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Digno Bewertungen & Produktdetails

Digno ist eine cloudbasierte KI zur Bewertung und Verwaltung der Mitarbeiterleistung. Digno verfolgt die Produktivität der Mitarbeiter über Unternehmensressourceneingaben in Echtzeit, um die Mitarbeiterleistung täglich und wöchentlich zu berechnen und optimierte Leistungsmanagementprotokolle für sowohl das Management als auch die Mitarbeiter zu erstellen. Digno hat einen positiven Einfluss auf das Verhalten der Mitarbeiter und die Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Management durch eingebaute Transparenz, Belohnungssysteme und Feedbackmöglichkeiten. Dignos Ziel ist es, das Leistungsmanagement zu revolutionieren, indem die oft undurchsichtige Bewertung durch Transparenz und offene Kommunikation zwischen Management und Teammitgliedern ersetzt wird. Dadurch wird das Management befähigt, Ineffizienzen leicht zu finden und zu beheben - eine zuvor zeitaufwändige und überfordernde Aufgabe; und die Mitarbeiter erhalten das Feedback, das sie benötigen, um ihr volles Produktivitätspotential freizusetzen. Das Ergebnis ist eine Organisation mit einer engagierten, fördernden und proaktiven Unternehmenskultur. Digno wurde 2020 gegründet, um pandemiebedingte Lücken in HR, Kommunikation und Teamengagement zu schließen und den Umsatz besser abzusichern.

Verkäufer

Digno

Unterstützte Sprachen

English

Produktbeschreibung

Digno ist eine KI-gesteuerte Performance-Management-SaaS-Plattform, die darauf abzielt, die Produktivität von Organisationen zu steigern, indem sie transparente und umfassende Mitarbeiterbewertungen bereitstellt. Durch die Integration mit weit verbreiteten Geschäftsanwendungen bietet Digno einen ganzheitlichen Überblick über die Leistung von Einzelpersonen und Teams, erleichtert fundierte Entscheidungsfindung und fördert eine Kultur der Verantwortlichkeit und kontinuierlichen Verbesserung. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Produktivitätsüberwachung: Aggregiert Daten aus integrierten Anwendungen, um Einblicke in Arbeitsaktivitäten zu bieten, sodass Manager die Teamleistung bewerten und optimieren können. - Zielmanagement: Erleichtert das Setzen und Verfolgen von Zielen und Schlüsselergebnissen, sodass Organisationen individuelle Bemühungen mit strategischen Zielen in Einklang bringen und den Fortschritt effektiv überwachen können. - Portfoliomanagement: Ermöglicht die Konsolidierung mehrerer Abteilungen in einheitliche Projekte, vereinfacht die Projektaufsicht und stellt eine kohärente Teamzusammenarbeit sicher. - Belohnungssystem: Führt ein motivierendes Belohnungsmerkmal ein, das Mitarbeiterleistungen anerkennt und anspornt, und fördert so eine Kultur der Anerkennung und des Engagements. - Umfassende Berichterstattung und Analysen: Bietet detaillierte Dashboards, die die Benutzerleistung zusammenfassen, Einblicke in die organisatorische Gesundheit geben und datengetriebene Entscheidungen erleichtern. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Digno adressiert die Herausforderung undurchsichtiger Leistungsbewertungen, indem es ein transparentes, KI-gestütztes Bewertungssystem einführt, das die Beiträge jedes Mitarbeiters widerspiegelt. Dieses System vereinfacht nicht nur den Bewertungsprozess, sondern bringt auch individuelle Leistungen mit den Zielen der Organisation in Einklang und steigert die Gesamtproduktivität. Durch die Integration mit verschiedenen Unternehmensanwendungen stellt Digno sicher, dass alle Arbeitsaktivitäten erfasst und analysiert werden, um einen umfassenden Überblick über die Leistung zu bieten. Das Belohnungsmerkmal der Plattform motiviert die Mitarbeiter zusätzlich, indem es ihre Bemühungen anerkennt und ein positives Arbeitsumfeld fördert. Darüber hinaus ermöglichen Dignos detaillierte Berichtsfunktionen Organisationen, Stärken und Verbesserungsbereiche zu identifizieren und kontinuierliches Wachstum und Entwicklung zu erleichtern.

