Marketpay Funktionen
Plattform (17)
Anpassung
Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. 94 Rezensenten von Marketpay haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Internationalisierung
Basierend auf 65 Marketpay Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen. Diese Funktion wurde in 102 Marketpay Bewertungen erwähnt.
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 102 Marketpay Bewertungen erwähnt.
Mobilität
Wie in 59 Marketpay Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Reporting
Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. 106 Rezensenten von Marketpay haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Armaturenbretter
Wie in 101 Marketpay Bewertungen berichtet. Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.
Strukturierung der Belohnung
Definieren Sie Vergütungspakete und Vergütungspläne innerhalb des Systems. Geben Sie die verschiedenen Bestandteile der Vergütung an, einschließlich Grundgehalt, Boni und Eigenkapital. Strukturieren Sie Vergütungspools und Hierarchien für eine kontinuierliche Planung. Diese Funktion wurde in 78 Marketpay Bewertungen erwähnt.
Veranstaltungsmanagement
Basierend auf 50 Marketpay Bewertungen. Koordinieren Sie Neueinstellungen, Versetzungen, Beförderungen und Kündigungen innerhalb des Systems mithilfe von Regeln, um die damit verbundenen Vergütungsanpassungen automatisch zu erleichtern.
Workflow-Automatisierung
Optimieren Sie den Ablauf von Arbeitsprozessen, indem Sie Auslöser und Warnungen einrichten, die Informationen benachrichtigen und an die entsprechenden Personen weiterleiten, wenn ihre Maßnahmen innerhalb des Vergütungsprozesses erforderlich sind. Diese Funktion wurde in 58 Marketpay Bewertungen erwähnt.
Historie der Vergütung
Wie in 81 Marketpay Bewertungen berichtet. Greifen Sie bei der Bewertung von Vergütungsanpassungen auf die Vergütungshistorie und die Talentaufzeichnungen Ihrer Mitarbeiter zu, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Automatisierte Compliance
Wie in 57 Marketpay Bewertungen berichtet. Gewährleisten Sie die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, staatlichen Vorgaben und Bundesvorschriften in Bezug auf die Vergütung mit integrierten Compliance-Funktionen, einschließlich der automatischen Identifizierung und Kennzeichnung von nicht genehmigtem Verhalten.
Integration des Performance-Managements
Integrieren Sie Mitarbeiterleistungsdaten aus einer Performance-Management-Lösung eines Drittanbieters, um die Vergütungshistorie zu ergänzen und leistungsbezogene Vergütungsstrukturen einzurichten. Diese Funktion wurde in 57 Marketpay Bewertungen erwähnt.
Eingebettete Analytik
Zeigen Sie Budgetzuweisungen im gesamten Unternehmen, Vergütungsinformationen zu einzelnen Mitarbeitern oder Abteilungen und zugrunde liegende Vergütungstrends in Analyse-Dashboards an, die in das System eingebettet sind. 90 Rezensenten von Marketpay haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Reporting-Funktionen
Erstellen Sie Standard- und Ad-hoc-Berichte von Vergütungsdaten innerhalb des Systems. Trends und andere grafische Darstellungen von Daten, die von Analyse-Dashboards angezeigt werden, können in Berichte aufgenommen werden. Diese Funktion wurde in 121 Marketpay Bewertungen erwähnt.
Verwaltung von Vergütungsdaten
Basierend auf 119 Marketpay Bewertungen. Importieren oder exportieren Sie ganz einfach Daten in das System und greifen Sie innerhalb des Systems schnell auf Daten zur Mitarbeitervergütung zu. Erstellen Sie Vergütungshierarchien, damit Manager auf relevante Teaminformationen zugreifen können.
Internationalisierung
Wie in 66 Marketpay Bewertungen berichtet. Erweitern Sie Vergütungskonfigurationen rund um den Globus mit flexiblen Standortprofilen, mehreren Sprachoptionen und automatischen Währungsumrechnungstools innerhalb des Systems.
Grundlagen (3)
Interoperabilität
Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Workflows abzuschließen.
