Top 10 Juntrax Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Juntrax kürzlich von der G2-Community überprüft

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Keka
Von Keka Technologies
4.5/5
(1,937)
Produktbeschreibung
keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Juntrax, dass Keka ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Juntrax:
Zeiterfassung
Kern-HR
Gehaltsabrechnung
Professionelle Dienstleistungen Automatisierung

Paycom
Von Paycom
4.5/5
(6,019)
Produktbeschreibung
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
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Gemeinsame Kategorien mit Juntrax:
Zeiterfassung
Kern-HR
Gehaltsabrechnung

Paylocity
Von Paylocity
4.5/5
(5,201)
Produktbeschreibung
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Juntrax, dass Paylocity ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Juntrax:
Zeiterfassung
Kern-HR
Gehaltsabrechnung

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UKG Pro
Von UKG
4.3/5
(2,167)
Produktbeschreibung
Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Juntrax, dass UKG Pro ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Juntrax:
Zeiterfassung
Kern-HR
Gehaltsabrechnung

HROne
Von HROne
4.8/5
(2,083)
Produktbeschreibung
Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Juntrax, dass HROne ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit Juntrax:
Zeiterfassung
Kern-HR
Gehaltsabrechnung

BigTime
Von BigTime
4.5/5
(1,661)
Produktbeschreibung
Alles, was Sie sich jemals in einer Zeitmanagement-App gewünscht haben. Branchenkundiges Zeit-Tracking. Ein-Klick-Rechnungsstellung. Anpassbare Berichte. Nahtlose QuickBooks-Integration.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Juntrax, dass BigTime ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit Juntrax:
Zeiterfassung
Abrechnung
Professionelle Dienstleistungen Automatisierung

Paychex
Von Paychex Inc
4.1/5
(1,647)
Produktbeschreibung
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Juntrax, dass Paychex ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Juntrax:
Zeiterfassung
Kern-HR
Gehaltsabrechnung

SAP SuccessFactors HCM
Von SAP
4.1/5
(1,622)
Produktbeschreibung
SAP SuccessFactors HCM hilft Organisationen, die Strategie mit den Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Die Ausführung macht den Unterschied.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Juntrax, dass SAP SuccessFactors HCM ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Juntrax:
Zeiterfassung
Kern-HR
Gehaltsabrechnung

Workday HCM
Von Workday
4.1/5
(1,472)
Produktbeschreibung
Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Juntrax, dass Workday HCM ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Juntrax:
Zeiterfassung
Kern-HR
Gehaltsabrechnung