Top 10 mana HR Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu mana HR kürzlich von der G2-Community überprüft

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Hireology
Von Hireology
4.5/5
(1,303)
Produktbeschreibung
Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.
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Gemeinsame Kategorien mit mana HR:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsautomatisierung
Kandidatenbeziehungsmanagement
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

iCIMS
Von iCIMS
4.1/5
(785)
Produktbeschreibung
iCIMS ist ein führender Anbieter von Talentakquisitionstechnologie, die es Organisationen weltweit ermöglicht, erfolgreiche Arbeitskräfte aufzubauen. Seit über 20 Jahren steht iCIMS an der Spitze der Transformation der Talentakquisition. iCIMS befähigt Tausende von Organisationen weltweit mit den richtigen Werkzeugen, um ihre sich entwickelnden Bedürfnisse entlang der Talentreise zu erfüllen und Geschäftserfolg zu erzielen. Seine KI-gestützte Einstellungsplattform ist darauf ausgelegt, die Effizienz zu verbessern, Rekrutierungskosten zu senken und außergewöhnliche Erfahrungen für Kandidaten und Recruiter zu schaffen.
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Gemeinsame Kategorien mit mana HR:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsautomatisierung
Kandidatenbeziehungsmanagement
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

Jobvite
Von Employ
4/5
(659)
Produktbeschreibung
Jobvite ist eine Recruiting-Softwareplattform, die Bewerber-Tracking, Sourcing, Social Recruiting, Mitarbeiterempfehlungen und Recruiting-Analysen umfasst.
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Gemeinsame Kategorien mit mana HR:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsautomatisierung
Kandidatenbeziehungsmanagement
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen
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Lever
Von Employ
4.3/5
(2,100)
Produktbeschreibung
Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.
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Gemeinsame Kategorien mit mana HR:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Kandidatenbeziehungsmanagement
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

Zoho Recruit
Von Zoho
4.4/5
(1,805)
Produktbeschreibung
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
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Gemeinsame Kategorien mit mana HR:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsautomatisierung
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

JobDiva
Von JobDiva
4.7/5
(1,729)
Produktbeschreibung
Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.
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Gemeinsame Kategorien mit mana HR:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsautomatisierung
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

Ceipal ATS
Von CEIPAL
4.7/5
(1,483)
Produktbeschreibung
Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.
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Gemeinsame Kategorien mit mana HR:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsautomatisierung
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

100Hires
Von 100Hires
4.8/5
(1,173)
Produktbeschreibung
Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Ziehen Sie die besten Kandidaten schneller an, führen Sie Interviews und stellen Sie ein. Wird von Startups, KMUs und großen Unternehmen wie Siemens und Magna genutzt. Erstellen Sie Ihre Lebenslauf-Datenbank: Lebenslauf-Parser, CSV-Import, Duplikat-Detektor. Versenden Sie Massen-E-Mail-Kampagnen. Planen und führen Sie Interviews durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung Ihrer Rekrutierungspipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten von LinkedIn, Github usw.
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Gemeinsame Kategorien mit mana HR:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsautomatisierung
Kandidatenbeziehungsmanagement
Rekrutierungsmarketing

Employment Hero
Von Employment Hero
4.3/5
(760)
Produktbeschreibung
Die HR-Software von Employment Hero spart bis zu 80 % Ihrer Zeit, indem sie den Großteil der HR-Administration automatisiert und Ihrem Team hilft, seine beste Leistung zu erbringen.
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Gemeinsame Kategorien mit mana HR:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsautomatisierung
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

G2-Angebote

Software kaufen war noch nie so clever. Und günstiger.

So können Ihnen G2-Angebote helfen:

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