Top 10 SafeHR Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu SafeHR kürzlich von der G2-Community überprüft

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BambooHR
Von BambooHR
4.4/5
(4,123)
Produktbeschreibung
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SafeHR, dass BambooHR ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit SafeHR:
Kern-HR

Breathe
Von Breathe
4.4/5
(606)
Produktbeschreibung
breatheHR ist eine Software für KMU, die alle Mitarbeiterinformationen an einem zentralen Ort speichert und all die zeitaufwändigen HR-Administrationsaufgaben automatisiert.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SafeHR, dass Breathe ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit SafeHR:
Zeiterfassung
Kern-HR
Abwesenheitsmanagement

Rippling
Von Rippling
4.8/5
(11,690)
Produktbeschreibung
Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SafeHR, dass Rippling ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit SafeHR:
Kern-HR
Abwesenheitsmanagement

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Zoho People
Von Zoho
4.4/5
(389)
Produktbeschreibung
Zoho Peoples ist ein Online-HRIS, das alle Ihre HR-Prozesse automatisiert.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SafeHR, dass Zoho People ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit SafeHR:
Zeiterfassung
Kern-HR

Leapsome
Von Leapsome
4.8/5
(2,330)
Produktbeschreibung
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SafeHR, dass Leapsome ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit SafeHR:
Zeiterfassung
Kern-HR
Abwesenheitsmanagement

HROne
Von HROne
4.8/5
(2,083)
Produktbeschreibung
Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SafeHR, dass HROne ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit SafeHR:
Zeiterfassung
Kern-HR
Abwesenheitsmanagement

Keka
Von Keka Technologies
4.5/5
(1,930)
Produktbeschreibung
keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SafeHR, dass Keka ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit SafeHR:
Zeiterfassung
Kern-HR
Abwesenheitsmanagement

Access PeopleHR
Von The Access Group
4/5
(367)
Produktbeschreibung
Access PeopleHR ist eine cloudbasierte HR-Plattform, die für kleine bis mittelgroße Unternehmen im Vereinigten Königreich entwickelt wurde. Kosteneffektiv, benutzerfreundlich und vollgepackt mit Funktionen, die helfen, HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse zu optimieren. Von Rekrutierung und Abwesenheitsmanagement bis hin zu monatlichen Berichten und Beurteilungen, Access PeopleHR kann alles.
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Gemeinsame Kategorien mit SafeHR:
Kern-HR

Paycom
Von Paycom
4.5/5
(5,869)
Produktbeschreibung
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SafeHR, dass Paycom ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit SafeHR:
Zeiterfassung
Kern-HR