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Remote Recruit

Von Remote

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Remote Recruit-Bewertungen (626)

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Tanay K.
TK
Software engineer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Nahtlose Zahlungen über Grenzen hinweg mit Leichtigkeit"
Was gefällt dir am besten Remote Recruit?

Ich mag es wirklich, wie einfach und bequem es ist, Remote als Software zu nutzen. Sie haben viele neue Funktionen hinzugefügt, und die Sicherheit ist beeindruckend. Ich muss nicht jedes Mal wiederkehrende Rechnungen erstellen; ich erstelle einfach eine Rechnung, füge einen Timer hinzu, und es erstellt automatisch jeden Monat die Rechnungen. Es bietet auch Funktionen wie das Überprüfen meiner Währung in verschiedenen Ländern, und die Daten meiner Rechnungen sind sicher. Es ist eine sehr nahtlose Plattform, besonders für die Verfolgung von Rechnungen und Zahlungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Remote Recruit?

Ich denke, nach meinem Verständnis gibt es keine negativen Punkte über Remote. Es ist nur so, dass sie einige zusätzliche Funktionen hinzufügen könnten, um die Drittunternehmen dazu zu bewegen, die Rechnungen rechtzeitig zu begleichen oder die Rechnungen rechtzeitig zu stellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

El Moez A.
EA
iOS engineer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Optimierte Zahlungen mit einigen mobilen Problemen"
Was gefällt dir am besten Remote Recruit?

Ich schätze, wie Remote mir hilft, Zahlungen nahtlos als Freelancer zu empfangen, der mit einem ausländischen Unternehmen arbeitet, und dabei effizient als Vermittler für Transaktionen agiert. Die Plattform vereinfacht die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen erheblich, was sie sowohl für mich als auch für das Unternehmen, das mich beschäftigt, leichter handhabbar macht. Ich liebe das benutzerfreundliche Design der Website, das ein reibungsloses und fehlerfreies Erlebnis gewährleistet, frei von technischen Unterbrechungen oder Ausfällen. Darüber hinaus verbessert die intuitive Einrichtung und Benutzerfreundlichkeit von Remote seine Funktionalität weiter, was es für meine Bedürfnisse äußerst effizient macht. Das gesamte Erlebnis wird durch die hohe Qualität der Website ergänzt, die Remote zu einem zuverlässigen Werkzeug in meinen freiberuflichen Tätigkeiten macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Remote Recruit?

Ich mag es nicht, dass die App auf dem Telefon ständig die Verbindung trennt und jedes Mal unnötige Reibung verursacht, wenn ich mich erneut verbinden muss. Dieses Problem beeinträchtigt die allgemeine Nahtlosigkeit, die ich von dem Service erwarte. Außerdem ist der Versicherungsteil innerhalb von Remote für mich ziemlich unklar. Die Gebühr ist sehr hoch im Vergleich zu dem, was meine lokalen Versicherungen kosten, und das Abmelden ist nicht einfach, sobald ich mich angemeldet habe, was bedauerlich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Elida Elizabeth G.
EG
Client Success Associate
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Müheloses Onboarding und Gehaltsabrechnung mit Remote"
Was gefällt dir am besten Remote Recruit?

Als Mitarbeiter, der Remote nutzt, war meine Erfahrung äußerst positiv. Die Plattform macht alles, vom Onboarding bis zu meiner monatlichen Gehaltsabrechnung, einfach und stressfrei. Mein Vertrag und meine persönlichen Dokumente waren leicht zugänglich, und die Onboarding-Schritte waren klar und gut organisiert. Eines der Dinge, die ich am meisten schätze, ist, wie zuverlässig die Gehaltsabrechnung ist. Ich werde jeden Monat pünktlich bezahlt, und die Aufschlüsselungen sind transparent und leicht verständlich. Wann immer ich Fragen hatte, war das Support-Team schnell und freundlich in ihren Antworten. Sie geben einem das Gefühl, unterstützt zu werden, selbst wenn man aus einem anderen Land arbeitet. Insgesamt hat Remote den administrativen Teil des Arbeitens als Remote-Mitarbeiter mühelos gemacht. Sehr empfehlenswert für jeden, der für ein globales Unternehmen arbeitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Remote Recruit?

