Extrem begrenzte Lohnabrechnungsbeteiligung gepaart mit Mitarbeiterzufriedenheit. Die Implementierung/Integration war ziemlich einfach. Unterstützung steht unseren Mitarbeitern zur Verfügung. Sie bieten Werkzeuge zur Unterstützung der finanziellen Bildung an.

Der Service, den das DailyPay-Team, insbesondere Emily Maclaren, bietet, ist unglaublich. Sehr einfach zu bedienen und sehr leicht zu implementieren. Der gebotene Schutz ist der beste.

DailyPay fügt einen starken Vorteil für unsere Mitarbeiter hinzu, den sie gerne nutzen, aber die Aufrechterhaltung erfordert von unserer Seite kaum bis gar keinen Aufwand. DailyPay kümmert sich um alles. Die Integration war ein Kinderspiel. Der Kundenservice ist nicht nur reaktionsschnell, sondern kümmert sich um alle Fragen im Zusammenhang mit DailyPay; wir müssen die Mitarbeiter nur anweisen, sie zu fragen. Darüber hinaus haben sie zusätzliche Dienstleistungen und Partner, die wir wirklich zu schätzen wissen. Sie haben für uns Öffentlichkeitsarbeit/Pressemitteilungen/Fallstudien veröffentlicht, uns mit einem weiteren großartigen Partner für finanzielle Wellness, OneEleven, verbunden, und ihre Cycle-Zahlungen haben uns wirklich während unseres Übergangs zwischen Lohnunternehmen gerettet, als bestimmte Mitarbeiter nicht verarbeitet wurden und wir sie stattdessen sofort bezahlen mussten.