Top 10 Recruit Wizard Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Recruit Wizard kürzlich von der G2-Community überprüft

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100Hires
Von 100Hires
4.8/5
(1,243)
Produktbeschreibung
Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Ziehen Sie die besten Kandidaten schneller an, führen Sie Interviews und stellen Sie ein. Wird von Startups, KMUs und großen Unternehmen wie Siemens und Magna genutzt. Erstellen Sie Ihre Lebenslauf-Datenbank: Lebenslauf-Parser, CSV-Import, Duplikat-Detektor. Versenden Sie Massen-E-Mail-Kampagnen. Planen und führen Sie Interviews durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung Ihrer Rekrutierungspipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten von LinkedIn, Github usw.
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Gemeinsame Kategorien mit Recruit Wizard:
Personalbesetzung
Kandidatenbeziehungsmanagement
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Avionté
Von Avionté
4.3/5
(397)
Produktbeschreibung
Avionté bietet die umfassendste, multi-vertikale Front- und Backoffice-Software der Branche, die für temporäre und permanente Personalvermittlung entwickelt wurde.
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Gemeinsame Kategorien mit Recruit Wizard:
Personalbesetzung
Kandidatenbeziehungsmanagement
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

BambooHR
Von BambooHR
4.4/5
(4,007)
Produktbeschreibung
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
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Gemeinsame Kategorien mit Recruit Wizard:
Kandidatenbeziehungsmanagement
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

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Lever
Von Employ
4.3/5
(2,102)
Produktbeschreibung
Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.
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Gemeinsame Kategorien mit Recruit Wizard:
Kandidatenbeziehungsmanagement
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Zoho Recruit
Von Zoho
4.4/5
(1,827)
Produktbeschreibung
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
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Gemeinsame Kategorien mit Recruit Wizard:
Personalbesetzung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

JobDiva
Von JobDiva
4.7/5
(1,793)
Produktbeschreibung
Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.
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Gemeinsame Kategorien mit Recruit Wizard:
Personalbesetzung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Paychex
Von Paychex Inc
4.1/5
(1,643)
Produktbeschreibung
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
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Gemeinsame Kategorien mit Recruit Wizard:
Kandidatenbeziehungsmanagement
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Ceipal ATS
Von Ceipal
4.7/5
(1,491)
Produktbeschreibung
Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.
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Gemeinsame Kategorien mit Recruit Wizard:
Personalbesetzung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Hireology
Von Hireology
4.5/5
(1,342)
Produktbeschreibung
Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.
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Gemeinsame Kategorien mit Recruit Wizard:
Kandidatenbeziehungsmanagement
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)