optionen oder Flexibilität für die Benutzer, um Änderungen vorzunehmen.

**Empfehlungen für andere, die Softworks in Betracht ziehen:**

Das Upgrade kann einige der Einstellungen möglicherweise nicht beibehalten.

**Welche Probleme löst Softworks für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

frei vom alten papierbasierten System

  ### 10. Hilft mir, mein Team zu verwalten, aber braucht noch Arbeit.

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 24, 2020

**Was gefällt Ihnen an Softworks am besten?**

Ich genieße die Selbstbedienungsfunktionen von Softworks.

**Was gefällt Ihnen an Softworks nicht?**

Die Benutzeroberfläche ist nicht so elegant, wie ich es von einem renommierten Unternehmen erwarten würde.

**Welche Probleme löst Softworks für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Ich benutze Softworks, um meine Belegschaft zu verwalten, insbesondere die Zeiterfassung und das Abwesenheitsmanagement.

  ### 11. Einfache Implementierung und Nutzung auf allen Ebenen

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Pharmazeutika | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 21, 2020

**Was gefällt Ihnen an Softworks am besten?**

Weniger Integrations- und Implementierungszeit

**Was gefällt Ihnen an Softworks nicht?**

Hohe Kosten für alle Schritte und zusätzliche neue Fähigkeiten

**Empfehlungen für andere, die Softworks in Betracht ziehen:**

Einfach zu bedienen, aber teuer

**Welche Probleme löst Softworks für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Fernzugriffsfähigkeit und zusätzliche Nutzungsflexibilität

  ### 12. Eine hervorragende Zeit- und Anwesenheitsverwaltungssoftware.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Andrew K. | Information Technology Business Consultant, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 20, 2019

**Was gefällt Ihnen an Softworks am besten?**

Oftmals habe ich in meiner Funktion als IT-Berater meinen Kunden empfohlen, Softworks als Lösung zur Verwaltung und effektiven Nachverfolgung der Arbeitszeiten von Mitarbeitern zu nutzen. Was mir an Softworks gefällt, ist die Tatsache, dass es mit leistungsstarken Funktionen ausgestattet ist, die es einem Arbeitgeber ermöglichen, Echtzeitberichte über Abwesenheiten, Anzahl der Tage und Stunden, Überstunden, Mitarbeiterschichtplanung sowie Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement zu erhalten. Weitere beeindruckende Funktionen der Software sind:

1. Zeit- und Anwesenheitsdaten können mit verschiedenen Quellen wie Biometrie, Smartcard-Lesegeräten, Magnetstreifen, computergestützten Stundenzetteln oder sogar durch den Einsatz von Näherungssensoren erfasst werden.
2. Die Software generiert Echtzeit-Grafikberichte.
3. Bietet Raum für die Integration von Drittanbieter-Software mit Software wie Microsoft Dynamics, Sage, Oracle, Ultimate und vielen anderen.
4. Unterstützung für mobile Benutzer.

Softworks ist auch so konzipiert, dass es in Organisationen jeder Art funktioniert, von KMUs über öffentliche Institutionen, Schulen, Gesundheitssektor bis hin zu Finanz- und Einzelhandelssektor.

**Was gefällt Ihnen an Softworks nicht?**

Obwohl Software Works eine äußerst praktische Lösung ist, erfordert es viele Ressourcen, um sie zu kaufen und vollständig zu implementieren. Kleine oder Organisationen mit geringer Finanzierung könnten bei dieser Software leicht benachteiligt sein.

**Empfehlungen für andere, die Softworks in Betracht ziehen:**

Ich empfehle die Verwendung von Softworks für Unternehmen und Institutionen, die ein Mitarbeiter-Zeit- und Anwesenheitsmanagementsystem wünschen und planen. Softworks hat sich als leistungsstark und effektiv erwiesen und wird zudem von renommierten Organisationen und Unternehmen weltweit genutzt.

**Welche Probleme löst Softworks für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Softworks hat meinen Kunden immens dabei geholfen, die Anwesenheit der Mitarbeiter effizient und effektiv zu verwalten. Mit dieser Software konnten meine Kunden Gehaltsabrechnungen erstellen, die die tatsächlichen Arbeitszeiten eines Mitarbeiters widerspiegeln, und so dazu beitragen, den Verlust von Unternehmensressourcen durch Zahlungen an Mitarbeiter für nicht geleistete Arbeitszeiten zu reduzieren.

  ### 13. DIE BESTE LÖSUNG FÜR DAS PERSONALMANAGEMENT

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Lebensmittel und Getränke | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** September 17, 2019

**Was gefällt Ihnen an Softworks am besten?**

Es handelt sich um eine flexible, effektive und effiziente Software, die in Branchen wie Gesundheitswesen, Fertigung, öffentlicher Sektor und vielen anderen eingesetzt wird. Sie bietet integrierte Lösungen wie ERP, Veranstaltungsplanung und Abwesenheitsmanagement sowie Zeit- und Anwesenheitsmanagement. Sie verfügt über eine Self-Service-Mobile-App, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Zeitpläne zu überprüfen und ihre eigene Anwesenheitszeit zu erfassen, Urlaub zu beantragen und andere Aktivitäten durchzuführen. Sie bietet Optionen wie Zeiterfassung, biometrische Erfassung, Proximity-Pin-Erfassung, E-Mail-Zeiterfassungsbögen und andere, die Informationen über die Verfügbarkeit der Mitarbeiter bereitstellen. Sie hat einen aktiven Kundenservice und ist sehr benutzerfreundlich.

