# Tapcheck Reviews **Vendor:** Tapcheck **Category:** [Finanzwohlstandssoftware](https://www.g2.com/de/categories/financial-wellness) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 139 ## About Tapcheck Tapcheck ist der führende Anbieter von On-Demand-Zahlungen und ermöglicht es Mitarbeitern, die Kontrolle über den Zahltag zu übernehmen. Nahtlos in über 300 Lohn- und Zeiterfassungssysteme integriert, verbessert Tapcheck die Mitarbeiterbindung, vereinfacht die Lohnabrechnung und fördert das finanzielle Wohlbefinden der Mitarbeiter, ohne zusätzliche Kosten oder Komplexität für Arbeitgeber. Die benutzerfreundliche App gibt Mitarbeitern sofortigen, sicheren Zugriff auf bereits verdiente Löhne, fördert finanzielle Stabilität und reduziert Stress. Der Echtzeit-Nettozahlungsrechner von Tapcheck gewährleistet unvergleichliche Genauigkeit und bietet ein besseres Erlebnis für Mitarbeiter sowie klare Transparenz für Lohnabrechnungsteams. ## Tapcheck Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Tapcheck und finden die App intuitiv und zugänglich für die Anforderung von Geldern. (5 reviews) - Benutzer schätzen den **frühen Zahlungszugang** von Tapcheck, der finanzielle Unabhängigkeit und eine schnelle Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter ermöglicht. (3 reviews) - Benutzer schätzen den **einfachen Zugang** zu verdienten Löhnen über Tapcheck, was finanzielle Unabhängigkeit ohne Büroanrufe ermöglicht. (3 reviews) - Benutzer loben die **nahtlosen Integrationen** von Tapcheck, die Gehaltsabrechnungsprozesse optimieren und das Finanzmanagement für Pflegekräfte verbessern. (3 reviews) - Benutzer schätzen den **nahtlosen Übergang** zu Tapcheck und loben die einfache Einrichtung und die automatisierte Gehaltsabrechnungsintegration. (3 reviews) - Einrichtung erleichtern (3 reviews) - Barrierefreiheit (2 reviews) - Benutzer schätzen die **Automatisierung** von Tapcheck, die Gehaltsabrechnungsprozesse und die Kommunikation für neue Mitarbeiter mühelos verbessert. (2 reviews) - Früher Zugang (2 reviews) - Implementierungsleichtigkeit (2 reviews) **What users dislike:** - Benutzer sind frustriert über den **Mangel an telefonischem Support** und finden den ausschließlich auf Chat basierenden Kundenservice für dringende Angelegenheiten unzureichend. (1 reviews) - Benutzer wünschen sich verbesserte **Lohnabrechnungsprobleme** und möchten sofortigen Zugriff auf ihren Lohn nach einer Schicht. (1 reviews) - Benutzer äußern Frustration über **schlechten Kundensupport** , insbesondere wegen fehlendem telefonischen Kontakt und langsamen Reaktionszeiten. (1 reviews) ## Tapcheck Reviews ### 1. Ging zum Konkurrenten und kam zurück. Werde NIE wieder gehen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eli C. | COO, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 25, 2021 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Das Beste an Tapcheck ist, dass ich nichts tun muss. Tapcheck kümmert sich um den gesamten Kundenservice, und es kostet mich nichts. Tapcheck ermöglicht es meinen Mitarbeitern, am nächsten Tag nach ihrer Arbeit bezahlt zu werden, was sie lieben, weil es ihnen die Freiheit gibt, auf Bargeld zuzugreifen, wenn sie es brauchen, ohne mich um persönliche Darlehen bitten zu müssen. Die Einrichtung war super einfach. Ich habe nur einige Fragen zu meinen Systemen beantwortet, und wir wurden verbunden; seitdem haben sie sich um alles gekümmert. Wir haben einmal von Tapcheck zu ZayZoon gewechselt, was ein Desaster war, also sind wir zu Tapcheck zurückgekehrt und werden nie wieder wechseln. Verpassen Sie dieses Produkt auf keinen Fall; es gibt keine Nachteile. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Es könnte nur besser sein, wenn die Leute ihren Gehaltsscheck sofort nach einer Schicht bekommen könnten oder wenn sie ihn in bar von ihrem Telefon erhalten könnten. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Tapcheck ermöglicht es meinen Mitarbeitern, am Tag nach ihrer Arbeit bezahlt zu werden, wodurch die Notwendigkeit für persönliche Kredite entfällt. Sie lieben die Freiheit, bei Bedarf auf Bargeld zugreifen zu können. ### 2. Die intuitive EWA-App von Tapcheck spart Zeit und erfreut die Mitarbeiter. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dave H. | Payroll Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 20, 2026 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Tapcheck ist für unsere Mitarbeiter so einfach zu bedienen. Die App ist sehr intuitiv und macht es unseren Mitarbeitern leicht, auf ihren verdienten Lohn zuzugreifen. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Absolut nichts! Ich denke, Tapcheck hat die beste EWA-Plattform auf dem Markt. Der Wechsel zu Tapcheck von einem anderen Anbieter hat mir so viel Zeit gespart und unseren Mitarbeitern eine großartige Erfahrung geboten. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unser vorheriger Anbieter hat im Bereich Kundensupport nicht geliefert. Tapcheck leistet hervorragende Arbeit bei der Bereitstellung erstklassigen Kundensupports, nicht nur für mich, sondern auch für unsere vielen Mitarbeiter, die die Tapcheck-Plattform aktiv nutzen. Und Tapcheck hat die Implementierung für uns super einfach gemacht, was den Wechsel von unserem vorherigen Anbieter zu Tapcheck erleichtert hat. ### 3. Mühelose Gehaltsvorschüsse mit zuverlässiger Unterstützung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pilar S. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 20, 2026 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Ich mag, dass Tapcheck es Pflegekräften ermöglicht, so viel Vorschuss zu nehmen, wie sie basierend auf ihrer Arbeit benötigen, ohne das Büro anrufen zu müssen. Es gibt ihnen die Sicherheit, ihre Finanzen unabhängig verwalten zu können. Als Arbeitgeber schätze ich, dass ich die Vorschüsse nicht manuell in meinem Lohnabrechnungssystem erfassen muss, was den Lohnabrechnungsprozess schneller und genauer macht. Es ist wirklich einfach zu bedienen für Arbeitgeber, die nicht technikaffin sind, und sie schätzen es. Die anfängliche Einrichtung war wirklich einfach, und Tapcheck hat sich um so ziemlich alles für mich gekümmert. Es ist in Isolved, mein Lohnabrechnungssystem, integriert, und die Mitarbeiter können direkt über die Mitarbeiter-App darauf zugreifen. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Nichts! Ich liebe alles daran. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Tapcheck ermöglicht es Pflegekräften, eigenständig Vorschüsse zu erhalten, ohne das Büro einzubeziehen, und bietet ihnen finanzielle Unabhängigkeit. Es beschleunigt den Gehaltsabrechnungsprozess, indem es Vorschüsse automatisch aufzeichnet und Genauigkeit gewährleistet. Es ist benutzerfreundlich, selbst für diejenigen, die nicht technikaffin sind. ### 4. Großer Vorteil für Mitarbeiter! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bernice A. | HR Director, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 24, 2025 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Die nahtlose Integration von Tapcheck mit Wellsky bedeutet minimale Verwaltungsaufgaben für mein Team. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Nicht viel auszusetzen an Tapcheck! Unsere Mitarbeiter finden es großartig. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bevor wir Tapcheck verwendet haben, mussten wir tägliche Importe in unser HRIS durchführen, um den Mitarbeitern den gleichen Tag Zugang zu ihrem Gehaltsscheck zu ermöglichen. Die administrative Belastung war hoch. ### 5. Mühelose Gehaltsabrechnungslösung für unser Team **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeb B. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 20, 2026 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Ich liebe es, dass wir mit Tapcheck keine täglichen Abhebungen verwalten oder finanzieren müssen. Außerdem macht die Integration von Tapcheck in unser Gehaltssystem die Rückzahlung der Mitarbeiter automatisch und nahtlos. Die anfängliche Einrichtung war ein Kinderspiel und erforderte wenig Aufwand von unserer Seite. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Wir lieben alles an Tapcheck. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Tapcheck hilft unseren Mitarbeitern, die Lücke von Zahltag zu Zahltag zu überbrücken, und wir lieben es, dass wir keine täglichen Abhebungen verwalten oder finanzieren müssen. Die nahtlose Integration in unser Gehaltssystem macht die Rückzahlung der Mitarbeiter automatisch. ### 6. Nahtlose Implementierung und eine benutzerfreundliche App für Mitarbeiter **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Museen und Institutionen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 20, 2026 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Aus Sicht des Arbeitgebers war die Implementierung nahtlos und eine konstante Umstellung, die den Mitarbeitern angeboten werden kann. Als Mitarbeiter ist der Prozess zur Anforderung von Mitteln leicht zu befolgen, insbesondere über die App! **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Ehrlich gesagt kann ich nicht sagen, dass es etwas gibt, das mir nicht gefällt. Obwohl der Kundensupport automatisiert ist, erhalte ich dennoch rechtzeitig eine Antwort. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Tapcheck bietet die Möglichkeit, unseren Mitarbeitern eine alternative Finanzierungsoption zu bieten. ### 7. Tapcheck ist ein großartiger Mitarbeiterbenefit. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kate Y. | Payroll Director, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 13, 2025 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Tapcheck ist eine wertvolle Option für unsere Mitarbeiter, um täglichen Lohn, Notfallfonds oder einfach "verrücktes" Geld zu erhalten. Unsere Mitarbeiter schätzen die Benutzerfreundlichkeit von Tapcheck, um Zugang zu Geldern zu erhalten, die ihnen sonst nicht kurzfristig zur Verfügung stehen würden, mit einer minimalen Gebühr für sie. Ich schätze die Automatisierung von Tapcheck. Beim Benachrichtigen von Tapcheck über unsere Neueinstellungen, die E-Mail-Benachrichtigungen an neue Mitarbeiter, die sie über alle ihre Optionen mit Tapcheck informieren, den nahtlosen Gehaltsabrechnungsprozess zur Kommunikation von Abzügen mit jeder Gehaltsabrechnung, die Benutzerfreundlichkeit ihres Arbeitgeberportals bis hin zu den Marketingmaterialien, die allen zur Verfügung stehen. Mein Kundenbeziehungsmanager, John Quinones, ist der absolut Beste! Er ist immer reaktionsschnell auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens, antwortet und löst jedes Problem, das innerhalb von 24 bis 48 Stunden auftreten kann, und unterstützt mich bei allem, was ich kurzfristig benötige. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Die Mitarbeiter mögen die Kundenservice-Oberfläche nur im Chat nicht, ohne eine Kundenservicenummer, die sie kontaktieren können. Wenn Probleme mit ihrem Tapcheck auftreten, möchten sie nicht auf eine Antwort warten. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Tapcheck bietet unseren Mitarbeitern eine Ressource, mit der sie täglich basierend auf den geleisteten Arbeitsstunden Zugang zu Geldern erhalten können. ### 8. Große Last gehoben! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lacey B. | HR Director, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 12, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Als kleines Unternehmen ist das Größte an Tapcheck, dass es die persönliche Belastung durch Mitarbeiter, die um Gehaltsvorschüsse bitten, verringert hat. Wir wissen, dass das Leben hart ist und haben traditionell unser Bestes getan, um allen Mitarbeitern zu helfen, die Unterstützung benötigten, aber auf diese Weise auf viele Probleme und finanzielle Belastungen für das Unternehmen gestoßen sind. Tapcheck hat dieses Problem vollständig beseitigt! Ich liebe auch, dass es die Verlegenheit aus dem gesamten Prozess der Bitte um Unterstützung nimmt. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Es gab mehrere Male, bei denen es schwieriger war, einen neuen Mitarbeiter anzumelden, als es sein sollte. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Tapcheck beseitigt die Notwendigkeit von Gehaltsvorschüssen direkt von unserem Unternehmen. Es war eine große Hilfe für unser Personal, wenn es einen großen Unterschied macht, ihr Geld vor dem Zahltag zu erhalten. ### 9. Tapcheck Bewertung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Architektur und Planung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 26, 2021 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Am Anfang war ich mir nicht sicher, ob ich so viele Mitarbeiter haben würde, die Tapcheck tatsächlich nutzen würden. Zu meiner Überraschung gab es mehr Mitarbeiter, als ich erwartet hatte, die es tatsächlich alle zwei Wochen nutzen. Es stellte sich als ein echter Vorteil für unsere Mitarbeiter heraus, und sie sind sehr glücklich, dass wir in schwierigen Zeiten diese Art von Anwendungen bereitstellen. Außerdem ist es für mich nahtlos. Ich mache mir keine Sorgen, wenn ein Mitarbeiter von seinem Gehalt leiht, weil die Lohnbuchhaltungsfirma Schnittstellen hat und es automatisch von ihrem Gehalt abgezogen wird. Es gibt überhaupt keine Arbeit für mich. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Es gibt wirklich nichts, was ich nicht mag. Wenn ich weiß, dass jemand gekündigt wird, ist das Erste, was ich tue, ins System zu gehen und ihn sofort zu kündigen. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiter sind so glücklich, dass sie einen Vorschuss auf ihren Gehaltsscheck ziehen können, sei es für die Rechnungen am Monatsanfang, unerwartete Rechnungen oder einfach nur für etwas zusätzliches Bargeld in der Tasche vor dem Zahltag. ### 10. Tolles Produkt für meine Mitarbeiter. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Savannah B. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 29, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Ich liebe es, dass meine Mitarbeiter jederzeit auf ihren Gehaltsscheck für bereits geleistete Schichten zugreifen können, anstatt einen Vorschuss zu erhalten, den sie zurückzahlen müssten. Der Kundensupport war immer sehr hilfreich, wenn ein Mitarbeiter oder ich eine Frage hatten. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Ich wünschte, es gäbe eine Möglichkeit, meine Mitarbeiter automatisch in Tapcheck hochzuladen, anstatt sie manuell laden zu müssen. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Tapcheck löst unser Problem, nur zweimal im Monat bezahlt zu werden. Dies kommt meinem Unternehmen zugute, da ein Mitarbeiter, wenn ihm das Geld für Benzin ausgeht, dieses System nutzen kann, um auf sein Geld zuzugreifen, anstatt eine Schicht absagen zu müssen. ### 11. Kein Support - du bist auf dich allein gestellt. **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ken F. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 12, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** 1. Es gibt automatisierte Zeiterfassungs-Feeds zu Tapcheck. 2. Mitarbeiter sind im Allgemeinen in der Lage, sich selbst zu bedienen, indem sie die App herunterladen und Gelder anfordern, Fragen tauchen periodisch auf. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** 1. Sie müssen Ihre Mitarbeiter aus Quickbooks in eine CSV-Datei exportieren und diese dann in Tapcheck hochladen. 2. Wenn Sie diese Mitarbeiterdatei laden, gibt Tapcheck eine Nachricht aus, dass es Sie benachrichtigen wird, wenn der Import abgeschlossen ist; es tut es nicht, noch sagt es Ihnen, ob es fehlgeschlagen ist, und es sagt Ihnen sicherlich kein spezifisches Problem (z.B. fehlt eine erste leere Spalte). Also, wurde die Datei geladen oder nicht? Sie überprüfen und der Mitarbeiter ist nicht da, also kontaktieren Sie den Support... 3. Es dauert einen Tag oder länger, bis der Support per E-Mail antwortet. Sie verstehen Ihre Fragen nicht und sagen Ihnen nicht, was mit der Datei falsch ist, Sie sind auf sich allein gestellt, und das zieht sich über Tage hin. Zuvor mussten sie die Implementierungen wieder einbeziehen. 4. Sie müssen die Vorschüsse der Mitarbeiter manuell eingeben, kein automatisierter Feed in Quickbooks. 