Digno ist eine cloudbasierte KI zur Bewertung und Verwaltung der Mitarbeiterleistung. Digno verfolgt die Produktivität der Mitarbeiter über Unternehmensressourceneingaben in Echtzeit, um die Mitarbeiterleistung täglich und wöchentlich zu berechnen und optimierte Leistungsmanagementprotokolle für sowohl das Management als auch die Mitarbeiter zu erstellen. Digno hat einen positiven Einfluss auf das Verhalten der Mitarbeiter und die Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Management durch eingebaute Transparenz, Belohnungssysteme und Feedbackmöglichkeiten. Dignos Ziel ist es, das Leistungsmanagement zu revolutionieren, indem die oft undurchsichtige Bewertung durch Transparenz und offene Kommunikation zwischen Management und Teammitgliedern ersetzt wird. Dadurch wird das Management befähigt, Ineffizienzen leicht zu finden und zu beheben - eine zuvor zeitaufwändige und überfordernde Aufgabe; und die Mitarbeiter erhalten das Feedback, das sie benötigen, um ihr volles Produktivitätspotential freizusetzen. Das Ergebnis ist eine Organisation mit einer engagierten, fördernden und proaktiven Unternehmenskultur. Digno wurde 2020 gegründet, um pandemiebedingte Lücken in HR, Kommunikation und Teamengagement zu schließen und den Umsatz besser abzusichern.