Top 10 Otta Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Otta kürzlich von der G2-Community überprüft

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LinkedIn Job Search
Von LinkedIn
4.5/5
(1,140)
Produktbeschreibung
LinkedIn Jobsuche ist ein Tool, das es dem Benutzer ermöglicht, schnell nach Stellenangeboten mit standortbasierter Suche zu finden und automatische Empfehlungen und Benachrichtigungen basierend auf Jobsuchen zu erhalten.
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Job-Suchseiten

cord
Von cord
4.7/5
(272)
Produktbeschreibung
Tausende von hochreaktiven Ingenieuren machen die Beschaffung so einfach wie das Senden einer Nachricht. Jede Person auf Cord ist vorab verifiziert, erfahren und aktiv auf der Suche nach Arbeit.
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Job-Suchseiten

Indeed Hiring Platform
Von Indeed
4.3/5
(657)
Produktbeschreibung
Tatsächlich ist Indeed eine weltweit tätige Suchmaschine für arbeitsbezogene Stellenanzeigen, die Dienstleistungen wie Jobsuche, Jobtrends, Lebenslauf-Upload, Speicherung und Suche, Branchentrends, Gehaltssuche, Jobwettbewerbsindex und Website-Foren anbietet.
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Job-Suchseiten
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ZipRecruiter
Von ZipRecruiter
4.8/5
(1,387)
Produktbeschreibung
Mit einem Klick senden wir Ihre Stellenanzeige an über 100 führende Jobbörsen. Dann finden wir Personen mit der richtigen Erfahrung und laden sie ein, sich zu bewerben. Das Ergebnis? Qualifizierte Kandidaten, schnell.
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Paycom
Von Paycom
4.3/5
(1,519)
Produktbeschreibung
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
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Mitratech Circa
Von Mitratech
4.2/5
(226)
Produktbeschreibung
Wir sind verpflichtet, lokale Talente und Unternehmen durch innovative Lösungen zusammenzubringen, um die Lebensqualität, Vielfalt und das Wachstum unserer Gemeinschaften landesweit zu verbessern.
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hackajob
Von hackajob
4.8/5
(122)
Produktbeschreibung
hackajob ist ein privater Marktplatz für Tech-Karrieren, der maschinelles Lernen in Kombination mit menschlicher Kuratierung nutzt, um hochpräzise Kandidatenübereinstimmungen zu liefern, und es Unternehmen wie der BBC, Sainsbury's und Vodafone ermöglicht, hochmotivierte technische Talente direkt in großem Umfang zu rekrutieren. Unsere umfassende Lösung für Tech-Talente bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Arbeitgebermarke im Technologiebereich zu gestalten und hervorzuheben, um den größten aktiven Tech-Talentpool im Vereinigten Königreich zu erreichen, sowie ihre internen Prozesse durch Live-Interviews und technische Bewertungen zu optimieren. Engagierte Customer Success Manager bieten umfassende Unterstützung und helfen, den breiteren Markt, Ihre Einstellungs-Pipelines und die DEI-Leistung zu verstehen.
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Naukri.com
Von Info Edge India Ltd.
4.5/5
(199)
Produktbeschreibung
Mit Naukri.com kann ein Unternehmen seine Expertise im Bereich der Personalbeschaffung und die aktuellen Mandate, für die Sie einstellen, präsentieren.
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Monster
Von BOLD
4.2/5
(183)
Produktbeschreibung
Monster ist eine Jobbörse, die Arbeitssuchenden hilft, Stellenangebote für niedrigere bis mittlere Beschäftigungsebenen zu finden, die ihren Fähigkeiten und ihrem Standort entsprechen.
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Job-Suchseiten

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