# Top-Empfohlene Employer of Record Apps für neue Tech-Unternehmen

Ich möchte eine Diskussion über Employer of Record (EOR)-Plattformen beginnen, die für junge Tech-Unternehmen, die globale Teams aufbauen, sehr empfohlen werden. Startups benötigen Lösungen, die die internationale Einstellung vereinfachen, rechtliche Risiken reduzieren und es ihnen ermöglichen, Engineering-, Produkt- und Support-Teams schnell zu skalieren. Hier sind einige der am besten bewerteten Optionen aus der EOR-Kategorie von G2:

1. **Deel**: Deel unterstützt Startups, indem es Arbeitsverträge, Gehaltsabrechnungen, Steuerkonformität und lokalisierte Vorteile in mehreren Ländern abwickelt. Der schnelle Onboarding-Prozess erleichtert es neuen Tech-Unternehmen, international zu skalieren und sich auf das Produktwachstum zu konzentrieren.

2. **Remote**: Remote bietet globale Beschäftigungsdienste mit integriertem IP-Schutz und einer starken rechtlichen Infrastruktur. Es ist eine großartige Lösung für Tech-Startups, die sich um den Schutz geistigen Eigentums kümmern, während sie verteilte Teams über Grenzen hinweg aufbauen.

3. **Rippling**: Rippling kombiniert globale EOR-Dienste mit umfassenderen HR-, IT- und Finanzfunktionen. Startups profitieren davon, dass sie Einstellung, Gehaltsabrechnung, Gerätebereitstellung und Compliance alles innerhalb einer einzigen integrierten Plattform verwalten können.

4. **Multiplier**: Multiplier hilft jungen Unternehmen, international zu expandieren, indem es Arbeitsverträge, die Einrichtung von Vorteilen und die Steuerkonformität vereinfacht. Die Plattform ermöglicht es Startups, weltweit Vollzeitmitarbeiter oder Auftragnehmer einzustellen, ohne ausländische Einheiten zu gründen.

5. **G-P**: G-P bietet ein robustes globales EOR-Netzwerk, das Startups unterstützt, wenn sie schnell in neue Regionen expandieren. Mit einer Abdeckung in über 180 Ländern hilft es neuen Tech-Unternehmen, komplexe Arbeitsgesetze zu verwalten und gleichzeitig den administrativen Aufwand zu minimieren.

Wenn Sie mit einer dieser EOR-Plattformen gearbeitet haben, um globale Tech-Teams aufzubauen, würde ich gerne hören, welche Lösungen die reibungsloseste Erfahrung für ein schnelles internationales Wachstum geboten haben.

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<p>Wenn Sie weitere EOR-Lösungen für neue Technologieunternehmen erkunden, können Sie hier zusätzliche Optionen durchsuchen: <a href="https://www.g2.com/categories/employer-of-record-eor" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://www.g2.com/categories/employer-of-record-eor</a></p>

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