Top 10 PlanSource Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu PlanSource kürzlich von der G2-Community überprüft

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Employee Navigator
Von Employee Navigator
4.6/5
(158)
Produktbeschreibung
Employee Navigator ermöglicht es Maklern, Aufgaben für Mitarbeiter zu verwalten und zu erstellen, um einen effizienten und produktiven Arbeitsplatz zu gewährleisten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PlanSource, dass Employee Navigator ist:
Teurer
Einfacher einzurichten
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit PlanSource:
Leistungen Verwaltung

bswift
Von bswift
3.8/5
(31)
Produktbeschreibung
Einfache Lösungen für die komplexe Welt der Vorteile.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PlanSource, dass bswift ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit PlanSource:
Leistungen Verwaltung

Benefitfocus
Von Benefitfocus
4.2/5
(30)
Produktbeschreibung
Benefitfocus bietet Technologie und Dienstleistungen, die die Art und Weise verbessern, wie Arbeitgeber aller Größen ihre Investitionen in Leistungen verwalten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PlanSource, dass Benefitfocus ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Einfacher einzurichten
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit PlanSource:
Leistungen Verwaltung

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Workday HCM
Von Workday
4.1/5
(1,464)
Produktbeschreibung
Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PlanSource, dass Workday HCM ist:
Teurer
Einfacher einzurichten
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit PlanSource:
Leistungen Verwaltung

ADP Workforce Now
Von ADP
4.2/5
(3,935)
Produktbeschreibung
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PlanSource, dass ADP Workforce Now ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit PlanSource:
Leistungen Verwaltung

Paylocity
Von Paylocity
4.5/5
(5,190)
Produktbeschreibung
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PlanSource, dass Paylocity ist:
Einfacher einzurichten
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit PlanSource:
Leistungen Verwaltung

HR Plus
Von TriNet
3.9/5
(463)
Produktbeschreibung
HR Plus (ehemals Zenefits) ist eine Lösung für administrative Dienstleistungen (ASO) von TriNet, die darauf abzielt, kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) Zeit zu sparen und die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten, indem sie dedizierte HR- und Gehaltsabrechnungsunterstützung mit einer modernen All-in-One-Technologieplattform kombiniert.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PlanSource, dass HR Plus ist:
Einfacher einzurichten
Einfacher zu verwalten
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit PlanSource:
Leistungen Verwaltung

Maxwell Health
Von Maxwell Health
4.3/5
(51)
Produktbeschreibung
Vorteile, Personalwesen und Compliance ohne Kopfschmerzen. Das System von Maxwell Health bringt alles zusammen für eine glücklichere, gesündere und produktivere Belegschaft.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PlanSource, dass Maxwell Health ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit PlanSource:
Leistungen Verwaltung

Dayforce
Von Dayforce
4.2/5
(947)
Produktbeschreibung
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PlanSource, dass Dayforce ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit PlanSource:
Leistungen Verwaltung