--- title: hackajob Reviews meta_title: 'hackajob Bewertungen 2026: Details, Preise & Funktionen | G2' meta_description: Filtern Sie 138 Bewertungen nach Unternehmensgröße, Rolle oder Branche der Nutzer, um herauszufinden, wie hackajob für ein Unternehmen wie Ihres funktioniert. aggregate_rating: rating_value: 4.7 review_count: 138 scale: '5' date_modified: '2026-08-09' parent_category: name: Personalabteilung url: https://www.g2.com/de/categories/hr --- # hackajob Reviews **Vendor:** hackajob **Category:** [Freelance-Plattformen](https://www.g2.com/de/categories/freelance-platforms) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 138 ## About hackajob hackajob sind die Macher von Archer, dem KI-Sourcing-Agenten für passive, gefragte Talente. Archer erreicht die Personen, die Ihr Team interviewen möchte, aber nicht nur über eingehende Kanäle erreichen kann. Ihr Recruiter kalibriert Archer darauf, wie "gut" aussieht, in einfachem Englisch: was über Schlüsselwörter hinaus wichtig ist. Archer läuft dann kontinuierlich über jede offene Stelle, findet, engagiert und liefert die richtigen Personen in Ihr bestehendes ATS als qualifizierte, ID-verifizierte Kandidaten. Der Recruiter bleibt verantwortlich dafür, was Qualität bedeutet. Archer erledigt die Arbeit, für die sie keine Kapazität haben, um sie im großen Maßstab zu tun. Jeder Kandidat ist ID-verifiziert: eine Person, ein Profil, nicht zehn maßgeschneiderte Lebensläufe für zehn Rollen. Duplikate und vermuteter Betrug werden herausgefiltert, bevor sie die Pipeline erreichen. Über 60 % der Kandidaten, die Archer anspricht, haben zuvor noch nie mit dem Unternehmen interagiert, und qualifizierte Kandidaten von Archer werden neunmal häufiger zu Interviews eingeladen als über andere Kanäle. Archer ist auch der einzige Kanal, der im großen Maßstab erfasst, warum passive Talente sich entscheiden, nicht auf Ihre Rollen einzugehen, und dies im Vergleich zu Ihren Mitbewerbern im gleichen Markt. Kein neuer Tab für Recruiter. Keine Integration für die IT. Keine algorithmische Entscheidungsfindung für die Rechtsabteilung. Live in Tagen, nicht Monaten. ISO 27001, SOC 2 Typ 1, DSGVO, CCPA und EU KI-Gesetz konform. Bereits von großen, komplexen Unternehmen vertraut, die in mehreren Rollenfamilien einstellen. Sehen Sie Archer in Aktion auf [hackajob.com](http://hackajob.com) ## hackajob Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen Hackajob sehr für seine **effektive Kandidatenbeschaffung** , was zu schnelleren Einstellungen und verbesserten Erfolgsquoten führt. (7 reviews) - Benutzer schätzen die **hochwertigen Kandidaten** , die über Hackajob bezogen werden, was die Effizienz bei der Besetzung technischer Positionen erhöht. (5 reviews) - Benutzer schätzen das **effiziente Bewerbermanagement** von Hackajob, das ihren Rekrutierungsprozess und die Qualität der Kandidaten erheblich verbessert. (4 reviews) - Benutzer finden die Plattform von Hackajob **intuitiv und einfach zu bedienen** , was ihre Rekrutierungserfahrung erheblich verbessert. (4 reviews) - Benutzer schätzen hackajob für sein **effektives Unternehmenswachstum** , da es qualitativ hochwertige Kandidaten bereitstellt und die Einstellungszeit erheblich verkürzt. (3 reviews) - Benutzer schätzen den **außergewöhnlichen Kundenservice** von Hackajob sehr, wobei der persönliche Support ihre Einstellungserfahrung verbessert. (3 reviews) - Benutzer schwärmen von dem **außergewöhnlichen Kundensupport** von Hackajob, der ihren Einstellungsprozess nahtlos und angenehm macht. (3 reviews) - Stellenanzeige (3 reviews) - Profilverwaltung (3 reviews) - Sucheffizienz (3 reviews) **What users dislike:** - Benutzer stehen vor **Barrierefreiheitsbeschränkungen** bei