Top 10 SCORM Cloud Alternativen & Wettbewerber

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Die unten aufgeführten Trainingsverwaltungssoftware-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit SCORM Cloud verglichen werden. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu SCORM Cloud zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu SCORM Cloud ist TalentLMS. Andere ähnliche Apps wie SCORM Cloud sind Absorb LMS, Rippling, Paycom, und Paycor. SCORM Cloud Alternativen finden Sie in Trainingsverwaltungssoftware, aber sie könnten auch in Unternehmens-Lernmanagementsysteme oder Lohnabrechnungssoftware sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu SCORM Cloud

TalentLMS
Absorb LMS
Rippling
Paycom
Paycor
isolved
Trainual
Dayforce

Top 10 Alternativen zu SCORM Cloud kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie SCORM Cloud im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

TalentLMS

Von Epignosis LLC

4.6/5

(792)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit SCORM Cloud:

Schulungsverwaltungssysteme

Absorb LMS

Von Absorb Software

4.6/5

(808)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit SCORM Cloud:

Schulungsverwaltungssysteme

Rippling

Von Rippling

4.8/5

(8,917)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit SCORM Cloud:

Schulungsverwaltungssysteme

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Paycor

Von Paycor

3.9/5

(1,264)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit SCORM Cloud:

Schulungsverwaltungssysteme

isolved

Von isolved HCM

4.3/5

(1,248)

Produktbeschreibung

isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.

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Schulungsverwaltungssysteme