
MarketPay vereinfacht die Analyse von Vergütungsmärkten, indem es Werkzeuge zur Verwaltung unserer umfangreichen Umfragebibliothek bereitstellt und KI-unterstützte Preisabgleiche über unsere Tausenden von Jobs nutzt. Es rationalisiert jährliche Preisaktualisierungen mit minimalem Aufwand und macht die Vorbereitung auf die Umfrageteilnahme effizient. Der Import und Export von Daten ist unkompliziert, und obwohl MarketPay robuste In-App-Berichtswerkzeuge bietet, ist es ebenso einfach, Daten für die Offline-Analyse zu extrahieren. Unser kleines Team von Vergütungsberatern und -managern nutzt MarketPay den ganzen Tag über, und es ermöglicht uns, die Arbeit eines viel größeren Teams zu erledigen.
Ihr Kundensupport ist außergewöhnlich – der beste, den ich von einem SaaS-Anbieter erlebt habe. Das Team ist reaktionsschnell, professionell und agiert als echter Geschäftspartner, der sich die Zeit nimmt zuzuhören und uns hilft, komplexe Vergütungsherausforderungen zu bewältigen, um unsere Ziele zu erreichen. MarketPay bietet auch Zugang zu Payscale Connect, das Online-Schulungen zu Plattformfunktionen und Best Practices in der Vergütung bietet.
Die Integration mit PeopleSoft, unserem HRIS-System, ist ein einfacher und nahtloser Prozess, der die Zuordnung automatisierter Exporte vom HRIS zu den MarketPay-Ladevorlagen und deren Veröffentlichung in geplanten Intervallen auf einem SFTP-Server umfasst.
Mit einer langjährigen Präsenz im Vergütungsbereich innoviert MarketPay weiterhin, indem es aktiv seine Funktionen verbessert und seinen Kunden transparent seine Produkt-Roadmap mitteilt. Ihre In-Produkt-Datenangebote verbessern sich jedes Jahr weiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich würde es bevorzugen, wenn der Marktpreis eines Jobs die Möglichkeit hätte, potenzielle Übereinstimmungen oder andere Preisänderungen in einen "Warenkorb" zu laden und dann diesen Warenkorb formell zur Produktionspreisgestaltung einzureichen/verbindlich zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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