**Was gefällt Ihnen an Softworks nicht?**

Der Server hängt manchmal, es sei denn, der Webserver wird neu gestartet.

**Empfehlungen für andere, die Softworks in Betracht ziehen:**

Es ist einfach zu benutzen. Ich empfehle es anderen.

**Welche Probleme löst Softworks für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Ich benutze es, um meine Arbeitsstunden zu melden, Wartungspläne und freie Tage zu verfolgen. Es macht die Arbeit effizient.

  ### 14. Ich habe gute Erfahrungen im Schreiben von Rezensionen.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Design | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** October 19, 2019

**Was gefällt Ihnen an Softworks am besten?**

Ich mag an Software am meisten, dass sie einfach zu bedienen ist, es einfach ist, freie Tage zu buchen und meine flexiblen Arbeitszeiten und Urlaube zu verwalten.

**Was gefällt Ihnen an Softworks nicht?**

Ich möchte mehr Hilfe, mein Login zeigt immer nur eine Lade-Nachricht an, die ich für die Arbeit benötige. Bitte geben Sie mehr Unterstützung beim Einloggen.

**Empfehlungen für andere, die Softworks in Betracht ziehen:**

Ich rate Ihnen, Softworks zu verwenden. Es ist einfach, sich damit einzustempeln.

**Welche Probleme löst Softworks für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

es löst das Beantragen von Abwesenheiten und das Ein- und Ausstempeln, wenn man nicht im Büro ist

  ### 15. Insgesamt ziemlich gut

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Buchhaltung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** November 25, 2019

**Was gefällt Ihnen an Softworks am besten?**

Am besten gefällt mir, wie gut es mich bei meiner Terminplanung organisiert hält.

**Was gefällt Ihnen an Softworks nicht?**

Ich mag bisher nichts nicht, es ist eine unkomplizierte Anwendung.

**Empfehlungen für andere, die Softworks in Betracht ziehen:**

Verwenden Sie es für das Management, besonders hilfreich für Finanzen und Geschäft.

**Welche Probleme löst Softworks für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Ich habe den Vorteil gehabt, meiner Prokrastination zu helfen, indem ich einen besser handhabbaren Zeitplan erstellt habe.

  ### 16. Ziemlich gut

**Rating:** 2.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Buchhaltung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** November 27, 2019

**Was gefällt Ihnen an Softworks am besten?**

Am besten gefiel mir, wie einfach es zu navigieren ist!

**Was gefällt Ihnen an Softworks nicht?**

Ich mag es nicht, wie einige Tasten nicht so einfach sind, wie erwartet.

**Empfehlungen für andere, die Softworks in Betracht ziehen:**

Verwenden Sie mit einem Computer mit hoher Speicherkapazität

**Welche Probleme löst Softworks für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Ich habe einfachere Planung und Zeitmanagement gelöst.

  ### 17. Softworks Bewertung

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computer- und Netzwerksicherheit | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** September 26, 2019

**Was gefällt Ihnen an Softworks am besten?**

Beste Suite für das Management von hybriden Arbeitskräften.

**Was gefällt Ihnen an Softworks nicht?**

Das Mitarbeiterhandbuch ist nicht in der App.

**Empfehlungen für andere, die Softworks in Betracht ziehen:**

Großartige Benutzerfreundlichkeit, schnelle Teamlösung, hilfreich in der Situation.

**Welche Probleme löst Softworks für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Es bereitet uns selten Probleme. Einrichtung und Deaktivierung neuer Mitarbeiter sind sehr einfach, könnten jedoch durch die Überprüfung eines eindeutigen Datensatzes vor Abschluss des Prozesses verbessert werden. Der Support ist sehr beeindruckend.

  ### 18. Eine App zur Steigerung der Produktivität

**Rating:** 2.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Gesundheit, Wellness und Fitness | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** October 18, 2019

**Was gefällt Ihnen an Softworks am besten?**

einfach für Mitarbeiter, ihre Arbeit zu überwachen und ihre Aufgaben zu organisieren

**Was gefällt Ihnen an Softworks nicht?**

Unvertrautheit mit der Einrichtung und Konfiguration. Manchmal hängt es.

**Welche Probleme löst Softworks für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Tolles Team und schnelle Lösungen - Immer hilfreich in schwierigen Situationen - Einfach, Massenaktualisierungen durchzuführen.

  ### 19. Ich mag Softworks.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** September 29, 2019

**Was gefällt Ihnen an Softworks am besten?**

Es ist eine sehr gute Software zur Automatisierung von Mitarbeiterzeiten und Anwesenheit.

**Was gefällt Ihnen an Softworks nicht?**

Funktionen sind gut, aber alles ist automatisiert.