Übersicht von

Mahir Iskender

Preisgestaltung

Preise bereitgestellt von Digno.

Innovate

Kostenlos

Grow

$29.00

Pro Monat

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Digno Medien

Digno Demo - Employee Performance Evaluations

Digno is an advanced platform that provides agile management of tasks, goals, and rewards within an organization - a one-stop solution for employee performance evaluations.

Digno Demo - Dignology [deezhj-nol-uh-jee]

A revolutionary platform that captures every aspect of day-to-day operations within an organization for each employee, and introduces a universal scoring system to encourage visibility, transparency, productivity, and community.

The Digno Score represents the six pillars of employee behavior - simplifying oversight for managers and driving accountability for all employees.

Digno Demo - AI Powered, Productivity Management

Create, track, and manage employee progress towards specific goals on one intuitive platform using the many integrations.

Digno-Bewertungen (31)

G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.

Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.

David B.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

6.12.2023

"Profi-Tool für ein Startup"

2.5/5

Was gefällt dir am besten Digno?

Dieses Werkzeug half, die Voreingenommenheit von Managern zu beseitigen und ermöglichte es ihnen, die Leistung zu betrachten, anstatt etablierte Mitarbeiter gegenüber Neulingen zu bevorzugen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Digno?

5 Ziele pro Benutzer für die Plus-Plattform sind eng, da es das Doppelte für die nächste Stufe ist, obwohl es keine 50 Mitarbeiter gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Timur H.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

8.3.2023

"Digno ist ein fantastisches Werkzeug, das mich wirklich beeindruckt hat."

5/5

Was gefällt dir am besten Digno?

Eines meiner Lieblingsmerkmale ist, wie es mir ermöglicht, die Produktivität meines Teams in Asana zu messen. Es ist unglaublich nützlich, unseren Fortschritt zu sehen und unsere Arbeit in Echtzeit zu verfolgen. Die Verantwortlichkeit, die Digno in unser Team bringt, war ein Wendepunkt, und ich habe einen signifikanten Anstieg unserer Produktivität bemerkt, seit wir es verwenden.

Die Integrationen, die Digno bietet, sind ebenfalls ausgezeichnet. Während die aktuelle Liste der Integrationen gut ist, denke ich, dass sie erweitert werden könnte, um mehr Optionen einzuschließen. Die aktuellen Integrationen sind jedoch mehr als ausreichend für die Bedürfnisse unseres Teams.

Insgesamt empfehle ich Digno jedem Team, das seine Produktivität steigern und die Leistung messen möchte. Es ist ein fantastisches Werkzeug, das einen signifikanten Unterschied in unserem Arbeitsablauf gemacht hat, und ich bin zuversichtlich, dass es dasselbe für Sie tun kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Digno?

Alles ist auf einem zufriedenstellenden Niveau. Es gibt kein Merkmal, das mir nicht gefallen hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Farida Bayramova aus Digno

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Vielen Dank für Ihre positive Bewertung von Digno. Wir freuen uns, dass Sie unsere Plattform nützlich finden, um Produktivität zu messen und Verantwortung in Ihr Team zu bringen. Wir schätzen Ihr Feedback zu den Integrationen und ziehen in Betracht, diese in Zukunft zu erweitern. Es ist großartig zu hören, dass Sie keine Abneigungen gegenüber unserer Plattform haben, und wir sind bestrebt, ein nahtloses Erlebnis zu bieten. Vielen Dank, dass Sie sich für Digno entschieden haben.

Star B.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

23.5.2023

"Effizientes Werkzeug zur Verwaltung des Teams"

5/5

Was gefällt dir am besten Digno?

Das Dashboard ist sehr benutzerfreundlich und einfach zu bedienen. Es hilft, mein Team leicht zu verwalten. Würde es jedem empfehlen, der derzeit die Arbeit seines Unternehmens über alle Abteilungen hinweg verwalten möchte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Digno?