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Reporting
Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Inhalt (3)
Automatisierung
Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben
Inhaltserstellung
Enthält Tools, mit denen Benutzer Originalinhalte direkt in der Anwendung erstellen können
Verteilungs-Funktionen
Funktionen zur Verbreitung von Inhalten über eine Vielzahl von Kanälen, einschließlich Jobbörsen, soziale Netzwerke, Websites usw.
Logistik (1)
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Gewähren Sie sowohl internen als auch externen Benutzern Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw.
Recruiting and Onboarding (1)
Stellenausschreibung
Möglichkeit, Stellenbeschreibungen zu veröffentlichen und Kandidaten die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb der Software oder auf der Website des Unternehmens zu bewerben.
Grundfunktionen (2)
Regressionsanalyse auf hoher Ebene
Basierend auf 18 Marketpay Bewertungen. Vergleicht Kohorten mit komplexer, anpassbarer Logik für tiefergehende Analysen.
Dashboard
Basierend auf 22 Marketpay Bewertungen. Enthält ein anpassbares Dashboard, mit dem Benutzer Lohnunterschiede visualisieren können.
Risikominderung (4)
Budgetierung
Prognostiziert potenzielle Budgets, die zur Beseitigung von Lohnungleichheiten erforderlich sind. 17 Rezensenten von Marketpay haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Gesetzgebung
Verfolgt Gesetzesaktualisierungen und stellt Berichte bereit, die für lokale, regionale oder internationale Regierungsbehörden erforderlich sind. Diese Funktion wurde in 17 Marketpay Bewertungen erwähnt.
Regressionsanalyse
Basierend auf 18 Marketpay Bewertungen. Erleichtert die Erstellung eines Schritt-für-Schritt-Aktionsplans zur Korrektur potenzieller rechtlicher Verstöße, zur Risikominderung und zur Bereitstellung von DEI-Schulungen für Mitarbeiter.
Reporting
Wie in 20 Marketpay Bewertungen berichtet. Bereitet die Berichterstattung für EEO-1-, ACA-Compliance-, OFCCP- und andere Branchenaudits vor.
Analytics (1)
Speicherung
Basierend auf 17 Marketpay Bewertungen. Analysiert Fluktuation und Bindung in Bezug auf Diversity-Initiativen.
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement (3)
Benchmarking-Daten
Zeigt Informationen zur Lohngleichheit an und vergleicht sie, indem die Lohngleichheit zwischen verschiedenen demografischen Merkmalen verglichen wird. 40 Rezensenten von Marketpay haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Lohngerechtigkeit
Kommt mit nativem Lohngleichheitsmodul oder -funktionen. 36 Rezensenten von Marketpay haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Gehaltsbänder
Basierend auf 40 Marketpay Bewertungen. Erleichtert die Organisation von Mitarbeitern in Gehaltsgruppen und den Vergleich oder die Gegenüberstellung verschiedener Ebenen in der Organisation.
Core Features - Salary Benchmarking Software (3)
Armaturenbrett
Wie in 29 Marketpay Bewertungen berichtet. Bietet anpassbare Vergütungs-Dashboards mit Datenvisualisierungen.
Branchen-Benchmarking
Wie in 30 Marketpay Bewertungen berichtet. Legt Vergütungsbenchmarks basierend auf Daten von Branchenwettbewerbern fest.
Hierarchie
Basierend auf 28 Marketpay Bewertungen. Beinhaltet Bezahlungs- oder Gutschriftsregeln zur Organisation der Gehaltsstruktur in eine relevante Hierarchie.
Auditing - Salary Benchmarking Software (2)
Berichterstattung
Basierend auf 30 Marketpay Bewertungen. Ermöglicht Benutzern, individuelle Berichte über Vergütungspakete für Prüfzwecke zu erstellen.
Genauigkeit
Wie in 25 Marketpay Bewertungen berichtet. Überprüft die Genauigkeit und Transparenz von Daten für Prüfungszwecke.
Advanced Features - Salary Benchmarking Software (4)
Struktur
Wie in 28 Marketpay Bewertungen berichtet. Beinhaltet Gehaltsregeln, um die Gehaltsstruktur in eine relevante Hierarchie zu organisieren.