hackajob und finden es weniger effektiv für Rollen außerhalb von Technik und Daten. (3 reviews) - Benutzer bemerken die **Knappheit an Arbeitsplätzen** zuweilen, insbesondere bei Nischenrollen, was die Kandidatenauswahl und den Rekrutierungserfolg beeinträchtigt. (2 reviews) - Benutzer stehen vor **begrenzten Möglichkeiten** mit Hackajob und haben Schwierigkeiten, geeignete Kandidaten für alle ihre Positionen zu finden. (2 reviews) - Benutzer wünschen sich **Feedback-Benachrichtigungen** zu Kandidaten, um wichtige Nachverfolgungen im Einstellungsprozess nicht zu übersehen. (1 reviews) - Benutzer haben eine **begrenzte Kandidatenabdeckung** für bestimmte Rollen bemerkt, was ihre Einstellungsmöglichkeiten beeinträchtigt. (1 reviews) - Benutzer bemerken einen **begrenzten Kandidatenpool für Nischenrollen** , was den Rekrutierungsprozess auf Hackajob erschweren könnte. (1 reviews) - Geographische Einschränkungen (1 reviews) - Ungenaue Empfehlungen (1 reviews) - Ineffizienz/Verbesserung (1 reviews) - Unzureichende Daten (1 reviews) ## hackajob Discussions - [Wie transparent sollte hackajob über seine auf Fähigkeiten basierenden Matching-Empfehlungen sein?](https://www.g2.com/de/discussions/how-transparent-should-hackajob-be-about-its-skill-based-matching-recommendations) - 1 upvote - [View hackajob pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/hackajob/reviews?page=9§ion=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-08-15+05%3A17%3A13+-0500&secure%5Bsession_id%5D=04d53f58-8b32-4511-b283-03f6a6ab8161&secure%5Btoken%5D=19af4f1388e9bcff26aa3352c1d4b9ecf7b5123edeedc87bcdac187d43554784&format=llm_user) ## hackajob Integrations - [Ashby](https://www.g2.com/de/products/ashby-ashby/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/de/products/greenhouse/reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/de/products/icims/reviews) - [Phenom Applied AI](https://www.g2.com/de/products/phenom-applied-ai/reviews) - [Workable](https://www.g2.com/de/products/workable/reviews) - [Workday Recruiting](https://www.g2.com/de/products/workday-recruiting/reviews) ## hackajob Features **Grundlagen der Plattform** - Interoperabilität - Leistung - Reporting - Echtzeit-Berichterstattung **Funktionalität der Plattform** - Sourcing und Kandidatenidentifikation - Stellenausschreibung - Planung von Vorstellungsgesprächen - Bewerbungsjagd **Grundlagen der Plattform** - Reporting - Interoperabilität - Leistung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Vermietung** - RFP-Ersteller - Messaging - Freiberufliches Screening - Freiberufliche Profile **Plattform-Daten** - Plattform-Suche - Visualisierung - Datenvisualisierung **Inhalte der Plattform** - Automatisierung - Suchwerkzeuge - Posting-Tools - Lebenslauf veröffentlichen - Volltextsuche - Suche fortsetzen **Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung** - Autonome Aufgabenausführung - Mehrstufige Planung - Systemübergreifende Integration - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung - Drittanbieter-Integrationen **Zusätzliche Funktionalität** - Abrechnung & Rechnungsstellung - CRM - Lebenslauf-Datenbank - Talentpool - Warnungen/Benachrichtigungen - KI-Copilot - E-Mail-Marketing - Durchsuchbare Datenbank - Erinnerungen - DSGVO-Konformität - Anpassbares Branding - Anpassbare Vorlagen - Jobbörse - Datenimport/-export - Personalvermittlungsfirmen - Referenzprüfung - Soziales Recruiting - Interne Personalabteilung - Stellenanforderung - Zusammenarbeitstools - Hintergrundüberprüfung **Projektmanagement** - Kalender - Richtlinien und Richtlinien - Workflow-Generator - Digitales Asset Management **Inhalte der Plattform** - Automatisierung - Inhaltserstellung - Inhaltsbibliothek - Dashboard-Erstellung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Dashboard - Mobilität - Zahlung - Portal - Marketing-Tools - Integrationen - Soziale Medien Integration - Zahlungsgateway-Integration - Anpassbares Branding - Content-Marketing - E-Mail-Marketing - Selbstbedienungsportal **Zusätzliche Funktionalität** - Matching-Engine - Jobsuche/Filter - Erinnerungen - Jobbörse - Warnungen/Benachrichtigungen - Lebenslauf-Datenbank - Anpassbare Felder - Aktivitätsverfolgung - Leistungskennzahlen - KI-Copilot - Mehrere Arbeitgeberprofile - Wiederkehrende/Abonnement-Abrechnung - Empfehlungsverfolgung - Kandidatenprofile - Interviewplanung - E-Mail-Vorlagen - Anpassbare Berichte - Lebenslauf-Parsing - Anpassbare Vorlagen - Berichterstattung & Statistik - E-Mail-Benachrichtigungen - Diskussionen/Foren - Abrechnung & Rechnungsstellung - Generative KI - Datenimport/-export - Soziales Recruiting - Mehrsprachig - Bewerberverfolgung **Zahlung** - Automatisierung des Zahlungsverkehrs - Sichere Zahlungen - Zahlungen in mehreren Währungen - Mehrere Zahlungsmethoden **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Sourcing und Kandidatenidentifikation - Stellenausschreibung - Bewerbungsjagd - Unvoreingenommenes Sourcing - Verwaltung von Stellenbeschreibungen - Zielsetzung/Verfolgung **Zusätzliche Funktionalität** - Umfragen & Feedback - Benchmarking - Mikrolernen - Implizite Vorurteile beseitigen - Mitarbeiterengagement - Mitarbeiterressourcengruppen - DSGVO-Konformität - Mitarbeiterdatenbank - KI-Kopilot - KI/Maschinelles Lernen - Vielfalt bei der Rekrutierung - Anpassbare Vorlagen - Datenerfassung - Zusammenarbeitstools - Anpassbares Branding - DEI-Bewertung - Anpassbare Berichte - Karriereentwicklung - Trendanalyse - Generative KI - Vereinheitlichte Kommunikation - Kandidatenprofile - Berichterstattung/Analyse **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Aktivitäts-Dashboard - Aktivitäts-Dashboard - Mobiler Zugang - Aktivitäts-Dashboard - Trainingsmanagement - Zielmanagement - Feedback-Management - Aktionsmanagement - Mobiler Zugang - Aktivitäts-Dashboard - Vorteile-Dashboard - Aktivitäts-Dashboard - Feedback-Management - Leistungsmanagement - Rekrutierungsmanagement - Compliance-Management - Trainingsmanagement - Kalenderverwaltung - Mitarbeiterverwaltung - Orientierungs-Workflow-Management - Aufgabenverwaltung - Personalmanagement - Helpdesk-Management - Mobiler Zugang - Lohnabrechnungsmanagement - Dokumentenverwaltung - Stellenbeschreibung Verwaltung - Soziale Medien Integration - Mobiler Zugang - Aktivitäts-Dashboard - Drittanbieter-Integrationen - Bewertungsmanagement - Soziale Medien Integration - Aktivitäts-Dashboard - Mobiler Zugriff - Drittanbieter-Integration - Initiativenmanagement - Workflow-Management - Community-Management - Mitarbeiterempfehlungsmanagement - Kandidatenverwaltung - Workflow-Management - Kommunikationsmanagement - Werbemanagement - Anwendungsverwaltung - E-Mail-Verwaltung - Jobverwaltung - Rabattverwaltung - Pipeline-Management - Dateiverwaltung - Jobverwaltung - Datenverwaltung - Vergütungsmanagement - Mitarbeiterverwaltung - Bewerbungsmanagement - Personalmanagement - Kompetenzmanagement - Leistungsmanagement - Compliance-Management - Stellenbeschreibung Verwaltung - Bewertungsmanagement - Benutzerverwaltung - Rollenbasierte Berechtigungen - Drittanbieter-Integrationen ## Top hackajob Alternatives - [cord](https://www.g2.com/de/products/cord/reviews) - 4.7/5.0 (271 reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/de/products/indeed-hiring-platform/reviews) - 4.3/5.0 (646 reviews) - [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/de/products/linkedin-job-search/reviews) - 4.5/5.0 (1,041 reviews)