# Welche Plattform bietet Analysen zur Leistung von Personalvermittlern?

<p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Ich habe <a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/categories/recruitment-platforms">Recruiting-Plattformen</a> erkundet und eine Sache, die mich wirklich interessiert, sind <strong>Analysen zur Leistung von Recruitern</strong>. Es geht nicht nur darum, Bewerber zu verfolgen, sondern auch darum, Metriken wie Zeit bis zur Besetzung, Pipeline-Konversion, Effektivität der Kandidatenquelle und Produktivität der Recruiter zu sehen.</p><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Von dem, was ich auf G2 und in Bewertungen gesehen habe, stechen einige Plattformen in diesem Bereich hervor:</p><ul>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/greenhouse/reviews"><strong>Greenhouse</strong></a><strong>: </strong>starke Berichte und Dashboards, die die Gesundheit der Pipeline und die Effizienz der Recruiter verfolgen.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/bullhorn/reviews"><strong>Bullhorn</strong></a><strong>:</strong> weit verbreitet im Personalwesen, mit Analysen, die die Aktivität der Recruiter und die Leistung der Kunden abdecken.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/jobdiva/reviews"><strong>JobDiva</strong></a><strong>: </strong>hohe Zufriedenheitswerte, beinhaltet integrierte Leistungsmetriken für Recruiter.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/ceipal-ats/reviews"><strong>Ceipal ATS</strong></a><strong>:</strong> KI-gesteuerte Einblicke, mit Berichten über die Produktivität von Kandidaten und Recruitern.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/lever/reviews"><strong>Lever</strong></a>: kombiniert ATS + CRM mit Analysen, die den Einfluss der Recruiter-Pipeline zeigen.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/teamtailor/reviews"><strong>Teamtailor</strong></a><strong>:</strong> fokussiert sich auf Transparenz und Leistungstracking über die gesamten Einstellungsteams hinweg.</li>
</ul><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Für diejenigen unter euch, die Rekrutierungsteams leiten — welche Plattformen bieten euch tatsächlich <strong>nützliche Analysen zur Leistung von Recruitern</strong> (nicht nur Scheinmetriken)? Und wie sehr verlasst ihr euch auf integrierte Dashboards im Vergleich zum Exportieren von Daten in Excel oder BI-Tools?</p>

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- Posted at: vor 7 Monate
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## Comments
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&lt;p&gt;Gibt es auch eine Möglichkeit, dass diese Tools die Effektivität von Recruitern aus der Perspektive des Einstellungsmanagers verfolgen, nicht nur Aktivitätsmetriken?&lt;/p&gt;

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- Posted at: vor 7 Monate
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