Angebotsschreiben
Generiert automatisch ein Angebotsschreiben oder füllt eine Angebotsschreiben-Vorlage mit den entsprechenden Gehalts- und Leistungsdetails aus. Diese Funktion wurde in 24 Marketpay Bewertungen erwähnt.
Gehaltserhebung
Wie in 30 Marketpay Bewertungen berichtet. Erzeugt interne oder externe Umfragen für Organisationen, um unabhängige Gehaltsrecherchen bei der Bestimmung von Benchmarks durchzuführen.
KI
Basierend auf 28 Marketpay Bewertungen. Verwendet KI, um ein angemessenes Gehalt basierend auf der Stellenbeschreibung oder anderen Datensätzen zu projizieren.
Platform - Compensation Planning (6)
Kompensationsbudgetierung
Strukturen von Vergütungspools und Gehaltsbändern, die die Gehaltsregeln enthalten, um eine kontinuierliche Planung für die Organisation zu erleichtern. Diese Funktion wurde in 17 Marketpay Bewertungen erwähnt.
Planung des Leistungszyklus
Wie in 16 Marketpay Bewertungen berichtet. Verwaltet die Vergütung für Leistungszyklen und teilt transparent die Gehaltsskalen mit, wenn Mitarbeiter Anspruch auf Gehaltserhöhungen und Boni haben.
Lohntransparenz
Wie in 16 Marketpay Bewertungen berichtet. Bietet offenen Zugang zu Gehaltsspannen des Unternehmens sowie die Darstellung der Begründung für Gehaltsentscheidungen des Managements.
Automatisierte Einhaltung
Wie in 16 Marketpay Bewertungen berichtet. Hält die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, staatlichen Vorschriften und bundesstaatlichen Bestimmungen in Bezug auf die Vergütung mit integrierten Compliance-Funktionen aufrecht, einschließlich der automatischen Identifizierung und Markierung nicht genehmigter Verhaltensweisen.
Belohnungsstrukturierung
Basierend auf 16 Marketpay Bewertungen. Definiert die verschiedenen Komponenten von Vergütungspaketen, Zulagenplänen, Grundgehalt, Boni und Eigenkapital.
Vergütungshistorie
Zugriff auf die Vergütungshistorie der Mitarbeiter und Talentakten bei der Bewertung von Vergütungsplanungsstrategien. Diese Funktion wurde in 16 Marketpay Bewertungen erwähnt.
Additional Features - Compensation Planning (3)
Berichtsfunktionen
Erstellt Standardberichte über Vergütungsdaten des Unternehmens sowie grafische Darstellungen von Daten, die von Analyse-Dashboards angezeigt werden. Diese Funktion wurde in 17 Marketpay Bewertungen erwähnt.
Workflow-Automatisierung
Basierend auf 16 Marketpay Bewertungen. Rationalisiert die Prozesse der Vergütungsplanung, indem Auslöser und Benachrichtigungen eingerichtet werden, die Benutzer automatisch benachrichtigen, wenn ihre Eingabe erforderlich ist.
Integrationen
Integriert sich mit anderen Zahlungstools wie Vergütungsmanagement, Gehalts- und Benchmarking- sowie Lohngleichheitssoftware - sowie mit anderen HR-Lösungen. Diese Funktion wurde in 15 Marketpay Bewertungen erwähnt.
Agentic AI - SAP Store (7)
Autonome Aufgabenausführung
Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen
Mehrstufige Planung
Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen
Systemübergreifende Integration
Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg
Adaptives Lernen
Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung
Natürliche Sprachinteraktion
Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung
Proaktive Unterstützung
Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an
Entscheidungsfindung
Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.
Technologie-Glossar Funktionen
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Compensation history is the private information that some companies may choose to ask candidates for during the interview process. Learn about states where asking salary history is banned, the benefits of having this data, and more.
Compensation statements outline an employee’s compensation history, including all employer-provided benefits and rewards, throughout the fiscal year. Learn more about the elements included in a compensation statement and why it’s important to create one.





