hackajob Bewertungen & Produktdetails

Hackajob ist eines der besten Werkzeuge, die wir für die Tech-Rekrutierung verwenden. Es macht die Kandidatensuche viel reibungsloser und einfacher. Die Kandidaten, die es uns vorschlägt, passen in der Regel genau zu dem, wonach wir suchen, anstatt durch Hunderte von Kandidaten scrollen zu müssen (wie auf anderen Plattformen). Hackajob liefert uns von Anfang an geeignete Kandidaten! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Insgesamt ist die Plattform großartig und ich habe keine größeren Probleme damit. Eines der wenigen Dinge sind die Gehälter der Kandidaten. Ich finde, dass sie viel höher sind als das, wonach der Kandidat sucht. Dies könnte darauf zurückzuführen sein, dass die Kandidaten "ihr Glück versuchen", jedoch ist die Lücke manchmal zu groß. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe die Benutzerfreundlichkeit der Hackajob-Plattform, besonders mit dem neuen Agentic AI-Tool namens Archer, das nahtlos im Hintergrund integriert wird, um relevante Kandidaten für all unsere Positionen zu finden und sie automatisch in unser ATS einzureichen. Das ursprüngliche Produkt, bei dem ich als Recruiter aktiv Kandidaten suche, ist ebenfalls sehr einfach zu bedienen. Eines der besten Dinge ist der persönliche Kontakt mit unseren Account Managern, Nico und Niall, die ständig Anpassungen vornehmen, Ratschläge geben und Vorschläge machen. Sie sind sehr reaktionsschnell und äußerst hilfsbereit, was einen großen Mehrwert bietet. Außerdem war die anfängliche Einrichtung sehr einfach; es erforderte nur eine einfache Integration in unser ATS. Ich kann mich auch einloggen und es direkt von meinem Browser aus nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke, dass einige der Netzwerke, die Hackajob hat, in einigen nicht-technischen Geschäftsbereichen etwas rudimentär sind, da sie gerade erst beginnen, ihre Reichweite in andere Bereiche auszudehnen, aber das ändert sich. Auch die Kommunikationsfähigkeiten können ein Anliegen sein. Hackajob verlässt sich hauptsächlich auf Kandidatenprofile und Lebensläufe, und es wäre großartig, wenn sie sich weiterentwickeln könnten, um eine Art KI-Bewertung oder Kandidatendiskussion einzubeziehen, um die Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere Englisch, wirklich zu beurteilen, da dies für unser Geschäft wichtig ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag das neue KI-Tool Archer bei hackajob, das uns geholfen hat, Bewerbungen zu automatisieren und eine größere Anzahl von Kandidaten für Rollen anzuziehen, effektiv ohne zusätzlichen Aufwand. Archer ist automatisiert und schlägt relevanten Kandidaten Rollen vor, wobei sie aufgefordert werden, sich zu bewerben, wenn sie geeignet sind. Wir haben bereits einen Zustrom von Bewerbungen für unsere Rollen in London und Indien aufgrund von Archer gesehen. Es hat die manuelle Arbeit von unserer Seite reduziert und den Prozess vollständig automatisiert, was ihn zeitlich effektiver und effizienter macht. Zusätzlich haben wir einen wirklich großartigen Account-Manager, der unsere Fragen immer umgehend beantwortet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Keine größeren Beschwerden, aber eine stärkere Präsenz von erfahrenen Data-Science-Kandidaten in der Einzelhandelsbranche wäre in Zukunft wünschenswert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Benutzerfreundlichkeit von hackajob. Es ist ziemlich anpassungsfähig an die Bedürfnisse, die ich habe, was es mir ermöglicht, meine Suche so offen oder so eng zu gestalten, wie ich möchte, insbesondere wenn ich in den Bereichen Technik und Ingenieurwesen suche. Es gibt viele verschiedene Fähigkeiten und Erfahrungs-Hintergründe, nach denen ich suchen kann. Zusätzlich kann ich aktuelle offene Stellen in meinem ATS abgleichen und sie direkt mit hackajob verknüpfen. Hackajob verwendet vorab ausgefüllte Details aus Stellenbeschreibungen, um eine unkomplizierte Suche mit den Hauptfähigkeiten und Anforderungen zu erstellen und Kandidaten anhand dieser Kriterien zu kategorisieren. Außerdem war die Einrichtung sehr einfach und die Verknüpfung von Rollen mit unserem ATS war wirklich unkompliziert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal ist die Qualität der Kandidaten auf dem Papier schwer wirklich zu erkennen. Ich musste viel mehr Kandidaten auf hackajob durchgehen, um diejenigen zu finden, die von hoher Qualität sind. Für Positionen auf mittlerer Ebene ist hackajob idealer, aber es könnte für Senior-Positionen, die schwer zu besetzen sind, und für das Erfassen der obersten 1 bis 5 % der Kandidatenqualität verbessert werden. Ich glaube einfach nicht, dass hackajob wahrscheinlich die obersten 1 bis 5 % der Qualitätskandidaten enthält. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was mir an hackajob am meisten gefällt, ist die Qualität und Relevanz der Kandidaten, die es hervorbringt. Die Plattform leistet gute Arbeit bei der Zuordnung von Ingenieuren, deren Fähigkeiten und Erfahrungen eng mit den Rollen übereinstimmen, für die wir einstellen, was im Vergleich zu traditionellen Beschaffungsmethoden viel Zeit spart.