**Welche Probleme löst Softworks für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Automatisierte Einrichtung mag ich

  ### 20. Praktische wöchentliche Planungssoftware

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Lebensmittel und Getränke | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** September 01, 2019

**Was gefällt Ihnen an Softworks am besten?**

Erfasst die Ein- und Ausstempelzeiten, einschließlich Pausen.

**Was gefällt Ihnen an Softworks nicht?**

Einige Aufgaben erfordern Manager-Übersteuerungen. Späte Einträge.

**Welche Probleme löst Softworks für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Relativ automatisiertes System zur Bearbeitung von Zeitplänen

  ### 21. Einfach zu bedienen

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Religiöse Institutionen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 21, 2019

**Was gefällt Ihnen an Softworks am besten?**

Ich mag, dass es uns ermöglicht, Mitarbeiter in einer benutzerfreundlichen Oberfläche zu verfolgen.

**Was gefällt Ihnen an Softworks nicht?**

Die Kosten sind eine Sache. Es kann teuer sein.

**Welche Probleme löst Softworks für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Es hilft sehr dabei, alle organisiert und termingerecht zu halten. Es unterstützt auch die Verantwortlichkeit.


## Softworks Discussions
  - [Wofür wird Softworks verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-softworks-used-for)
  - [How do you manage to perform upgrades without loosing your settings](https://www.g2.com/de/discussions/27342-how-do-you-manage-to-perform-upgrades-without-loosing-your-settings)

- [View Softworks pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/softworks/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+05%3A56%3A03+-0500&secure%5Bsession_id%5D=3995e65d-13bd-4f4c-93fd-450c2cf762ec&secure%5Btoken%5D=9e9bed614a0708e5c23ad76adaab2e434b79239af8c35eb557ec1d097f5aaef5&format=llm_user)

## Softworks Features
**Spesenabrechnungen**
- Einfaches Erstellen von Spesenabrechnungen
- Integration von Bank- und Kreditkarten
- Digitales Belegmanagement
- Erstattung an Mitarbeiter
- Währungsumrechnungen
- Integration von Kreditkarten

**Automatisierung**
- Prozess-Automatisierung

**Skill-Management**
- Skills-Bibliothek
- Skill-Zuordnung
- Zuweisung von Mitarbeiterqualifikationen
- Enthaltenes Framework

**Generative KI**
- Textgenerierung
- Textzusammenfassung

**Agentic KI - Buchhaltung & Finanzen**
- Autonome Aufgabenausführung

**Agentic KI - Ausgabenverwaltung**
- Autonome Aufgabenausführung
- Systemübergreifende Integration

**Reisemanagement**
- Fortgeschrittene Integrationen

**Logistik**
- Dashboards & Berichte
- Datenerhebung
- Optionen für die Sprache

**Zeiterfassung**
- Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln
- Nachverfolgung der Zeit bis zum Projekt/zur Aufgabe
- Abrechenbare Zeitsatzverwaltung

**Management**
- Tools zur Erstellung von Zeitplänen
- Zeitplanverwaltung
- Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern
- Benutzerzugriff
- Zugriff auf Benutzerrollen
- Mitarbeiterinformationen
- Automatisierung von Mitarbeiterinformationen

**Verwaltung**
- Projektplanung
- Suchen
- Reporting

**Fakturierung durch den Kunden**
- Projektbuchhaltung / Umsatzrealisierung

**Überwachung**
- Durchsetzung von Vorschriften
- Überwachung der Einhaltung der Vorschriften
- Integration

**Generative KI - Ausgabenverwaltung**
- Bild-zu-Text
- Textgenerierung
- Textzusammenfassung

**Plattform**
- Anpassung
- Integrations-APIs
- Internationalisierung
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung
- Mobilität
- Reporting
- Armaturenbretter

**Mobil**
- Erfassung von Belegen
- Kilometer-Tracking

**Plattform**
- Komplexer Genehmigungsworkflow

**Mobile Zeiterfassung**
- Zeiterfassung

**Verwaltung**
- Konform mit der PCI-Verordnung

**Verwaltung**
- Integration von Business-Tools
- Workflow
- Automatisierte Erinnerungen
- Verwaltung der Richtlinienkonformität
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung

**Plattform**
- Reporting
- APIs / Integration
- Internationalisierung
- Leistung und Zuverlässigkeit
- Support für mobile Benutzer
- Offline

**Funktionen der Workforce-Management-Plattform**
- Prognose des Arbeitsaufwands
- Schichtplanung
- Zeiterfassung
- Abwesenheits- und Urlaubsmanagement
- Kompetenzmanagement
- Nachfolgeplanung
- Workforce Analytics
- Self-Service-Funktionen
- Mobile Schichtplanung
- Team-Kommunikation

## Top Softworks Alternatives
  - [Paychex](https://www.g2.com/de/products/paychex/reviews) - 4.1/5.0 (1,658 reviews)
  - [UKG Ready](https://www.g2.com/de/products/ukg-ready/reviews) - 4.4/5.0 (2,366 reviews)
  - [Workday HCM](https://www.g2.com/de/products/workday-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,507 reviews)

