PrimePay Preisübersicht

Core Bundle

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Core – Zeitersparnis Entwickelt für kleine Teams unterwegs, bietet das Core-Paket alles, was Sie benötigen, um die Gehaltsabrechnung mühelos durchzuführen. Genießen Sie automatisierte, unbegrenzte Gehaltsabrechnungen, kostenlose 2-tägige Direktüberweisungen, die Abgabe von Bundes- und Einzelstaatensteuern sowie Standardberichte und Gehaltsabrechnungen. Mit dem enthaltenen Chat-Support haben Sie immer Hilfe, wenn Sie sie benötigen. Fügen Sie jederzeit elektronische Jahresenddokumente (W-2s, 1099s) hinzu, um noch mehr Komfort zu genießen.

Momentum

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Momentum – Mehr Werkzeuge & Kontrolle Entwickelt für wachsende und gefestigte Unternehmen, bietet das Momentum-Paket alles aus dem Core-Paket plus mehr Flexibilität und Expertenunterstützung. Genießen Sie die Einreichung von Steuern in mehreren Bundesstaaten, telefonischen Support aus den USA und die direkte Einzahlung am nächsten Tag, um Ihr Team schnell und gesetzeskonform zu bezahlen. Optimieren Sie die Planung und Nachverfolgung mit Zeit- und Anwesenheitsmanagement, greifen Sie auf rechtliche HR-Beratung zu und schließen Sie das Jahr einfach mit den enthaltenen elektronischen Jahresenddokumenten (W-2s, 1099s) ab.

Intelligente Preisgestaltung, keine Überraschungen
Lohnabrechnung, Zeit, Personalwesen und Leistungen – alles an einem Ort. PrimePay bietet ein einfaches Paket mit der Flexibilität, nur das hinzuzufügen, was Sie benötigen. Im Gegensatz zu anderen Anbietern, die versteckte Gebühren oder komplizierte Stufen hinzufügen, ist unsere Preisgestaltung transparent und vorhersehbar. Keine Umstände. Nur klarer Wert.

PrimePay hat 2 Preisversionen. Schauen Sie sich unten verschiedene Preisversionen an und sehen Sie, welche Version und Funktionen Ihrem Budget und Ihren Anforderungen entsprechen.

Preisinformationen für PrimePay werden vom Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf von PrimePay müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Preisinformationen wurden zuletzt am September 26, 2025 aktualisiert

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

3 Monate

Return on Investment

15 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

Wahrgenommene Kosten

$$$$$

Top-bewertete Alternativen

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PrimePay Preisbewertungen

(2)

Laura K.

Office manager- Manager of Operations.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

8.9.2025

"Meine Erfahrung mit Gretchen Berger war über alle Erwartungen hinaus."

5/5

Was gefällt dir am besten PrimePay?

PrimePay ist extrem einfach zu bedienen. Von dem Moment an, als ich von Gretchen Berger über PrimePay erfuhr, wusste ich, dass ich in guten Händen war. Die Kosten der Software haben die Konkurrenz übertroffen. Ich würde PrimePay anderen Unternehmen sehr empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PrimePay?

Absolut nichts. Alles ist wunderbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Robert D.

Treasurer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

28.12.2024

"Unglaublich schlechter Service und Leistung"

0/5

Was gefällt dir am besten PrimePay?

Ich bin der Schatzmeister unserer Kirche (habe PrimePay genutzt) und einer anderen Organisation, die ADP für die Gehaltsabrechnung verwendet. Im Vergleich zu ADP hat PrimePay keine Vorteile. Es kostet mehr, die Website ist schlecht, der Kundenservice ist miserabel, und sie machen Fehler. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PrimePay?

Kundendienst. Sie konnten die Lohnsteuer der Stadt Philadelphia für unsere zwei Mitarbeiter, die in Philly wohnen, nicht einbehalten. Viele Telefonate wurden geführt, und sie konnten einfach nicht herausfinden, wie das geht, obwohl sie die Wohnadressen dieser beiden Mitarbeiter hatten (und somit wussten, dass sie in Philly sind) und unsere Arbeitgebernummer für die Lohnsteuer der Stadt Philadelphia. Sie haben auch ständig die Einbehaltung für unseren Pastor vermasselt. Nach Monaten der Frustration und dem Versäumnis ihres Kundenserviceteams, nachzufolgen, wechselten wir zu ADP. ADP hat alles korrekt und zu geringeren Kosten erledigt. Dann hat PrimePay uns fast 2.000 Dollar als Gebühr für die vorzeitige Kündigung berechnet, von der wir nichts wussten - sie muss irgendwo im Kleingedruckten versteckt gewesen sein. Der einzige Grund, warum wir gekündigt haben, war, dass sie so inkompetent sind. Ich habe gegen diese Gebühr protestiert, und sie erstatten die Hälfte davon, aber unsere kleine Kirche muss immer noch fast 1.000 Dollar an PrimePay zahlen. Einfach eine schreckliche Erfahrung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.