Top 10 Digital Onboarding Platform Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Digital Onboarding Platform kürzlich von der G2-Community überprüft

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Betterment at Work
Von Betterment
4.3/5
(538)
Produktbeschreibung
Betterment at Work bietet moderne 401(k)- und finanzielle Vorteile für die vielfältige Belegschaft von heute und befähigt kleine bis mittelgroße Unternehmen, glückliche Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
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Gemeinsame Kategorien mit Digital Onboarding Platform:
Finanzielle Gesundheit

SmartDollar
Von Ramsey Solutions
4.8/5
(432)
Produktbeschreibung
Ein finanzielles Wellness-Programm für Mitarbeiter, das (tatsächlich) funktioniert.
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Finanzielle Gesundheit

ZayZoon
Von ZayZoon
4.7/5
(195)
Produktbeschreibung
ZayZoon ist ein Anbieter von finanziellen Wellness- und Lohnzugangslösungen für Mitarbeiter in mittelständischen Unternehmen.
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Finanzielle Gesundheit
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Tapcheck
Von Tapcheck
4.7/5
(135)
Produktbeschreibung
Tapcheck ist ein finanzielles Wellness-Programm, das es Mitarbeitern ermöglicht, auf ihre Einnahmen vor dem Zahltag zuzugreifen. Für Arbeitgeber kostenlos verfügbar, nutzt Tapcheck eine intuitive mobile App, um den Arbeitnehmern mehr Kontrolle über ihre Finanzen zu geben, was ihren Stress zu Hause reduziert und ihre Produktivität bei der Arbeit erhöht. Und dank der nahtlosen Integration von Tapcheck in bestehende Lohnabrechnungsprogramme finden Arbeitgeber, die bedarfsgerechte Einnahmen in ihre Mitarbeitervergütungspakete integrieren, dass es eine kosteneffektive Möglichkeit ist, ihr Unternehmen von Wettbewerbern abzuheben, die Fluktuationsraten zu senken und die finanzielle Flexibilität zu bieten, die Mitarbeiter wünschen.
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Finanzielle Gesundheit

DailyPay
Von DailyPay
4.7/5
(92)
Produktbeschreibung
DailyPay ist eine Technologielösung, die es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, zu kontrollieren, wann sie bezahlt werden. Durch unsere zum Patent angemeldete Technologie können Sie sie befähigen, finanzielle Ziele zu erreichen und Rechnungen pünktlich zu bezahlen. Mitarbeiter, die finanzielle Sicherheit in Ihrem Unternehmen erreichen, bleiben länger, was die Fluktuation reduziert und die Gewinne verbessert.
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Finanzielle Gesundheit

Spring
Von Spring
4.9/5
(76)
Produktbeschreibung
Spring ist eine Plattform für finanzielle Wellness, die Mitarbeitern die finanzielle Bildung und Werkzeuge bietet, die sie benötigen, um sich bei der Arbeit und im Leben am besten zu fühlen.
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Finanzielle Gesundheit

Paytient
Von Paytient Technologies
4.8/5
(66)
Produktbeschreibung
Arbeitgebergesponserte, lohnabzugsfähige Zahlungspläne für medizinische, zahnärztliche, augenärztliche oder tierärztliche Ausgaben.
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Finanzielle Gesundheit

Branch
Von Branch
4.7/5
(63)
Produktbeschreibung
Branch ist eine mobilorientierte Technologie, die Arbeitnehmern hilft, finanziell zu wachsen. Branch schließt die Lücke für einkommensschwache arbeitende Amerikaner, die unterversorgt sind, und bietet transparente und gerechte Finanzdienstleistungen, einschließlich sofortigem Zugang zu verdienten Löhnen.
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Finanzielle Gesundheit

Payactiv
Von Payactiv
4.5/5
(63)
Produktbeschreibung
Payactiv erfand den Echtzeitzugang zu verdienten Löhnen, um die umfassendste, preisgekrönte Plattform für finanzielle Wellness zu schaffen, die beste Möglichkeit, die finanzielle Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern. Einschließlich Rechnungszahlung, Sparen, Budgetierung, Rabatte und Finanzberatung.
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Finanzielle Gesundheit

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