Das Onboarding war wirklich schnell und reibungslos. Es hat etwa 30 Minuten gedauert, um die erste Stelle einzurichten, was ehrlich gesagt beeindruckend war. Wir konnten einen maßgeschneiderten Einstellungsbewertungsprozess für die Rolle erstellen, der alles hatte, was wir brauchten. Screening-Fragen, automatisierte Lebenslauf-Filter, Lebenslauf-Vorauswahl, Interviews und Referenzprüfungen. Sie bieten auch einseitige Interviews, Hausaufgaben und Quiz an, aber die haben wir noch nicht ausprobiert.
Was mir am meisten gefallen hat, ist der automatisierte Ablauf. Kandidaten rücken automatisch basierend auf unseren Bewertungen vor. Bei anderen Tools, die ich verwendet habe, musste ich jeden einzelnen Kandidaten manuell von einer Phase zur nächsten verschieben, was schnell nervig wird.
Als kleines Unternehmen, das nur ein paar Mal im Jahr einstellt, funktioniert das Preismodell perfekt für uns. Wir zahlen nur, wenn wir aktiv einstellen. Wenn wir nicht einstellen, zahlen wir nichts. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Bisher nichts, wir sind mit dem Produkt zufrieden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