Ich persönlich denke, dass die Anwendung Ihnen alles bietet, was Sie zur Verwaltung der Arbeit Ihres Teams benötigen. Ich bin sicher, dass das Digno-Team neue Funktionen hinzufügen wird, da verschiedene Branchen möglicherweise unterschiedliche Anforderungen haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Farida Bayramova aus Digno

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Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie Digno als effizientes Werkzeug zur Verwaltung von Teams empfinden. Wir schätzen Ihr Feedback und sind bestrebt, ein benutzerfreundliches Erlebnis zu bieten. Digno optimiert das Teammanagement, verbessert die Kommunikation und steigert die Projekteffizienz. Vielen Dank, dass Sie sich für Digno entschieden haben!

Davud K.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

7.3.2023

"Angenehme Bewertung"

5/5

Was gefällt dir am besten Digno?

Eines meiner Lieblingsdinge an Digno ist die Tatsache, dass man individuelle Ziele und Aufgaben für bestimmte Abteilungen oder Mitarbeiter festlegen kann. Ich glaube, dass dies den Albtraum der Arbeitsverteilung in jeder aufstrebenden Organisation glättet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Digno?

Eine Sache, die mir aufgefallen ist, bei der ich mir nicht sicher war, ob sie gut oder schlecht bei Digno war, ist die Fähigkeit, die Bewertungen anderer Personen in der Organisation zu sehen. Ich glaube, dies bringt ein gewisses Maß an Toxizität oder Wettbewerbsdenken in den Arbeitsplatz. Diese Bewertung sollte nicht zugänglich sein, es sei denn, der Benutzer möchte, dass sie öffentlich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Farida Bayramova aus Digno

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Vielen Dank für eine erstaunliche und ehrliche Bewertung von Digno. Wir freuen uns zu hören, dass Sie unsere App hilfreich finden, um individuelle Ziele und Aufgaben zu setzen.

Wir schätzen Ihr Feedback bezüglich der Möglichkeit, die Punktzahlen anderer Personen in der Organisation zu sehen. Wir verstehen Ihre Bedenken und stimmen zu, dass diese Funktion optional sein sollte, damit Benutzer ihre Punktzahlen öffentlich machen können. Wir werden dieses Feedback berücksichtigen, während wir daran arbeiten, die Plattform zu verbessern.

Wir sind begeistert zu hören, dass Digno Ihnen hilft, Ihre Organisation effizienter zu verwalten. Vielen Dank für Ihre Unterstützung, und wir freuen uns darauf, Ihnen in Zukunft zu dienen.

Verifizierter Benutzer in E-Learning

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

24.5.2023

"Einfache Funktionen und Benutzeroberfläche"

4.5/5

Was gefällt dir am besten Digno?

Digno glänzt im UI-Design und bietet beeindruckende Funktionen, die sowohl benutzerfreundlich als auch intuitiv sind. Aufgaben hinzuzufügen ist einfach und die Zielsetzung wird basierend auf den Key Result Areas (KRA) optimiert. Die Plattform enthält auch eine praktische Filteroption, um spezifische Berichte zu extrahieren. Das Mitarbeiter-Scorecard-Feature spiegelt genau ihre Beiträge zur Organisation wider und hebt ihren Einfluss hervor. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Digno?

Die Plattform ist lobenswert, insbesondere mit der Integration von JIRA für das Aufgabenmanagement. Allerdings würde die Erweiterung der Palette verknüpfter Anwendungen ihre Fähigkeiten und die allgemeine Benutzerfreundlichkeit erheblich verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Farida Bayramova aus Digno

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Vielen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie die Funktionen und die Benutzeroberfläche von Digno als einfach und benutzerfreundlich empfinden. Wir schätzen Ihr Feedback zur Erweiterung verknüpfter Anwendungen und verbessern Digno kontinuierlich, um den Bedürfnissen der Benutzer gerecht zu werden.

Mugdha Y.

Digital Transformation Consultant

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

8.3.2023

"Wirklich großartige App mit Potenzial, eine kritische Lücke zu füllen."

