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Wir begannen mit der Nutzung von HireTrace, als wir einen ordentlichen Einstellungsprozess benötigten, aber kein dediziertes HR-Team hatten. Hunderte von Lebensläufen manuell durchzugehen, war ermüdend, und die Automatisierung hat wirklich geholfen.
Wir nutzen hauptsächlich die Funktionen zur Vorauswahl von Lebensläufen, einseitige Interviews, integrierte Videointerviews, Referenzprüfungen und Interviewplanung. Allein die Interviewplanung spart sowohl unseren Interviewern als auch den Kandidaten viel Zeit. Wir lieben auch, dass die Kandidaten basierend auf Feedback-Punkten durch die Pipeline bewegt werden, sodass es viel weniger manuelles Ziehen und Ablegen von Profilen gibt.
Die Benutzeroberfläche ist super benutzerfreundlich und leicht zu verstehen. Die Bezahlung pro Kandidat ist für uns ebenfalls ein großer Gewinn, da wir nur ein paar Monate im Jahr einstellen. Wir zahlen nur, wenn wir tatsächlich einstellen.
Insgesamt hat es alles, was ein Scale-up wie wir braucht, ohne kompliziert oder überteuert zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
bisher nichts falsch. wir sind mit dem produkt zufrieden Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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