Es passt auch gut in unseren bestehenden Rekrutierungsablauf. Die Benutzeroberfläche ist einfach und die Kandidateninformationen sind klar, was es unserem Team erleichtert, Profile schnell zu überprüfen und mit potenziellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten.

Ein weiterer starker Punkt ist die Absicht der Kandidaten. Viele der Ingenieure auf hackajob sind aktiv offen für neue Möglichkeiten, was zu bedeutungsvolleren Gesprächen und einer besseren Antwortrate im Vergleich zu anderen Plattformen führt. Insgesamt hilft es uns, effizienter mit hochqualifizierten technischen Talenten in Kontakt zu treten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dass sie es uns nicht umsonst geben (hehe) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag und schätze das Engagement des Teams immer, da sie stets nach Wegen suchen, um sicherzustellen, dass sie unseren Bedürfnissen gerecht werden können. Ich denke auch gerne, dass wir einen Teil zu ihrer eigenen Entwicklung beigetragen haben.

Es wurde aufgrund des Feedbacks einfacher zu nutzen, der Support war immer wirklich gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als Unternehmen gibt es nicht viel zu bemängeln. Ich hätte jedoch gerne bessere und überzeugendere Ergebnisse gesehen. Wir mochten nicht, wie viele Informationen wir in den Anfangsphasen eingeben mussten, was zu weniger Engagement von unserem Team führte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde die Funktionalität von Hackajob wirklich gut und einfach zu bedienen. Ich mag das Dashboard und das gesamte Setup des Systems, das sehr einfach zu verwenden ist. Die KI-Funktion ist fantastisch. Ich schätze auch das Hackajob-Team, insbesondere die Customer Success Manager, die wirklich hilfsbereit sind und sofort zur Verfügung stehen, wenn ich jemals etwas brauche oder Hinweise, Tipps oder zusätzliche Ratschläge benötige, um Suchen zu verfeinern. Die anfängliche Einrichtung war unglaublich einfach, mit einem Einführungsgespräch von den Customer Success Managern, und ich konnte es noch am selben Nachmittag nutzen, an dem wir das Produkt eingeführt haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

N/A - nur Positives - nichts Negatives Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es wirklich, wie hackajob bei meinen Beschaffungsproblemen hilft, indem es vorab geprüfte, qualitativ hochwertige Kandidaten bereitstellt. Ich schätze, dass die Kandidaten bereits ein gutes Verständnis für die Rolle und unser Unternehmen haben und in der Regel technisch versiert in den benötigten Jobfähigkeiten sind. Es ist auch großartig, dass hackajob in unser ATS integriert wurde, sodass Kandidaten sich direkt bewerben können. Die anfängliche Einrichtung war sehr einfach, und seit ich es benutze, läuft alles sehr reibungslos. Es war eine große Hilfe für unser Rekrutierungsteam. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es fiel mir nichts ein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass hackajob es mir ermöglicht, ein kostenloses Profil zu erstellen, meine Präferenzen für Jobtyp, Gehalt und ob ich hybride oder Remote-Arbeit möchte, festzulegen und dann einfach darauf zu warten, dass Unternehmen sich melden, anstatt ständig Bewerbungen einzureichen. Die Benutzeroberfläche der Plattform ist übersichtlich und einfach zu bedienen, und wenn sie wie beabsichtigt funktioniert, sind die Jobvorschläge oft relevant. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal kann die Anzahl der Interviewanfragen oder Matches je nach Standort oder Erfahrungsniveau begrenzt sein. Ich wünsche mir auch häufigere Updates oder Benachrichtigungen, wenn neue Unternehmen nach Kandidaten suchen. Abgesehen von diesen Punkten war meine Gesamterfahrung positiv. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Benutzerfreundlichkeit der Hackajob-Plattform wirklich; sie ist sehr elegant und es ist ein Vergnügen, sich einzuloggen. Archer war großartig darin, eingehende Kandidaten bereitzustellen, was es für uns zeiteffizient macht, wenn wir mehrere Anforderungen verwalten. Der Kundenerfolg und der Service sind ausgezeichnet, und die anfängliche Einrichtung verlief sehr reibungslos und zeitnah. Wir nutzen es auch, um mit unserem ATS zu interagieren, was eine gute Erfahrung war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke an das Branding und die Anzahl der Kandidaten, die die Plattform derzeit in ihren Büchern hat. Ich denke, wenn dieses Volumen verbessert werden könnte, könnte sie mit traditionellen Jobbörsen und LinkedIn konkurrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.