4/5

Was gefällt dir am besten Digno?

die Tatsache, dass es die Leistung in sechs Faktoren verfolgen und automatisch Belohnungen zuweisen wird. Dies wird wirklich helfen, die Kommunikationslücke mit dem Management und dem Team zu minimieren sowie Belohnungen und Anerkennung vorhersehbar zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Digno?

Derzeit gibt es keine Möglichkeit, KPI manuell hinzuzufügen oder mit Google Sheets zu verknüpfen. Wenn wir also keine der 6 Integrationen verwenden, können wir Digno überhaupt nicht nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Farida Bayramova aus Digno

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Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung von Digno. Wir sind begeistert, dass Sie unsere App als hilfreich für die Leistungsüberwachung und die Zuweisung von Belohnungen empfinden. Wir schätzen Ihr Feedback über das Fehlen der manuellen KPI-Hinzufügung oder der Verknüpfung mit Google Sheets und werden es in Betracht ziehen, während wir daran arbeiten, die Plattform zu verbessern. Unser Ziel ist es, den Prozess der Standardsetzung zu vereinfachen und es Teams zu erleichtern, ihre Ziele zu erreichen.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung, und wir freuen uns darauf, Ihnen in Zukunft zu dienen.

Sovet S.

Product Development Manager

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

24.7.2023

"Es ist in Ordnung für die Visualisierung."

3.5/5

Was gefällt dir am besten Digno?

Daten visualisieren; da es die Möglichkeit bietet, Daten zu visualisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Digno?

Ich konnte nicht alle Funktionen testen wegen unzureichender Anweisungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Emin .

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

8.3.2023

"Wirklich coole Plattform"

5/5

Was gefällt dir am besten Digno?

Es hat eine sehr benutzerfreundliche Benutzeroberfläche, sie haben auch an der Benutzererfahrung des gesamten Systems gearbeitet, man kann die Funktionen, die man sucht, leicht an den Stellen finden, an denen man sie erwartet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Digno?

Im Moment konnte ich keine Probleme mit der Funktionsweise des Systems und seiner Integration in den Arbeitsablauf finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Farida Bayramova aus Digno

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Danke für Ihre positive Bewertung von Digno. Wir freuen uns, dass Sie unsere Benutzeroberfläche und -erfahrung benutzerfreundlich finden, und wir schätzen Ihr Feedback.

Banovsha I.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

7.3.2023

"Dingo ist die beste Plattform für Leistungsmanagement."

5/5

Was gefällt dir am besten Digno?

Die Fähigkeit, die Produktivität zu verfolgen, ist eines der besten Merkmale, die ich mag, während ich Digno benutze. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Digno?

Die Digno-Plattform ist am besten für meine aktuellen Bedürfnisse geeignet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Farida Bayramova aus Digno

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Vielen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung! Wir sind begeistert, dass Sie Digno als die beste Plattform für Leistungsmanagement empfinden. Die Verfolgung der Produktivität und das einfache Setzen von Zielen sind einige der Vorteile, die es bietet. Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns, dass Digno Ihre Bedürfnisse erfüllt.

Verifizierter Benutzer in E-Learning

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

24.5.2023

"Einfache Benutzeroberfläche und leicht zu integrieren mit anderen Apps wie Jira."

4.5/5

Was gefällt dir am besten Digno?

Das Beste ist, dass es einfach ist, andere Apps zu integrieren. Ich habe Jira integriert und es ist wirklich hilfreich für mich, die Aufgaben unserer Teammitglieder und deren Status zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Digno?

Derzeit hat Digno nur begrenzte Apps zur Integration. Ich möchte mehr Apps wie Zoho, Zeiterfassungs-Tools usw. integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Farida Bayramova aus Digno

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Wir freuen uns, dass Sie die einfache Benutzeroberfläche von Digno und die App-Integration, wie Jira, hilfreich für die Verfolgung von Teamaufgaben und -status finden. Wir schätzen Ihr Feedback zu zusätzlichen App-Integrationen und arbeiten daran, diese Optionen zu erweitern. Digno löst das Problem der effizienten Verwaltung von Teamaufgaben in Jira und verbessert das Workflow-Management.