Top 10 SafeHR Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu SafeHR kürzlich von der G2-Community überprüft

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BambooHR
Von BambooHR
4.4/5
(3,520)
Produktbeschreibung
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SafeHR, dass BambooHR ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit SafeHR:
Kern-HR

Breathe
Von Breathe
4.4/5
(606)
Produktbeschreibung
breatheHR ist eine Software für KMU, die alle Mitarbeiterinformationen an einem zentralen Ort speichert und all die zeitaufwändigen HR-Administrationsaufgaben automatisiert.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SafeHR, dass Breathe ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit SafeHR:
Zeiterfassung
Kern-HR
Abwesenheitsmanagement

Rippling
Von Rippling
4.8/5
(10,339)
Produktbeschreibung
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SafeHR, dass Rippling ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit SafeHR:
Kern-HR
Abwesenheitsmanagement
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Zoho People
Von Zoho
4.4/5
(381)
Produktbeschreibung
Zoho Peoples ist ein Online-HRIS, das alle Ihre HR-Prozesse automatisiert.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SafeHR, dass Zoho People ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit SafeHR:
Zeiterfassung
Kern-HR

Leapsome
Von Leapsome
4.8/5
(2,267)
Produktbeschreibung
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SafeHR, dass Leapsome ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit SafeHR:
Zeiterfassung
Kern-HR
Abwesenheitsmanagement

HROne
Von HROne
4.8/5
(2,054)
Produktbeschreibung
Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SafeHR, dass HROne ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit SafeHR:
Zeiterfassung
Kern-HR
Abwesenheitsmanagement

Keka
Von Keka Technologies
4.5/5
(1,847)
Produktbeschreibung
keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SafeHR, dass Keka ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit SafeHR:
Zeiterfassung
Kern-HR
Abwesenheitsmanagement

Paylocity
Von Paylocity
4.5/5
(5,155)
Produktbeschreibung
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SafeHR, dass Paylocity ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit SafeHR:
Zeiterfassung
Kern-HR

ADP Workforce Now
Von ADP
4.2/5
(3,906)
Produktbeschreibung
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SafeHR, dass ADP Workforce Now ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit SafeHR:
Kern-HR

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