
Das Hilfreichste am Phenom ist die Möglichkeit, Kandidaten zu texten. Die meisten Menschen nutzen das als primäre Kommunikationsquelle, daher ist es gut, das zu haben, wenn auf eine E-Mail nicht geantwortet wird. Ich schätze auch die Möglichkeit, Alight-gebrandete E-Mail-Vorlagen zu erstellen, die ich an meine Kandidaten senden kann, was einer ansonsten sehr schlichten und generischen E-Mail eine großartige ästhetische Note verleiht. Phenom ist sehr benutzerfreundlich, was für diejenigen hilfreich ist, die nicht technikaffin sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt nicht viele Dinge, die ich an der Plattform nicht mag. Viele Dinge, die ich ändern würde, sind eher Kleinigkeiten, die mir persönlich hilfreich wären. Zum Beispiel wünsche ich mir, dass die eingereichten Screenings automatisch von zuerst eingereicht bis zuletzt eingereicht gefiltert werden. Ich wünsche mir auch, dass die Reihenfolge der Fragen, die man als Recruiter überprüft, in der Reihenfolge ist, in der der Screening-Fragebogen erstellt wurde; das hilft beim Ablauf der Überprüfung. Ansonsten habe ich keine weiteren Vorschläge. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Bestätigt durch LinkedIn
Dieser Bewerter erhielt als Dank für das Ausfüllen dieser Bewertung einen symbolischen Anreiz.
Einladung von G2 im Namen eines Verkäufers oder Partnerunternehmens. Dieser Bewerter erhielt als Dank für das Ausfüllen dieser Bewertung einen symbolischen Anreiz.
Diese Bewertung wurde aus English mit KI übersetzt.






