Top 10 Recooty Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Recooty kürzlich von der G2-Community überprüft

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Workable
Von Workable
4.5/5
(686)
Produktbeschreibung
Workable vereinfacht das Personalwesen mit einer Suite von Produkten für Rekrutierung und Mitarbeiterverwaltung: Workable Recruiting ist das führende Bewerber-Tracking-System, das die Einstellung mit KI, leistungsstarken Sourcing-Tools und nahtloser Integration mit großen Jobbörsen verbessert. Beschleunigen Sie die Einstellung mit Automatisierung und bleiben Sie mit umfassenden Berichten informiert. Workable HR ermöglicht die Mitarbeiterverwaltung von Anfang bis Ende. Es ist ein hoch konfigurierbares System, um Mitarbeiterdaten sicher zu verwalten, Urlaubszeiten zu managen, sich mit der Gehaltsabrechnung zu integrieren und mehr, alles an einem Ort. Zusätzlich zur HR-Suite von Workable verbindet Jobs by Workable Millionen von Kandidaten mit Möglichkeiten bei von Workable betriebenen Unternehmen, während die Branded Job Boards von Workable maßgeschneiderte Jobbörsen für Gemeinschaften und Netzwerke bieten, um Talente anzuziehen. Workable hat mehr als 27.000 Unternehmen dabei geholfen, die richtigen Mitarbeiter einzustellen und sie effektiv zu verwalten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Recooty, dass Workable ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Recooty:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Kandidatenbeziehungsmanagement
Stellenbeschreibung Management

Lever
Von Employ
4.3/5
(2,102)
Produktbeschreibung
Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Recooty, dass Lever ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Recooty:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Kandidatenbeziehungsmanagement

Breezy HR
Von Breezy HR
4.4/5
(685)
Produktbeschreibung
Breezy ist eine webbasierte, durchgängige Rekrutierungsplattform und ein Bewerber-Tracking-System, das Teams dabei hilft, großartige Mitarbeiter mit weniger Aufwand zu gewinnen und einzustellen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Recooty, dass Breezy HR ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Recooty:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

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Zoho Recruit
Von Zoho
4.4/5
(1,827)
Produktbeschreibung
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Recooty, dass Zoho Recruit ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Recooty:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsautomatisierung

Ceipal ATS
Von Ceipal
4.7/5
(1,490)
Produktbeschreibung
Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Recooty, dass Ceipal ATS ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Recooty:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsautomatisierung

ICIMS
Von ICIMS
4.2/5
(988)
Produktbeschreibung
iCIMS ist ein führender Anbieter von Talentakquisitionstechnologie, die es Organisationen weltweit ermöglicht, erfolgreiche Arbeitskräfte aufzubauen. Seit über 20 Jahren steht iCIMS an der Spitze der Transformation der Talentakquisition. iCIMS befähigt Tausende von Organisationen weltweit mit den richtigen Werkzeugen, um ihre sich entwickelnden Bedürfnisse entlang der Talentreise zu erfüllen und Geschäftserfolg zu erzielen. Seine KI-gestützte Einstellungsplattform ist darauf ausgelegt, die Effizienz zu verbessern, Rekrutierungskosten zu senken und außergewöhnliche Erfahrungen für Kandidaten und Recruiter zu schaffen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Recooty, dass ICIMS ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Recooty:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Kandidatenbeziehungsmanagement
Rekrutierungsautomatisierung

Jobvite
Von Employ
4/5
(657)
Produktbeschreibung
Jobvite ist eine Recruiting-Softwareplattform, die Bewerber-Tracking, Sourcing, Social Recruiting, Mitarbeiterempfehlungen und Recruiting-Analysen umfasst.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Recooty, dass Jobvite ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Recooty:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Kandidatenbeziehungsmanagement
Rekrutierungsautomatisierung

BambooHR
Von BambooHR
4.4/5
(4,000)
Produktbeschreibung
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Recooty, dass BambooHR ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Recooty:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Kandidatenbeziehungsmanagement
Stellenbeschreibung Management

100Hires
Von 100Hires
4.8/5
(1,243)
Produktbeschreibung
Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Ziehen Sie die besten Kandidaten schneller an, führen Sie Interviews und stellen Sie ein. Wird von Startups, KMUs und großen Unternehmen wie Siemens und Magna genutzt. Erstellen Sie Ihre Lebenslauf-Datenbank: Lebenslauf-Parser, CSV-Import, Duplikat-Detektor. Versenden Sie Massen-E-Mail-Kampagnen. Planen und führen Sie Interviews durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung Ihrer Rekrutierungspipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten von LinkedIn, Github usw.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Recooty, dass 100Hires ist:
Teurer
Brauchbarer
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit Recooty:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Kandidatenbeziehungsmanagement
Stellenbeschreibung Management
Rekrutierungsautomatisierung