Insgesamt funktioniert die Plattform sehr gut, aber ich habe bemerkt, dass die Antwortzeiten des Supports je nach Komplexität des Problems schwanken können. Das Support-Team liefert immer hilfreiche Antworten, obwohl es Zeiten gab, in denen ich länger als erwartet auf weitere Klarstellungen warten musste. Obwohl dies kein großes Problem darstellt, ist es ein Bereich, in dem es Verbesserungsmöglichkeiten gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DS
International recruitment manager
Musik
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Mühelose internationale Einstellung mit konsistenter Organisation"
Was gefällt dir am besten Remote Recruit?

Mein Lieblingsaspekt von Remote ist, dass es den Rekrutierungsprozess von Kollegen in anderen Ländern auf konsistente Weise aufrechterhält. Ich nutze es häufig, und diese Häufigkeit der Nutzung hilft mir, organisiert zu bleiben, falls ich mehrere Verträge gleichzeitig erhalte. Die Tatsache, dass die Anzahl der Funktionen, die sicherstellen, dass ich lokal einstellen kann, mich zu einem großen Gewinner macht, da es Ordnung in Dinge bringt, die sonst chaotisch wären. Der Prozess war weniger schmerzhaft und ließ internationale Anstellungen viel weniger beängstigend erscheinen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Remote Recruit?

Das, was mich am meisten irritiert, ist, dass nicht alle internationalen Schritte so schnell sind, wie ich es erwarte, und da ich Remote regelmäßig nutze, treffen mich all diese Verzögerungen direkt. Die Funktionen sind gut, aber ich nehme an, dass einige von ihnen eingeschränkt sind, wenn ich versuche, Dinge voranzutreiben. Die Implementierung war nicht herausfordernd, aber diese Verzögerungen stören dennoch mein Tempo. Der Kundenservice ist gut, jedoch ist die Wartezeit manchmal eine Belastung für meinen Zeitplan. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RT
Remote User Experience Strategist
Telekommunikation
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Das Projektmanagement von Remote hat unsere Arbeitsabläufe optimiert."
Was gefällt dir am besten Remote Recruit?

Das Beste an Remote ist, dass es die einfachste Plattform zur Verwaltung globaler Compliance-Prozesse ist. Die Benutzeroberfläche macht es reibungslos und einfach zu bedienen, weshalb es als UX-Ansatz angesehen wird. Ich liebe es, dass Remote HR-Teams hilft, ihre kognitive Belastung zu verringern und eine ansonsten einschüchternde und globale Erfahrung in eine erlebnisorientierte und benutzerfreundliche zu verwandeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Remote Recruit?

Ich glaube, dass die Berichterstattung verbessert werden kann, um den unterschiedlichen Anforderungen der Benutzer gerecht zu werden. Eine größere Fähigkeit, Daten zu filtern und zu visualisieren, würde es den Teams ermöglichen, Trends wie Lücken in der Vergütung oder Compliance-Trends in der Region viel schneller zu erkennen. Der Support kann ziemlich stark und verständnisvoll sein, aber manchmal könnte der Weg zum notwendigen Fachmann noch direkter sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DH
Group Financial Controller
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Vereinfachte Einstellung mit unvergleichlicher Flexibilität"
Was gefällt dir am besten Remote Recruit?

Ich liebe, wie einfach Remote unsere Bedürfnisse als Unternehmen erfüllt. Der Onboarding-Prozess ist unglaublich schnell und unkompliziert, was ein großer Vorteil ist, wenn die Zeit gegen uns arbeitet, sei es während Umstrukturierungsphasen oder beim Neuausrichten unseres globalen Fußabdrucks. Die Plattform macht das Onboarding neuer Mitarbeiter nahtlos und effizient. Besonders beeindruckt bin ich von der Fähigkeit von Remote, auf einen breiteren Talentpool zuzugreifen, ohne dass eine maßgeschneiderte Einheit eingerichtet werden muss, was unsere administrative Belastung und potenzielle Compliance-Risiken erheblich reduziert. Die Integration lokaler Expertise zur Handhabung von Mitarbeiterleistungen ist von unschätzbarem Wert; sie nimmt die Unklarheit und bietet großen Komfort, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter die ihnen zustehenden Leistungen erhalten. Dies umfasst auch das Management von Ausgaben auf der Plattform, was dazu führt, dass sich Auftragnehmer stärker mit unserem Unternehmen verbunden fühlen, indem sie sich als integraler Bestandteil des Teams fühlen. Darüber hinaus ermöglicht die Flexibilität in der Planung und den Staffelungsoptionen, klein anzufangen und Vertrauen in den Anbieter aufzubauen, ohne sich zu sehr zu verpflichten. Schließlich ist die Benutzererfahrung von Remote bemerkenswert intuitiv und sofort ersichtlich, was für unsere Abläufe unerlässlich ist. Insgesamt machen die Kombination dieser Funktionen und die Einfachheit der Benutzerinteraktionen Remote zu einer Plattform, die ich sehr schätze und uneingeschränkt empfehlen würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Remote Recruit?

