
Hilft uns, der Organisation zuzuhören, Transparenz und Feedback zu fördern und Vertrauen beim Vorantreiben von Veränderungsaktivitäten für alle Mitarbeiter aufzubauen. Und wie wir gemeinsam einen besseren Arbeitsplatz schaffen können.
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Zum Beispiel: Eine Funktion für die Beendigung der Datenerhebung. Um eine Umfrage zu versenden, um Daten im Offboarding-Prozess zu sammeln, ausgelöst durch das Kündigungsdatum. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Organische Bewertung. Diese Bewertung wurde vollständig ohne Einladung oder Anreiz von G2, einem Verkäufer oder einem Partnerunternehmen verfasst.
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