KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass HiBob HRIS in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer die intuitive Benutzeroberfläche schätzen, die HR-Aufgaben vereinfacht. Ein Nutzer hob hervor, wie einfach es ist, Urlaub zu beantragen und Leistungen zu überprüfen, was den täglichen Betrieb reibungsloser macht.
Nutzer sagen, dass Personio eine unkomplizierte Benutzeroberfläche bietet, die das Erfassen von Arbeitszeiten schnell und einfach macht. Bewerter genießen die Möglichkeit, mehrere Tage im Kalender für Zeiteinträge auszuwählen, was die Effizienz bei der Zeiterfassung erhöht.
Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich HiBob HRIS durch seine robusten Integrationsmöglichkeiten aus, insbesondere mit Tools wie Smart Recruiters. Nutzer haben festgestellt, dass diese Funktion die manuelle Dateneingabe erheblich reduziert und den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter optimiert.
Bewerter erwähnen, dass, obwohl Personio für seine Einfachheit gelobt wird, einige Nutzer das Fehlen der Tiefe an Funktionen bemängeln, die in HiBob HRIS zu finden sind. HiBob bietet beispielsweise umfassende Leistungsmetriken und Aufzeichnungen, die einige Nutzer für ein effektives Mitarbeitermanagement als unerlässlich erachten.
G2-Bewerter heben hervor, dass HiBob HRIS eine starke Marktpräsenz hat, was sich in seinem höheren G2-Score und einer beträchtlichen Anzahl an aktuellen Bewertungen widerspiegelt. Dies deutet auf eine konsistentere Benutzererfahrung und Zufriedenheit hin im Vergleich zu Personio, das weniger aktuelle Bewertungen hat.
Nutzer berichten, dass, obwohl beide Plattformen im Allgemeinen einfach einzurichten sind, Personio in diesem Bereich leicht die Nase vorn hat. HiBob HRIS gleicht dies jedoch mit seiner Gesamtleistung und Unterstützung aus, da Nutzer die Qualität der Hilfe schätzen, die beim Navigieren auf der Plattform geboten wird.
HiBob HRIS vs Personio
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Personio einfacher zu verwenden und einzurichten. Allerdings ist HiBob HRIS einfacher zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit HiBob HRIS zu machen.
HiBob HRIS und Personio erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Personio.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HiBob HRIS gegenüber Personio.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HiBob HRIS
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Wie verfolgen Sie die Anwesenheit für "Null-Stunden-Vertrag"?
1 Kommentar
TG
Hallo Javier, dies ist leider ein Fall, den wir in Personio noch nicht abbilden können. In Personio muss jedem Mitarbeiter eine feste Anzahl von Stunden pro...Mehr erfahren
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