Ich finde, dass die Rechnungen mehr Details enthalten könnten, insbesondere in Bezug auf ihre Vorfinanzierungsrechnungen. Es würde uns helfen zu sehen, wie der Monat abgeglichen wird, ohne dass wir an mehreren Stellen klicken müssen, um zu verstehen, wie sie in unserem Buchhaltungssystem kodiert werden sollten. Der aktuelle Prozess ist etwas umständlich und kann mehr Verwaltungsaufwand erfordern, als mir lieb ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lou S.
LS
CMO
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Mühelose Papierkramverwaltung für Remote-Arbeit"
Was gefällt dir am besten Remote Recruit?

Ich liebe es, wie einfach es war, alle erforderlichen rechtlichen Dokumente einzureichen und korrekt zu unterschreiben, ohne viel Aufwand oder Zeit. Es ist wunderbar, dass Remote alles direkt zu mir bringt, genau zeigt, wo ich unterschreiben muss, und erklärt, wofür jedes Dokument ist. Es gibt mir ein Gefühl von Sicherheit und Effizienz beim Ausfüllen meiner Unterlagen, hilft mir, Zeit zu sparen und Stress zu reduzieren. Auch die Einrichtung war sehr einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Remote Recruit?

Nichts! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sam A.
SA
Lead Technical Recruiter
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Schreckliche Erfahrung"
Was gefällt dir am besten Remote Recruit?

Es ist einfach, meine Zahlung zu verfolgen und zu sehen, wann sie auf meinem Konto eingehen wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Remote Recruit?

Sie sind die schlechteste App, die ich je benutzt habe. Ich musste mich an sie wenden, um herauszufinden, was das Problem mit meiner Zahlung war. Sie wussten nicht, was das Problem war, und ich musste "falsche" Rechnungen erstellen, um den Status meines Kontos zu überprüfen. Ich habe das Problem entdeckt und sie gebeten, mir zu helfen. ES IST EINE WOCHE VERGANGEN UND ICH WARTE IMMER NOCH AUF MEIN GELD!! Meine Firma hat mein Gehalt bereits bezahlt, aber es wurde nicht freigegeben. Ich warte schon ewig darauf, es zu bekommen. Nachdem ich das Problem gelöst und sie informiert hatte. Schrecklich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kevin G.
KG
Data Annotator
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Mühelose und effiziente Lösung für das Management von Remote-Teams"
Was gefällt dir am besten Remote Recruit?

Remote bietet ein unglaublich reibungsloses Benutzererlebnis. Ihr Kundensupport ist hervorragend – schnell, kompetent und immer hilfsbereit. Die Funktionen von Remote sind genau das, was wir brauchen, nichts übermäßig Komplexes, und alles funktioniert nahtlos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Remote Recruit?

Ehrlich gesagt, gibt es bisher nichts zu beanstanden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computerspiele
BC
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ehrlich gesagt die einfachste und benutzerfreundlichste Website, mit der ich je gearbeitet habe."
Was gefällt dir am besten Remote Recruit?

Das Hilfreichste an Remote ist, dass selbst mit einer kleinen und einfachen Benutzeroberfläche für Rechnungen, Profile und andere Seiten nichts kompliziert wirkt. Es gibt viele Optionen zur Auswahl, aber alles ist dennoch leicht verständlich. Es ist sehr benutzerfreundlich, ich schätze auch die Vielfalt der Auszahlungsmethoden, die mir mehr Flexibilität bieten, als ich erwartet hatte. Ich hatte noch kein einziges Problem mit irgendeinem Teil der Plattform, und das ist einfach perfekt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Remote Recruit?

Das einzige Problem, das ich hatte, war mit der Sprache. Es wäre großartig, mehr Sprachoptionen zu haben. Abgesehen davon benutze ich es jetzt seit zwei Monaten und hatte keine weiteren Probleme. Insgesamt 10/10. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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