# Perceptyx Reviews **Vendor:** Perceptyx **Category:** [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 39 ## About Perceptyx Die Perceptyx People Insights Platform integriert nahtlos verschiedene Zuhörkanäle und nutzt fortschrittliche Analysen, die darauf ausgelegt sind, Ihre Manager und Ihre Mitarbeiter zu stärken. Von Mitarbeiterbefragungen bis hin zur Aktionsplanung ist die Plattform darauf ausgelegt, personalisierte Einblicke und wissenschaftlich fundierte Verhaltensimpulse im Arbeitsfluss bereitzustellen, um datengesteuerte Entscheidungen zu ermöglichen—um Ihnen zu helfen, Veränderungen voranzutreiben und Wirkung zu erzielen. - Hören: Geben Sie Ihren Mitarbeitern eine Stimme und stärken Sie Ihre EX-Strategie mit umsetzbaren Erkenntnissen - Analysieren: Entdecken Sie strategische Einblicke, um zu identifizieren, worauf Sie sich konzentrieren sollten, und schaffen Sie die Grundlage für gezielte Initiativen - Aktivieren: Inspirieren Sie Veränderungen in der gesamten Organisation mit KI-unterstützter Aktionsplanung und intelligenten Impulsen Verwandeln Sie Absichten in greifbare Ergebnisse mit personalisierten, KI-gesteuerten Empfehlungen, die Maßnahmen inspirieren, die das Mitarbeitererlebnis verbessern und eine produktivere, gesündere Organisation fördern. ## Perceptyx Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **wertvollen Einblicke und die Aktionsplanungskapazitäten** von Perceptyx, die das Teammanagement und die Entscheidungsfindung verbessern. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **aufschlussreichen Puls-Checks** und die Fähigkeit, direkt in Perceptyx effektive Aktionspläne zu erstellen. (1 reviews) ## Perceptyx Reviews ### 1. Einsichtige Plattform mit Raum für flexiblere Berichterstattung **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 27, 2025 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Diese Plattform bietet eine Fülle von Einblicken aus Pulsbefragungen, sei es mit meinem Team oder im gesamten Unternehmen. Als Manager schätze ich es, wertvolle Erkenntnisse gewinnen und direkt innerhalb der Plattform Aktionspläne erstellen zu können, was einen weiteren bedeutenden Vorteil darstellt. Die Ranking-Funktion, die sowohl die am besten bewerteten als auch die am schlechtesten bewerteten Bereiche hervorhebt, ist ebenfalls ein großer Vorteil. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Ich konnte zusätzliche Flexibilität bieten, indem ich in bestimmte Teams oder Regionen für einige spezielle Fragen eingetaucht bin, was eine umfassendere Berichterstattung in diesen Bereichen ermöglichte. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Als Manager ermöglicht mir dieses Tool, das Feedback meines Teams zu jeder Umfrage zu überprüfen. Diese Sichtbarkeit hilft mir, basierend auf ihren Antworten Maßnahmen zu ergreifen und Anpassungen vorzunehmen, wenn etwas für sie nicht funktioniert, was entscheidend ist, um die Stimmung und Moral des Teams zu verbessern. ### 2. Es ist schön, anonym Feedback zu geben, sowohl für hilfreiche als auch für besorgniserregende Dinge, die man als Mitarbeiter haben könnte. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Psychische Gesundheitspflege | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 21, 2021 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Es ist hilfreich, da es denen eine Stimme geben kann, die möglicherweise zögern, ihre wahren Überzeugungen zu äußern, unabhängig davon, ob es durch Lob oder Dinge geschieht, die man für hilfreich hält, um ein Unternehmen als Mitarbeiter voranzubringen. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Eine Abneigung könnte die Anzahl der Fragen sein, die einige Umfragen haben. Ich beziehe mich nicht auf die über diese Website, aber viele Fragen, denke ich, könnten vereinfacht werden und das gleiche Endergebnis erzielen. **Empfehlungen für andere, die Perceptyx in Betracht ziehen:** Mein Rat ist, dass jede Stimme zählt. Zusammenarbeit kann das Beste sowohl für unser Unternehmen als auch für unseren Arbeitsplatz bringen. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich habe das Gefühl, dass das beabsichtigte Publikum die Vor- und Nachteile von Dingen hört, die letztendlich dem Unternehmen und den Mitarbeitern zugutekommen werden. Ich habe kürzlich in meinem Unternehmen gesehen, dass wir gehört werden und zusammenarbeiten, um einen besseren Arbeitsplatz zu schaffen. ### 3. Perceptyx macht das Sammeln und Analysieren von Mitarbeiterfeedback einfach und unterhaltsam. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Transportwesen/LKW-Transport/Eisenbahn | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 09, 2021 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Ich mag es wirklich, wie man nach demografischen Gesichtspunkten auf Hotspots eingehen kann. Außerdem ist es hilfreich, die ganze Geschichte zu verstehen, wenn man auf eine Aussage mit geringer Zustimmung klicken kann und sieht, wie die negativen Teilnehmer im Vergleich zu den positiven Teilnehmern auf andere Fragen geantwortet haben. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Ich habe festgestellt, dass der Themenfrequenzbericht weitgehend ungenau ist, unabhängig davon, welche Umfrage ich betrachte - Onboarding, Engagement und Austritt. Manchmal erfasst er konkrete Themen gut, wie Vorteile, Schulung, Vergütung usw., aber bei Themen wie Vertrauen, Kultur, Teamarbeit usw. entsprechen die Kommentare oft nicht dem Thema. Ich denke, es hat sich verbessert, seit wir diese Funktionalität zum ersten Mal genutzt haben, aber es könnte immer noch etwas Arbeit gebrauchen. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir verwenden es, um Probleme bei der Einarbeitung und beim Engagement zu lösen, wie zum Beispiel das Ansprechen von Mitarbeitern, die am ersten Tag keine technischen Ressourcen erhalten, das Gefühl von Mitarbeitern, nicht anerkannt zu werden, und das Bitten um Dinge wie einen anderen Dresscode und einen freien Tag am Martin Luther King Day. Wir verstehen, dass es uns ermöglicht, unvoreingenommene, besser informierte Entscheidungen zu treffen, wenn wir den Mitarbeitern eine Stimme geben, die sowohl quantitativ als auch qualitativ messbar ist. ### 4. Ein einfacher Weg, um zu sehen, ob ein Produkt gut ist. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Psychische Gesundheitspflege | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 16, 2022 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Ich denke, dass es schön ist, echte ehrliche Gedanken über Produkte zu sehen, die man in Betracht ziehen könnte. Es ist schnell und einfach. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Manchmal sind Menschen in ihren Bewertungen nicht sehr beschreibend, und die Bewertungen könnten auch in die eine oder andere Richtung gewichtet sein. **Empfehlungen für andere, die Perceptyx in Betracht ziehen:** Sei offen, sei ehrlich. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft Menschen, fundierte Entscheidungen zu treffen, basierend auf den Gedanken von Personen, die das Produkt verwendet haben, und ermöglicht ihnen, die Entscheidung zu treffen, die am besten für sie ist. Es sorgt auch für gute Daten. ### 5. Es hilft, herauszufinden, wo Stärken oder Schwächen liegen. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Psychische Gesundheitspflege | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 28, 2022 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Das Hilfreichste ist, dass es zeigt, was in bestimmten Bereichen möglicherweise verbessert werden muss oder nicht. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Ich denke nicht, dass es irgendwelche Nachteile bei der Verwendung gibt. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft uns, damit Dinge gelöst werden können, die gelöst werden müssen. ### 6. Holen Sie sich Perceptyx, damit Ihr Unternehmen glücklich wächst. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationsdienste | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 19, 2022 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Das Feedback-System mit unterschiedlichen Werten von Ihrem Team und Kunden erstellt ein beeindruckendes Portfolio basierend auf dem erhaltenen Feedback und den Vorschlägen des Unternehmens, es hilft, in die richtige Richtung zu wachsen. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Es deckt alle Engagement-Aktivitäten ab, aber es sollte genauer auf das negative Feedback eingehen. Manchmal ist es schwierig, die Nachteile der anderen Seite zu erkennen. Auch das Behandeln aller positiven Rückmeldungen ist nicht gut für das Unternehmenswachstum. **Empfehlungen für andere, die Perceptyx in Betracht ziehen:** Bitte nehmen Sie Umfragen und Feedback ernst, um Ihr Geschäft auf die richtige und korrekte Weise zum Blühen zu bringen. Glauben Sie mir, es wird Ihren Prozess einfach und produktiv machen. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Rückmeldungen von Mitarbeitern und Kunden sind die wichtigsten Inputs für jedes erfolgreiche Unternehmen, und Perceptyx hilft mit Innovation und Technologie zusammen, um dies zu ermöglichen. ### 7. Einfache Wettbewerbsberichterstattung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 09, 2022 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Benutzerfreundliches Dashboard, anpassbare Felder/Berichte, die Möglichkeit, auf Produkt-/Kreativebenen zu gehen, um zu sehen, was andere Wettbewerber tun. Ich mag auch die Kategorieüberwachungsfunktion sehr! **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Es ist unglaublich ärgerlich, herauszufinden, ob der Berichtslauf abgeschlossen ist - es scheint keinen einfachen Weg zu geben, zu dieser Seite zu navigieren, es sei denn, man klickt darauf, während man den Bericht ausführt. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Verständnis dafür, welche Aktivitäten die Wettbewerber durchführen, ist äußerst wichtig, um sicherzustellen, dass die Ausgaben Ihrer Kundenkategorie in diesem Lärm durchdringen. Daher ist Kantar ein unverzichtbares Werkzeug, um dies zu bestimmen. ### 8. Perceptyx Bewertung - G2 **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Beverly G. | H, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 12, 2021 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Der hilfreichste Teil von Perceptyx sind die Menschen, die sie eingestellt haben. Sie sind enorm hilfsbereit, einsichtsvoll und gehen mit Ihnen eine dritte und vierte Meile, um die Arbeit zu erledigen und korrekt abzuschließen. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Manchmal wollen wir Änderungen, die so individuell sind, dass Perceptyx sie nicht wirklich zu den Vertragskosten durchführen kann. Manchmal benötigen große Berichte mehr Zeit zum Ausführen, als mir lieb ist. **Empfehlungen für andere, die Perceptyx in Betracht ziehen:** Stellen Sie sicher, dass Sie an die Artikel denken, die Sie in Ihrer Umfrage haben möchten, und decken Sie diese in Ihrem Vertrag ab. Perceptyx ist während der Vertragsverhandlungen und der Bildschirmentwicklung einfach zu handhaben. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Der größte GEWINN für uns bei der Entscheidung für Perceptyx war die Gewinnung der Online-Aktionsplanung. Der zweitgrößte GEWINN war die Möglichkeit, Berichte an unser gesamtes Management weiterzugeben, sodass sie nicht auf das Umfrageverwaltungsteam warten mussten, um demografische Berichte zu erstellen. Wir können viel mehr Berichte anbieten als mit unserem früheren System, und sie haben ein professionelleres Erscheinungsbild. ### 9. Mitarbeiterfreundliche Umfragen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lauryn S. | Email/Internet Support agent, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 24, 2021 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Ich mag, dass man die Meinungen anderer Leute zu Programmen lesen kann, die man mit einem Unternehmen nutzt oder nutzen wird, und dafür bezahlt wird! Win, Win! **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Ich habe wirklich nichts gefunden, was mir daran nicht gefällt! Ich bin in keine Situationen geraten, in denen ich festgestellt habe, dass einige Dinge nicht richtig funktionieren. Ich mag es nicht, dass das Passwort für die Seite 12 Zeichen lang sein muss, wenn das zählt? **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich vergleiche gerne die Erfahrungen anderer Menschen mit Programmen, die ich benutze, sowie deren Probleme. Dies hilft mir, aktuelle oder zukünftige Probleme zu bewältigen oder mich darauf vorzubereiten! ### 10. Wettbewerbsberichterstattung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 06, 2021 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Kantar ermöglicht es uns, vierteljährliche Berichte über die Ausgaben der Konkurrenz für alle unsere Kunden zu erstellen, die auf ihre Branchen, Vertikalen und Wettbewerbssets zugeschnitten sind. Kantar bietet mehr Kanäle als andere Wettbewerbsberichtssoftware, einschließlich TV, Außenwerbung, digital und Print. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Es gibt oft eine Lücke in den Daten bei der Ausgabenberichterstattung für bestimmte Kanäle wie digital. Kantar ist nicht in der Lage, die Werbeausgaben aller Marken vollständig zu erfassen. **Empfehlungen für andere, die Perceptyx in Betracht ziehen:** Die Kosten für die Werkzeuge von Kantar können ausgeglichen werden, wenn Sie sie in mehreren Anwendungsfällen bei verschiedenen Kunden einsetzen. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir konnten die Budgetempfehlungen, die wir unseren Kunden geben, erhöhen, indem wir ihnen zeigen, wie viel ihre Wettbewerber jedes Quartal auf dem Markt ausgeben. Wir können auch feststellen, welche konkurrierenden Marken möglicherweise dazu tendieren, ihre Ausgaben zu erhöhen, was zu überfüllten Kanälen führen wird. ### 11. Großartiger Kundenservice und Forschung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Annalyn J. | SVP, Talent Analytics , Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 10, 2021 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Das Fachwissen der Perceptyx-Berater ist unglaublich. Sie sind mehr als nur ein Umfrageanbieter, der die Technologie bereitstellt; sie sind auch großartige Denkanstöße und Berater. Ihr Projektmanagement-Team ist sehr organisiert und hilft uns, unsere Umfragen nahtlos über ein komplexes Unternehmen hinweg durchzuführen. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Die Technologie ermöglicht noch keine einfache Analyse von Daten über Umfragen hinweg. Allerdings wird daran gearbeitet, dies in Zukunft zu verbessern. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Perceptyx hat es uns sehr leicht gemacht, Umfragefeedback mit unseren Managern zu teilen, sodass mehr lokalisierte Maßnahmen ergriffen werden. Es ermöglicht auch eine schnelle Verteilung der Umfrageergebnisse und -erkenntnisse. ### 12. Reaktionsfähige Partner seit Jahren **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 06, 2021 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Perceptyx verfügt über die entscheidende Kombination aus den richtigen Menschen und den richtigen Werkzeugen. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Es gab nicht viel, was mir in meiner Erfahrung mit Perceptyx missfallen hat. Ich bin gespannt, wohin sie gehen, und freue mich darauf, die Partnerschaft, die wir in den letzten Jahren aufgebaut haben, weiter auszubauen. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Werkzeuge von Perceptyx haben es uns ermöglicht, nicht nur Feedback von unseren Teammitgliedern zu erfassen, sondern auch nahtlos einen gesamten Prozess zu integrieren, der die Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen und Ressourcen für die Aktionsplanung umfasst. ### 13. Perceptyx hebt Mitarbeitererkenntnisse auf ein neues Niveau! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cheryl N. | Senior Consultant - Organization Effectiveness, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 06, 2021 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Die Qualität des Service, zusammen mit den scheinbar endlosen Möglichkeiten zur Datenvisualisierung, hilft uns, die Geschichte der Mitarbeiter den Führungskräften auf eine klare, visuelle Weise zu erzählen. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Während endlose Visualisierungen/Analysen ein definitiver Vorteil sind, kann es manchmal schwierig sein, den besten Ansatz zu finden, um eine Geschichte zu erzählen - es gibt so viele Möglichkeiten, die Daten zu betrachten! **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unter Verwendung von Umfragedaten, kombiniert mit externen und anderen internen Datenquellen, um Faktoren zu bewerten, die den Erhalt für eine Gruppe mit hoher Fluktuation am meisten beeinflussen. ### 14. Perceptyx **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 14, 2021 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Mehrere Werkzeuge können verwendet werden, um Mitarbeiterpopulationen zu befragen. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** nicht immer benutzerfreundlich, mehrere Links, Anmeldeprobleme **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Befragung von Mitarbeitern zu einer Vielzahl unterschiedlicher Themen ### 15. Das Perceptyx-Team ist großartig, mit dem man arbeiten kann - sehr sachkundig und hilfsbereit. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Versorgungsunternehmen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 10, 2021 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Die Fähigkeit, Fragen anzupassen, um den Bedürfnissen der Unternehmen gerecht zu werden, für die wir Umfragen haben. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Im Berichtswerkzeug ist es manchmal schwierig, den Unterschied zwischen den Favorabilitätswerten und den in der demografischen Kreuztabelle angezeigten Werten zu verstehen. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verstehen, wie engagiert die Mitarbeiter sind und welche Empfehlungen sie haben, um das Unternehmen zu verbessern. Die Erfahrungen neuer Mitarbeiter kennenlernen und Feedback von denen erhalten, die das Unternehmen verlassen. ### 16. Guter Kundenservice **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bauwesen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 10, 2021 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Der Kundenservice ist schnell, löst nicht immer beim ersten Kontakt, aber letztendlich werden meine Fälle immer gelöst. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Einschränkungen in einigen Werkzeugen, manchmal gibt es zu viel Hin und Her mit dem Serviceteam, aber es ist immer handhabbar. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Engagement, Sicherheit und Schutz sind hauptsächlich wichtig. Die Mitarbeiter vertrauen der Plattform. ### 17. Sehr hilfreich, wenn man schnell Informationen benötigt! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Phil D. | Manager, Sports Brand Solutions - Social , Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 05, 2020 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Die Seite ist sehr einfach zu navigieren und zu verstehen, wo sich die benötigten Informationen befinden. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Einige der Informationen können manchmal vage erscheinen, wenn Sie nicht daran gewöhnt sind, die Website zu navigieren. **Empfehlungen für andere, die Perceptyx in Betracht ziehen:** Es ist ein sehr hilfreiches Werkzeug! **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Finden von Radiosendern, Kontakte zu erreichen bei Sendern/Verlagen, die helfen können, Fragen zu beantworten, die ich möglicherweise habe, und insgesamt Lösungen für Probleme zu finden, die bei Kundenanfragen auftreten. ### 18. Perceptyx ist aufgestiegen, um den Bedürfnissen meiner komplexen Organisation gerecht zu werden. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 15, 2019 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Die Benutzerfreundlichkeit ist das Beste, was ich als Feedback gehört habe. Wir haben viele Nutzer, und indem wir ihnen ermöglichen, sich mit einem kurzen Video oder sogar ohne es einzuarbeiten, kann ich mich auf die Vision für die Engagement-Strategie unseres Unternehmens konzentrieren, anstatt auf administrative Aufgaben. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Die Aktionsplanung erfüllt noch nicht ganz die komplexen Bedürfnisse unserer Organisation. Es gibt Möglichkeiten, die Filterung und Ansicht dieser zu verbessern sowie die Anpassung der Spalten für eine bessere Nachverfolgung durch unsere Führungskräfte. Im Moment fühlt sich dies aus der Sicht der Unternehmensführung immer noch wie ein sehr manueller Prozess an. **Empfehlungen für andere, die Perceptyx in Betracht ziehen:** Stellen Sie sicher, dass Ihre Datendateien sauber sind und klare Titel haben. Indem Sie die Mitarbeiterdatendateien und Benutzer-Einrichtungs-Tabellen im Voraus verstehen, wird die Verwaltung viel einfacher sein. Whitelist auch alle URLs, einschließlich der Ressourcen des Aktionsplans, damit Sie später keine Probleme haben. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unsere Engagement-Umfrage hat viele einfache Lösungen ans Licht gebracht, die wir innerhalb weniger Tage verbessern können. Bei den komplexen Themen sehen wir Trends, die zuvor nicht zu existieren schienen (z. B. fühlen sich gestresste Mitarbeiter weniger wahrscheinlich fair bezahlt oder wertgeschätzt). ### 19. Mitarbeiterbefragungen sind großartig, aber unzureichend. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Konsumgüter | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 17, 2019 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Mitarbeiterumfragen helfen uns, attraktive Umfragen zu erstellen, um Feedback von unseren Mitarbeitern zu erhalten und ihre Schwächen zu identifizieren. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Es ist in Bezug auf Funktionen sehr eingeschränkt. Die Unzulänglichkeit wirkt sich heutzutage stark auf das Geschäft aus. Es fehlen viele Funktionen wie Multi-Plattform, keine Leistungs- und Zielverwaltung. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Früher erhielten wir unvoreingenommene Rückmeldungen von unseren Mitarbeitern. Es hilft uns, unsere Mitarbeiter zu verstehen und ihre Fähigkeiten im Interesse des Unternehmens zu verbessern. ### 20. Effektiv, Hochwertig, Einfach und Sauber **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 30, 2019 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Perceptyx bietet eine breite Palette von Werkzeugen und Technologien, um Ihnen die benötigten Einblicke und Ergebnisse zu liefern. Ihre Plattform ist stark und liefert schnelle Berichte, die Ihnen helfen, Ihre Zielgruppe in einem sauberen und effektiven Paket besser zu verstehen. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Projektmanagement ist immer schwierig bei groß angelegten Projekten mit beweglichen Zielen und mehreren Interessen. Ich habe die Unterstützung, die Perceptyx in diesem Bereich geboten hat, sehr geschätzt, daher ist dies keineswegs ein Mangel von ihrer Seite. Dennoch könnte dies ein Bereich für weitere Verfeinerung sein, wenn man nach einer perfekten Erfahrung sucht. **Empfehlungen für andere, die Perceptyx in Betracht ziehen:** Starke, leistungsfähige Plattform, die Sie durch die Aktionsplanung führt und kraftvolle Einblicke liefert. Es wird empfohlen, mindestens eine Person für die Dauer des Projekts zuzuweisen, jedoch wird Perceptyx während des gesamten Prozesses reichlich Unterstützung und Anleitung bieten. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Engagement; Mitarbeiterwertversprechen (EVP) und Arbeitgebermarke. ### 21. Eine sehr positive Erfahrung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Automobil | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 01, 2019 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Das Team ist sachkundig in Bezug auf das System und die Umfragegestaltung. Ich erhielt schnelle Antworten auf meine Fragen und hatte während der Umfrage keine technischen Probleme. Das Team ist auch freundlich, geduldig und bemüht sich, das Geschäft zu verstehen. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Es gibt nichts, was ich nicht mag. Jede Empfehlung/Funktion, die ich vorgeschlagen/erfordert/gewünscht hätte, hat das Team entweder sofort umgesetzt oder mit der Entwicklung für zukünftige Umfragen begonnen. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Fähigkeit, das Engagement im gesamten Unternehmen zu überwachen - eine Lösung zu schaffen, die für den Gebrauch geeignet ist und zur Struktur und Organisation des Unternehmens passt. Wir konnten die Ergebnisse auch dem Vorstand durch den Berater präsentieren, der das Wissen über die Daten hatte, um der Stimme der Mitarbeiter gerecht zu werden. ### 22. Großartige Einblicke **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Sicherheit und Ermittlungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 10, 2019 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Ich mag die Arbeit, die es mit der Gemeinschaft leistet, und es ist eine großartige Suchmaschine. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Nichts, was ich nicht mag. Ich mag alle Werkzeuge hier und benutze sie die ganze Zeit. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich habe bemerkt, dass es mir hilft, das zu finden, was ich brauche, und mir hilft, mit einer Vielzahl zu suchen. ### 23. Die Technologie, die Perceptyx bietet, ist unvergleichlich! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie M. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 23, 2018 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Die Technologie; die Benutzerfreundlichkeit der Dashboards, die Anpassungsfähigkeit; das Aussehen und Gefühl der Umfragedesigns. Und es schadet nicht, dass unser Projektmanager mit uns im Detail arbeitet! Wenn wir lange Stunden arbeiten, tut er das auch, und dieses Maß an Unterstützung ist für ein globales Unternehmen notwendig. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Wir sind eine sehr komplexe Organisation und benötigen viel praktische Aufmerksamkeit. Wir hatten Probleme mit der Qualitätskontrolle. Wir brauchten mehr Projektmanager, um uns zu unterstützen. Aber das Team war großartig und erkannte dies und nimmt Änderungen für uns im nächsten Umfragezyklus vor. **Empfehlungen für andere, die Perceptyx in Betracht ziehen:** Wir sind interne Berater, daher war die Technologie für uns das wichtige Element, nicht die Beratung. Ich würde Perceptyx jedem empfehlen, der bereits über die Expertise in der Umfragegestaltung und -entwicklung verfügt und nur eine großartige Plattform zur Umsetzung der Umfrage benötigt. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unsere jährliche Mitarbeiterbefragung zur Mitarbeiterbindung wird über Perceptyx sowie mehrere Pulsbefragungen durchgeführt. Der größte Vorteil war die schnelle Bereitstellung der Daten. Echtzeitergebnisse in einem einfachen und benutzerfreundlichen Dashboard waren für unsere HR-Teams und Führungskräfte von unschätzbarem Wert. **Official Response from Angela Thomas:** > Wir sind so erfreut, dass Sie unsere Technologie und Anpassungsfähigkeit genießen, Stephanie! Unser Ziel ist es, die beste Unterstützung zu bieten und wirklich danach zu streben, diese verbundene Partnerschaft zwischen unseren Unternehmen zu erreichen. Unsere Qualitätsabteilung wächst schnell, um besser bei Komplexitäten zu helfen, verbesserte Prozesse zu entwickeln und Probleme herauszufiltern. Wir sind sehr gespannt darauf, mit Ihnen zu lernen und zu gedeihen! Angela Thomas Perceptyx Kundenbetreuungsmanagerin ### 24. Großartige Menschen unterstützt von großartiger Software **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 27, 2018 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Ich arbeite wirklich gerne mit unserer Projektmanagerin zusammen. Sie ist sachkundig, vertrauenswürdig, neugierig darauf, neue Ideen umzusetzen, und erledigt einfach die Dinge. Die Perceptyx-Software ist hochgradig konfigurierbar, sodass sie oft in der Lage ist, Änderungen sofort vorzunehmen, sobald wir eine Entscheidung getroffen haben. Die Benutzeroberfläche ist ansprechend und wir können auf mehreren Ebenen detaillierte Entscheidungen über die Benutzererfahrung treffen, was das Endprodukt nützlicher macht als die vorherigen Tools, die wir verwendet haben. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Es gibt nicht viel, was ich nicht mag. Ich habe das Gefühl, dass unsere Berater, die an Datenanalyse und Storytelling arbeiten, etwas überlastet sind und Anfragen oder Fragen manchmal nicht sehr schnell beantwortet werden. Gleichzeitig ist das Tool jedoch so eingerichtet, dass wir mehr Analysen selbst durchführen können, sodass wir festgestellt haben, dass die Beziehung gut funktioniert. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Ziel unseres Umfrageprogramms ist es, dass Manager sinnvolle persönliche Maßnahmen ergreifen, um sich auf eine Weise zu verbessern, die ihrem Team zugutekommt. Wir haben festgestellt, dass die Menschen mehr daran interessiert sind, was die Daten ihnen sagen, seit wir auf die interaktivere Plattform von Perceptyx umgestiegen sind. So albern es auch klingen mag, wir haben auch festgestellt, dass die "Wortwolke"-Funktion für schriftliche Kommentare sehr einflussreich beim Erzählen von Geschichten ist - sie bringt die großen Geschichten auf eine offenere und emotionalere Weise an die Oberfläche. **Official Response from Angela Thomas:** > Wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre erstaunlichen Erfahrungen mit Ihrem Projektmanager und unserer Software zu teilen! Wir arbeiten aktiv daran, unsere Teams zu erweitern und unsere Ressourcen neu zu organisieren, um die Unterstützung zu optimieren. Ihre Erfolgsgeschichten sind für unser Team äußerst ermutigend. Vielen Dank, dass Sie Ihre Geschichte an diesen Tisch gebracht haben. Angela Thomas Perceptyx Kundenbetreuungsmanagerin ### 25. Vertrauenswürdige Partner **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Konsumgüter | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 23, 2018 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Perceptyx arbeitet nun schon seit einem Jahrzehnt mit P&G zusammen - und unser Projektmanager fühlt sich eher wie ein Kollege als ein externer Partner an. Perceptyx ist immer bereit, Dinge für uns anzupassen, sei es bei Berichten oder anderen Angelegenheiten. Sie haben immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Verbesserungen, ohne uns für jede Kleinigkeit zur Kasse zu bitten. Die Bearbeitungszeiten sind schnell. Die Benutzerfreundlichkeit hat sich im Laufe der Jahre immer weiter verbessert und unsere internen Kunden loben die Perceptyx-Tools sehr. Wir schätzen unsere Partnerschaft mit Perceptyx wirklich sehr. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** QA war im Laufe der Zeit das größte - und wirklich das einzige - Problem für uns. Wie oben erwähnt, hat Perceptyx nie gezögert, Lösungen für uns anzupassen. Dies geht oft mit benutzerdefiniertem Code einher und erfordert ein zusätzliches Maß an QA. Wir führen intern eine große Menge davon selbst durch... Und obwohl Perceptyx dies im Laufe der Jahre angegangen ist, gibt es immer noch Probleme, die unserer Meinung nach ein gründlicherer QA-Prozess hätte erkennen können. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Lebenszyklus der Mitarbeiterbefragungen. Echtzeitdaten. Anpassung, um neue Fragen, die uns vom Unternehmen gestellt werden, zu adressieren und zu beantworten. **Official Response from Angela Thomas:** > Wir schätzen es sehr, dass Sie mit uns zusammenarbeiten! Es bereitet uns große Freude zu wissen, dass unsere Partnerschaft für Ihr Team genauso erfreulich ist wie für uns. Wir haben kürzlich bedeutende Verbesserungen an unserem QA-Team und unseren Verfahren vorgenommen. Wir sind sehr gespannt darauf, dass Sie diese Verbesserungen sehen und uns helfen, diese Fortschritte weiter voranzutreiben. Angela Thomas Perceptyx Client Support Manager ### 26. Die Erfahrung einfach gemacht **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joyce H. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 23, 2018 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Ich habe gestern meine Umfrage an 86.000 Mitarbeiter in 38 Ländern gestartet. Es ist unsere erste Umfrage, seit Conduent im Januar 2017 ein Unternehmen wurde. Der Projektmanager und Umfrageberater von Perceptyx hat es einfach gemacht. Sie waren bei jedem Schritt dabei, von der Umfragegestaltung über Datenschutzfragen bis hin zur Daten- und Berichtsplanung, Benchmarks usw. Zu wissen, dass mir Umfrageprofis zugewiesen sind, die sich ausschließlich mit Mitarbeiterumfragen beschäftigen, gibt mir die große Zuversicht, dass ich erfolgreich sein werde. Obwohl ich noch nicht am Ziel bin, habe ich volles Vertrauen, dass sie hinter mir stehen. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Ich habe nichts gefunden, das ich im Prozess oder bei den Menschen bei Perceptyx ändern würde. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unser Ziel war es, eine Basislinie für Mitarbeiterengagement und Arbeitsumgebungsfaktoren weltweit in verschiedenen Unternehmen und Mitarbeiterpopulationen zu schaffen. Einer der Vorteile wird hochmoderne Berichtsdashboards sein, bei denen wir die Kontrolle an Erstlinienmanager und darüber hinaus geben. Es ist nicht mehr ein HR-Prozess, sondern eine Managementfunktion. **Official Response from Angela Thomas:** > Das ist absolut großartig, Joyce; tausend Dank! Wir freuen uns sehr, dass du unser Tool bei Conduent und die Partnerschaft genauso genießt wie wir. Es ist erstaunlich zu hören, wie wunderbar es für dich funktioniert, die Kontrolle an Manager zu übergeben und ihnen wirklich zu ermöglichen, mit diesen Daten Maßnahmen zu ergreifen und deine Teams zu verbessern. Angela Thomas Perceptyx Client Support Manager ### 27. Perceptyl Engagement-Umfragetool **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Sport | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 23, 2018 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Das System ist sehr einfach zu bedienen und analysiert Daten schnell. Es ist äußerst benutzerfreundlich und erfordert nur sehr wenig Schulung. Es war einfach, Datenänderungen wie Kündigungen oder Beförderungen nach der Durchführung der Umfrage zu erfassen, sodass neue Manager dort weitermachen können, wo die vorherigen aufgehört haben. Sie bieten großartige Werkzeuge und Datenanalysen, die uns geholfen haben, unsere Aktionspläne zu gestalten. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Das Werkzeug selbst ist großartig, ich denke, die Kommunikation zwischen unserem Unternehmen und den Leuten, die uns beim Bau des Werkzeugs helfen, hätte besser sein können, um einige anfängliche Fehler zu vermeiden. Jetzt, da wir im zweiten Jahr sind, weiß ich, wie man das macht, also werde ich definitiv weniger Unterstützung benötigen. **Empfehlungen für andere, die Perceptyx in Betracht ziehen:** Perceptyx ist ein großartiges Unternehmen, mit dem man zusammenarbeiten kann, und ihr Team ist äußerst sachkundig im Bereich der Mitarbeiterbindung. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir versuchen, unsere Kultur und die Akzeptanz von Veränderungen zu betrachten. Wir haben festgestellt, dass es eine Lücke zwischen den Führungskräften und den Frontlinienmanagern gibt. Wir arbeiten aktiv daran, diese Lücke zu schließen, jetzt, da wir Wissen aus der Nutzung von Perceptyx haben. **Official Response from Angela Thomas:** > Wir lieben es, Händchen zu halten... :) Dies ist ein Teil dessen, was unsere Partnerschaft so großartig macht. Danke für Ihre lobenden Worte. Wir können es kaum erwarten, weiterhin mit Ihnen zu entdecken und zu gedeihen. Wir sind so glücklich, dass Ihre Datenanalysen und Ergebnisse es Ihnen ermöglichen, Entscheidungen auf der Grundlage Ihrer Erkenntnisse zu treffen. Angela Thomas Perceptyx Kundenbetreuungsmanagerin ### 28. Jedes Jahr bieten sie ein qualitativ hochwertiges Erlebnis. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah C. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 23, 2018 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Unsere Projektmanager waren schon immer erstklassig. Sie sind gründlich und reaktionsschnell und tragen dazu bei, dass die Umfrageerfahrung für mich als Administrator und die Mitarbeiter reibungslos verläuft. Perceptyx wirft ein sehr gutes Licht auf mich gegenüber dem Rest des Unternehmens, was ich sehr schätze. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Wir beginnen ziemlich früh im Jahr mit den Vorbereitungen für die jährliche Umfrage, daher erscheint das manchmal übertrieben. Allerdings ist die Durchführung immer makellos. Daher denke ich nicht, dass dies als negativ zählt. Es ist einfach eher der beste Weg, um den Prozess reibungslos zu gestalten. **Empfehlungen für andere, die Perceptyx in Betracht ziehen:** Sie waren erstaunlich und beeindruckten mein Führungsteam wirklich, was für mich wichtig war, da es eine direkte Reflexion meiner Fähigkeit war, einen guten Anbieter für dieses wichtige Projekt zu engagieren. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Perceptyx hat uns geholfen zu erkennen, dass unsere Mitarbeiter mehr direkte Kommunikation von der Geschäftsführung wünschten. In den letzten Jahren haben wir in diesem Bereich hohe 90er-Werte erzielt, weil wir nach Erhalt konstruktiven Feedbacks aus der Umfrage geeignete Maßnahmen zur Verbesserung ergriffen haben. In diesem Jahr haben wir uns stark darauf konzentriert, die Möglichkeiten für das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeiter zu verbessern. Ich bin gespannt auf den erwarteten Fortschritt, wenn wir die nächste Umfrage durchführen. **Official Response from Angela Thomas:** > Vielen Dank für Ihre lobenden Worte, Sarah! Wir bemühen uns, mehr als nur ein Anbieter zu sein und wirklich von Tag eins an ein insgesamt erstaunliches Erlebnis für Ihre gesamte Organisation zu bieten. Vielen Dank, dass Sie uns die Möglichkeit geben, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um Stärken zu entwickeln und Handlungsfelder zu identifizieren, die Ihrem Unternehmen helfen, zu gedeihen! Angela Thomas Perceptyx Kundenbetreuungsmanagerin ### 29. Es ist großartig, sich wie ein Kunde zu fühlen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** David W. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 28, 2018 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Nichts ist zu viel Mühe - unsere Bedürfnisse werden an erste Stelle gesetzt und die Ergebnisse, nach denen wir streben, werden auch zu den Ergebnissen, nach denen Perceptyx strebt. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Zu flexibel zuweilen, möglicherweise. Schafft unnötige Risiken, wo die Arbeit zu spät erfolgt und das Testen leidet. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Verständnis der Ansichten unserer Belegschaft, um unsere Kulturagenda zu lenken. Weniger über einen traditionellen Engagement-Fokus (Erhöhung der Punktzahl von x auf y), mehr über das Verständnis, was unsere Hauptprobleme mit den Menschen sind, damit wir wissen, worauf wir unsere Bemühungen konzentrieren müssen, um die Kultur zu verbessern und das Geschäft zu unterstützen. **Official Response from Angela Thomas:** > Danke für die freundlichen Worte, David! Wir haben uns bemüht, unsere Praxis äußerst flexibel zu gestalten, um den unterschiedlichen Anforderungen verschiedener Organisationen gerecht zu werden, daher freuen wir uns zu hören, dass sie für Sie wertvoll war. Wir wissen, dass dies manchmal mit einem erhöhten Risiko verbunden ist, weshalb wir aktiv in unsere QA-Tools und -Praktiken investieren, um sicherzustellen, dass wir weiterhin ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassung mit geringerem Risiko bieten können. Wir schätzen es wirklich, dass Sie uns erlauben, auf dieser Reise mit Ihnen zu sein, um das Verständnis der Herausforderungen zu erhöhen, um wirklich in der Lage zu sein, sich zu konzentrieren und die gesamte Kultur und Geschäftsleistung zu verbessern. Angela Thomas Perceptyx Client Support Manager ### 30. Wir hatten schon immer eine erstaunliche Partnerschaft mit Perceptyx. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Konsumgüter | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 23, 2018 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Projektmanagerin Alanna und Technischer Manager Matt sind großartig! Wir lieben den Kundenservice von beiden. Ihr Berichtswerkzeug ist erstklassig! Wir haben mehrere Umfragen mit diesem Anbieter und können die Daten verknüpfen. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** QA - In der Vergangenheit hatten wir Probleme, bei denen die Qualitätssicherung auf ihrer Seite nicht gründlich durchgeführt zu sein schien. Ich weiß, dass nun Anstrengungen unternommen werden, um ein QA-Team auf der Seite des Anbieters zu haben. **Empfehlungen für andere, die Perceptyx in Betracht ziehen:** Tolles Unternehmen, mit dem man bei beiden unserer Umfragen zusammenarbeiten kann! Ihr Berichtswerkzeug ist intuitiv und bietet dem Unternehmen großen Mehrwert. Alanna und Matt sind großartig in der Zusammenarbeit! **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben mehrere Umfragen mit Perecptyx. Ihr Berichtswerkzeug ist sehr intuitiv und einfach zu bedienen. Ihre Berichte laufen schnell und liefern die Daten, die wir für den Aktionsplan des Unternehmens benötigen. **Official Response from Angela Thomas:** > Team Alanna/Matt zum Sieg! Wir schätzen Ihre ermutigenden Worte sehr. Unser QA-Team arbeitet fleißig daran, Prozesse zu verbessern, um Ihre Bedürfnisse zu übertreffen. Wir freuen uns darauf, Ihnen diese jüngsten Verbesserungen in Ihrer nächsten Umfrage mitzuteilen. Vielen Dank, dass Sie uns weiterhin die Möglichkeit geben, Ihrem Unternehmen zu dienen. Angela Thomas Perceptyx Client Support Manager ### 31. Einfach, personalisiert und sehr reaktionsschnell **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Lebensmittelproduktion | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 11, 2018 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Perceptyx ist super einfach zu arbeiten - reaktionsschnell, agil, und wir haben großartiges Feedback von unseren Mitarbeitern zur Benutzererfahrung erhalten. Wir hatten dank der Einfachheit des Tools und unserer Fähigkeit, schnell Änderungen vorzunehmen, nur minimale Unterbrechungen. Ein so tolles Team, mit dem man arbeiten kann! **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Das Manager-Hierarchie-Tool ist schwierig, aber das liegt daran, dass unsere eingehenden Daten nicht gut waren. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Echtzeit-Aktionsplanung für Manager im Anschluss an die Engagement-Umfrage - es ist noch zu früh, um es zu sagen, aber ich weiß, dass es besser sein wird als das, was wir hatten. **Official Response from Angela Thomas:** > Wir sind dankbar für Ihr bewundernswertes Feedback. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, ermutigende Worte mit unserem Team zu teilen! Es ist immer aufregend, Aktionspläne in Bewegung zu sehen und das Engagement um Sie herum zu beobachten. Wir sind begeistert, mit Ihnen auf dieser Reise zu sein. Angela Thomas Perceptyx Client Support Manager ### 32. Führen Sie eine jährliche Mitarbeiterbefragung durch **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bauwesen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 27, 2018 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Fähigkeit, Mitarbeiterbewertungen auf Gruppenebene zu überprüfen. Fähigkeit, mehrjährige Trends in den Umfrageergebnissen zu überprüfen. Das Produkt ist einfach zu bedienen und zuverlässig. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Der Link zu den kürzlich abgeschlossenen Berichten über den Massenberichtsgenerator funktioniert nicht immer. Massenberichte müssen manchmal erneut ausgeführt werden, um Zugang zu einem funktionierenden Link zu erhalten. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Produkt ermöglicht es dem Management, die Perspektiven der Mitarbeiter zu einer Vielzahl wichtiger Themen besser zu verstehen. Es ermöglicht dem Management, Probleme zu erkennen, bevor sie zu größeren Problemen werden, die die Unternehmensleistung beeinträchtigen könnten. **Official Response from Angela Thomas:** > Wir sind dankbar, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfolge mit unseren Tools, den vorteilhaften Auswirkungen auf die Mitarbeiter und die starke Motivation der Vorteile, die Sie als Unternehmen gewonnen haben, zu teilen. Wir haben kürzlich Verbesserungen und Ergänzungen an unseren Berichten vorgenommen, aber wir sind immer offen für Ideen und Möglichkeiten, um bei Leichtigkeit und Effizienz zu helfen. Wir streben danach, Ihnen zu helfen, zu glänzen! Angela Thomas Perceptyx Client Support Manager ### 33. holpriger Start, aber bereit, Anpassungen vorzunehmen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** therese m. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 23, 2018 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Flexibilität und Benutzerfreundlichkeit des Umfragetools. Es gibt buchstäblich keine Wartezeit, um Ergebnisse zu sehen. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Ich wünschte, es gäbe mehr Unterstützung bei der Entwicklung der Geschichte (Ergebnisse) für die Führung. Die Analytik und Interpretation von Daten wäre hilfreich. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einfach zu arbeiten. Reaktionsschnell auf Fragen oder Anpassungen von Umfragen, die vorgenommen werden müssen. **Official Response from Angela Thomas:** > Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und die lobenden Komplimente, Therese. Wir freuen uns sehr, Ihr Team zu unterstützen und würden gerne weitere Gespräche darüber führen, wie wir Ihre Geschichte (Ergebnisse) für Ihre Führungskräfte entwickeln können. Zögern Sie nicht, sich jederzeit an unser Beratungsteam zu wenden, um die Möglichkeit zu besprechen, wie dies aussehen könnte. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen voranzukommen und uns weiterzuentwickeln! Angela Thomas Perceptyx Kundenbetreuungsmanagerin ### 34. Großartige analytische Fähigkeit **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Konsumgüter | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 23, 2018 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Das Dashboard-Tool und die Drill-Down-Fähigkeiten von Percpetyx sind großartig. Es ermöglicht Einblicke auf Teamebene und erlaubt Managern und Führungskräften, umsetzbare Pläne aus den Ergebnissen von Engagement-Umfragen zu erstellen. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Die Migration von Daten aus den Unternehmenssystemen zu Perceptyx war etwas schwierig. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Perceptyx wurde verwendet, um eine Unternehmensbefragung zur Mitarbeiterbindung zu erstellen und durchzuführen. Die Organisation plant derzeit Maßnahmen mit dem Action Planning Tool, um das allgemeine Mitarbeiterengagement zu erhöhen. **Official Response from Angela Thomas:** > Wir freuen uns sehr, von den Plänen zu hören, die darauf abzielen, das allgemeine Mitarbeiterengagement zu erhöhen. Ein sauberes Datenset zu Beginn einer Umfrage zu erhalten, ist definitiv ein herausfordernder Schritt im Prozess. Wir versuchen immer, die Dinge für unsere Kunden einfacher zu machen; wenn Sie Empfehlungen haben, wie wir Ihre Erfahrung verbessern können, kontaktieren Sie mich bitte und ich werde sicherstellen, dass es an das richtige Teammitglied weitergeleitet wird. Wir sind so begeistert, diese Reise mit Ihnen fortzusetzen. ### 35. Sie führten eine Umfrage unter allen Mitarbeitern für unser Unternehmen durch. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Verteidigung und Raumfahrt | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 23, 2018 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Endlich die Ergebnisfolien der Organisation erhalten. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Reaktionszeit auf Fragen. Die Entwicklung der Präsentation für das Senior Leadership Team schien, als ob sie mehr von uns wollten und wir mehr von ihnen wollten. **Empfehlungen für andere, die Perceptyx in Betracht ziehen:** schnellerer Zugang zu Hilfe. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben reichhaltige Daten erhalten und können nun mit Aktionsplänen voranschreiten. **Official Response from Angela Thomas:** > Danke, dass Sie uns die Möglichkeit gegeben haben, Ihrem Unternehmen zu helfen. Ihr wertvolles Feedback ist uns wichtig, um unsere Prozesse zu verstehen und zu verbessern. Wir haben kürzlich unsere Teamstruktur verbessert, was einen flüssigeren Kommunikationsfluss und bessere Reaktionszeiten für Sie ermöglichen sollte. Wir freuen uns darauf, Ihnen und Ihrem Team in Zukunft zur Seite zu stehen, während wir gemeinsam wachsen. Angela Thomas Perceptyx Kundenbetreuungsmanagerin ### 36. Feedback-Bewertung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Betty S. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 23, 2018 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Die Berichte. Sie geben einen guten Überblick über die Ergebnisse in einem leicht lesbaren Format. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Nicht wirklich benutzerfreundlich. Ich fand es verwirrend, im System zu navigieren. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eine Mitarbeiterbefragung durchführen und die Ergebnisse erhalten. Die Berichte, die Sie zu den Ergebnissen erhalten können. **Official Response from Angela Thomas:** > Betty, dass Sie sich die wertvolle Zeit genommen haben, uns einige Ihrer Gedanken mitzuteilen. Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie unsere Berichtswerkzeuge genießen. Wir möchten Ihre Erwartungen übertreffen und sicherstellen, dass Sie sich mit unserem System wohlfühlen. Ihr Feedback ist für uns sehr wichtig, während wir gemeinsam weiter wachsen. Wir sind dankbar für Ihren Beitrag, der uns hilft, Sie besser zu bedienen. Angela Thomas Perceptyx Kundenbetreuungsmanagerin ### 37. Tolles Produkt zusammen mit tollem Service **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 23, 2018 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Perceptyx bietet nicht nur ein flexibles, benutzerfreundliches Produkt, sondern auch ein erstaunliches Serviceteam. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Es gibt nichts, was uns an dem Produkt oder der Dienstleistung nicht gefallen hat. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben Perceptyx genutzt, um eine Umfrage unter fast 14.000 Mitarbeitern durchzuführen, um ihre Wahrnehmungen über die Arbeitskultur zu erfahren. Perceptyx bot eine großartige Umfrageplattform, die mit einem Berichtstool kombiniert war, das all unsere Bedürfnisse erfüllte. **Official Response from Angela Thomas:** > Wir finden Sie auch großartig! Vielen Dank für all die spektakulären Komplimente. Unser Team freut sich ebenfalls auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und ist überglücklich zu hören, dass alles so gut funktioniert und all Ihre Bedürfnisse erfüllt. ### 38. Gute Gesellschaft und Technologie **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 23, 2018 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** Die Leute bei Perceptyx. Sie sind hilfsbereit, kooperativ und reaktionsschnell. **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Kleine UI-Fehler, die Übersetzungsüberprüfungsoberfläche könnte verbessert werden, einige Funktionen wie die Sentimentanalyse hinken hinter der Konkurrenz her. **Empfehlungen für andere, die Perceptyx in Betracht ziehen:** Nutzen Sie ihre Expertise. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einblick in die Organisation, die Führungskräften hilft, fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen. **Official Response from Angela Thomas:** > Diese Kommentare lassen uns erstrahlen. Wir können Ihnen nicht genug für diese freundlichen Worte danken. Wir arbeiten fleißig daran, unseren Übersetzungsprozess und neuere Funktionen zu verbessern, um Ihnen außergewöhnliche Technologie und qualitativ hochwertigere Unterstützung zu bieten. Vielen Dank, dass Sie uns auf Ihrer Reise eingeladen haben, besser zuzuhören - zu entdecken - zu gedeihen! Angela Thomas Perceptyx Kundenbetreuungsmanagerin ### 39. Perceptyx Bewertung **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Versicherung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 27, 2018 **Was gefällt Ihnen an Perceptyx am besten?** die Berichtsplattform und Technologie Die Expertise von Brad und seinem Team **Was gefällt Ihnen an Perceptyx nicht?** Die Reaktionszeit des Projektteams kann langsam sein. Mangel an diszipliniertem Projektmanagement. **Welche Probleme löst Perceptyx für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiterengagement **Official Response from Angela Thomas:** > Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben! Es ist ermutigend zu hören, dass Brad & das Team so hilfreich für Sie waren - Sie werden die Anerkennung lieben! Wir schätzen auch das Feedback zum Projektmanagement. Wir arbeiten ständig daran, unsere Prozesse zu verbessern und werden weiterhin Systeme entwickeln und implementieren, um unsere Kunden besser zu unterstützen. Angela Thomas Perceptyx Kundenbetreuungsmanagerin ## Perceptyx Discussions - [How many employees does Perceptyx have?](https://www.g2.com/de/discussions/how-many-employees-does-perceptyx-have) - [Is Perceptyx confidential?](https://www.g2.com/de/discussions/is-perceptyx-confidential) - [What is Perceptyx com?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-perceptyx-com) - [What does Perceptyx do?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-perceptyx-do) - [View Perceptyx pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/perceptyx/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-22+23%3A30%3A48+-0500&secure%5Bsession_id%5D=186252e6-ca08-4924-a629-b08491abb692&secure%5Btoken%5D=2d547d5c489d07cb4cff9d107ef8faacecb7d6d70cf10cacc1b6b40eedf9801a&format=llm_user) ## Perceptyx Features **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Grundlagen der Plattform** - Leistungs-Benchmarking - Reporting & Dashboards - Interoperabilität **Inhalte der Plattform** - Mitarbeiter-Pulsbefragungen - Anpassung der Umfrage - Erstellung von Zielen und Herausforderungen - Wissenschaftlich fundierte Vorlagen **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Mitarbeiter-Segmentierung - Erstellung von Zielen und Herausforderungen **Plattform** - Anpassung - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter ## Top Perceptyx Alternatives - [Culture Amp](https://www.g2.com/de/products/culture-amp/reviews) - 4.5/5.0 (1,562 reviews) - [Qualtrics Employee Experience](https://www.g2.com/de/products/qualtrics-employee-experience/reviews) - 4.4/5.0 (448 reviews) - [Viva Glint](https://www.g2.com/de/products/viva-glint/reviews) - 4.6/5.0 (42 reviews)