Top 10 Perceptyx Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Perceptyx kürzlich von der G2-Community überprüft

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Culture Amp
Von Culture Amp
4.5/5
(1,573)
Produktbeschreibung
Culture Amp macht es kulturorientierten Unternehmen leicht, Mitarbeiterfeedback zu sammeln, zu verstehen und darauf zu reagieren sowie die Mitarbeiterbindung, -erfahrung und -effektivität zu verbessern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Perceptyx, dass Culture Amp ist:
Teurer
Einfacher einzurichten
Einfacher zu verwalten
Gemeinsame Kategorien mit Perceptyx:
Mitarbeiterengagement

Qualtrics Employee Experience
Von Qualtrics
4.4/5
(462)
Produktbeschreibung
Qualtrics Employee Experience bietet Mitarbeiterbefragungstools und 360-Grad-Feedback-Funktionen, mit denen Sie das Engagement in Echtzeit messen können.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Perceptyx, dass Qualtrics Employee Experience ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Perceptyx:
Mitarbeiterengagement

Viva Glint
Von Microsoft
4.6/5
(42)
Produktbeschreibung
Viva Glint bietet Dashboards und Mitarbeiterumfragen, um die Gesundheit Ihrer Organisation zu verstehen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Perceptyx, dass Viva Glint ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Perceptyx:
Mitarbeiterengagement

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Lattice
Von Lattice
4.7/5
(4,096)
Produktbeschreibung
Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Perceptyx, dass Lattice ist:
Einfacher einzurichten
Teurer
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit Perceptyx:
Mitarbeiterengagement

15Five
Von 15Five
4.6/5
(1,904)
Produktbeschreibung
Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Perceptyx, dass 15Five ist:
Einfacher einzurichten
Besser bei der unterstützung
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Perceptyx:
Mitarbeiterengagement

WorkTango
Von WorkTango (Formerly Kazoo)
4.7/5
(1,327)
Produktbeschreibung
WorkTango ist eine preisgekrönte Employee Experience Plattform, die Führungskräften und Organisationen hilft, die Mitarbeiterbindung zu verbessern, die Fluktuation zu verringern und die Leistung zu steigern, während die Kosten mit Mitarbeiterumfragen und Anerkennungs- & Belohnungssoftware gesenkt werden. Die ganzheitliche Plattform von WorkTango bietet zwei unterschiedliche, aber komplementäre Lösungen. Surveys & Insights ermöglicht es Organisationen, das Engagement zu messen und sicherzustellen, dass sich jeder Mitarbeiter durch unbegrenzte Umfragen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg gehört fühlt. Führungskräfte erhalten Einblicke in die Mitarbeiterstimmung durch robuste Dashboards und Erkenntnisse und sind befähigt, sinnvolle Veränderungen mit empfohlenen Aktionsplänen voranzutreiben. Recognition & Rewards ermöglicht es Organisationen, manuelle Anerkennungs- & Belohnungspraktiken zu skalieren und zu automatisieren, Kosten zu verfolgen und zu kontrollieren und eine kontinuierliche Kultur der Wertschätzung durch unternehmensweite Anerkennung zu schaffen. WorkTango ist für den Arbeitsplatz gebaut, an dem wir alle Teil sein möchten – wo Teams Großes erreichen, Erfolge gefeiert werden und Mitarbeiter eine Stimme haben.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Perceptyx, dass WorkTango ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Einfacher einzurichten
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Perceptyx:
Mitarbeiterengagement

Leapsome
Von Leapsome
4.8/5
(2,399)
Produktbeschreibung
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Perceptyx, dass Leapsome ist:
Einfacher einzurichten
Teurer
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit Perceptyx:
Mitarbeiterengagement

Workleap
Von Workleap
4.3/5
(1,075)
Produktbeschreibung
Workleap ist die Personalmanagementplattform, die engagierte und leistungsstarke Teams aufbaut.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Perceptyx, dass Workleap ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Einfacher einzurichten
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Perceptyx:
Mitarbeiterengagement

Achievers
Von Achievers
4.6/5
(9,253)
Produktbeschreibung
Achievers ist eine globale Software für Mitarbeiteranerkennung und -belohnung.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Perceptyx, dass Achievers ist:
Teurer
Einfacher einzurichten
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Perceptyx:
Mitarbeiterengagement