5. Mir wurde eine E-Mail vom Account Manager geschickt, der eine 50-Dollar-Geschenkkarte für eine 5-Sterne-Bewertung hier anbot; es ist ein 0-10 Bewertungssystem? Ich habe um ihre Hilfe gebeten, und das war vor 3 Geschäftstagen und habe keine Antwort erhalten. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiter können auf ihr Gehalt außerhalb des zweiwöchentlichen Zeitplans zugreifen. **Official Response from Kevin Flores:** > Ken, danke, dass Sie Ihr Feedback geteilt haben. Es ist für uns von entscheidender Bedeutung, da wir bestrebt sind, die beste Erfahrung zu bieten. Wir verbessern aktiv unsere Dienstleistungen, indem wir unser Kundensupport-Team verstärken und die Plattformfunktionalität verbessern. Wenn Sie in Zukunft direkte Unterstützung benötigen, zögern Sie bitte nicht, sich an Camille Ramirez, unsere Sr. Managerin für Account Management, unter camille.ramirez@tapcheck.com zu wenden. Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns darauf, Ihnen besser zu dienen. ### 12. Ein Unternehmen, das Menschen wertschätzt und ihre Bedürfnisse versteht. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Keila C. | HR Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 03, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Große Hilfe für unsere Mitarbeiter bei der Überbrückung ihrer täglichen Bedürfnisse. Reanna Frazier ist eine ausgezeichnete Account Managerin. Abgesehen von ihrem hohen Kommunikationsniveau und ihrer Schnelligkeit bietet sie Lösungen in weniger als 24 Stunden. Reanna setzt die Messlatte hoch. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Kein Kundenservicenummer, das wäre großartig anstelle der Chat-Option :) **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unsere Mitarbeiter haben jetzt Zugang zu ihrem Tageslohn. ### 13. Bester Vorteil kostenlos für Arbeitgeber **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alina M. | Human Resources Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 29, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Tapcheck war einfach in unser Gehaltsabrechnungssystem zu integrieren, und die App ist auf der Seite der Mitarbeiter einfach einzurichten. Der Service ist für Arbeitgeber kostenlos und sehr erschwinglich für Mitarbeiter, wenn man die Vorteile betrachtet, es als Rekrutierungs- und Bindungsanreiz zu nutzen und finanzielle Entlastung für Mitarbeiter bei Bedarf zu bieten. Ich bin froh, dass wir uns entschieden haben, Tapcheck als Partner hinzuzufügen. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Manchmal ist es nicht einfach, einen Live-Kundendienstmitarbeiter zu erreichen. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft unserem Unternehmen bei der Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern. Es hilft auch den Mitarbeitern bei ihren finanziellen Schwierigkeiten zwischen den Gehaltsabrechnungen. ### 14. Mitarbeiter behalten und ihnen die Kontrolle über ihr Geld geben **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** David A. I. | Executive Director, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 26, 2021 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Dies ist ein großartiges Instrument für das Beschäftigungsmarketing. Den Menschen sagen zu können, dass sie nach Abschluss ihrer Schicht Zugang zu Geldern haben, ist enorm, nachdem sie das Notwendige für ihre Schichten erledigt haben. Ich mag, dass ihnen Werkzeuge zur Geldverwaltung zur Verfügung stehen. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Da ich die leitende Person bei diesem Projekt bin und die Leute an den Kundenservice verweise, scheint es nicht so zu funktionieren, wie ich dachte. Ich werde immer noch mit vielen Fragen kontaktiert, die, wenn man sie untersucht, auf sie zurückverweisen. Vielleicht habe ich etwas in den HR-Abschnitten zur Einrichtung übersehen, aber das ist schwer zu sagen. Als wir von Quickbooks zu Asure wechselten, war der Übergang herausfordernder, da die Informationen zum Abschluss der Uploads unterschiedlich waren. Der Wiedereinstellungsprozess war ebenfalls etwas umständlich. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Menschen nutzen derzeit das Programm. Ich denke, sie sehen den Wert, der ihnen geboten wird, der momentan sehr einzigartig ist. ### 15. Stressfrei **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kristin W. | Human Resources, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 03, 2022 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Dass es schnell und einfach ist, kann ich mich einloggen und schnell Geld bekommen!!! **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Es gibt nichts an der App, das mir nicht gefällt. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Als wir es das erste Mal benutzten, mussten wir die Zahlungskarten einrichten, und jetzt erledigt Tap Check alles! ### 16. Toller Anreiz **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 28, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Tapcheck war eine großartige Ressource und ein Anreiz, den wir unseren Mitarbeitern bieten können! Es war sowohl auf der Seite des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers sehr einfach einzurichten. Unsere Mitarbeiter lieben es, dass sie früher bezahlt werden können! **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Es gibt wirklich nicht viel, was mir an Tapcheck nicht gefällt! Das Einzige, was manchmal irritiert, ist, dass es einige Minuten dauert, bis die Website meinen neuen Mitarbeiterbericht hochlädt. Aber das ist nur, weil ich ungeduldig und kleinlich bin, haha. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ermöglicht uns, unseren Mitarbeitern einen großen Vorteil zu bieten! Als Unternehmen nutzen wir Tapcheck, um uns bei der Einstellung und Bindung von Mitarbeitern von anderen Unternehmen abzuheben. ### 17. Tapcheck war ein integraler Bestandteil der Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern für unser Unternehmen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kayla C. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 24, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Tapcheck war eine großartige Möglichkeit, nicht nur Mitarbeiter zu halten, indem ihnen täglicher Zugang zu ihrem Gehalt gewährt wird, sondern auch eine großartige Werbung für uns in unseren Rekrutierungsanzeigen. Potenziellen Mitarbeitern mitteilen zu können, dass sie täglich auf ihr Gehalt zugreifen können, ist eine großartige Rekrutierungstaktik für uns. Tapcheck ist einfach zu bedienen und ließ sich leicht in unser kleines Unternehmen integrieren. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Es gab bisher keine Nachteile mit Tapcheck. Die Option steht unseren Mitarbeitern immer zur Verfügung, wenn sie eine unerwartete Rechnung oder Lebensausgabe haben. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Rekrutierung war ein großer Vorteil bei der Implementierung von Tapcheck. Unsere Mitarbeiter haben auch die Gewissheit, dass sie nicht bis zu ihrem nächsten Gehaltsscheck warten müssen, wenn sie jetzt Geld benötigen. Rekrutierung und Mitarbeiterbindung waren der größte Vorteil für unser Unternehmen. ### 18. TapCheck funktioniert und hilft unseren Arbeitern. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bruce A. | Office Supervisor/Owner, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 29, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Es ist schwer zu messen, wie wertvoll der Zugang zu Ihrem Geld wirklich ist - aber für Arbeitnehmer in dieser Wirtschaft ist es oft der Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg. Ihnen die Freiheit zu geben, ihr Geld zu verwalten, hat dazu beigetragen, dass unsere Pflegekräfte gut vorankommen. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Sicherstellen, dass jeder über Tapcheck Bescheid weiß. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Menschen haben oft leichtes Geldmangel und benötigen zwischen den Gehaltsschecks Zugang zu Bargeld - ohne einer Scheckeinlösestelle exorbitante Zinsen zu zahlen. ### 19. Großartiger Service, den man den Mitarbeitern anbieten kann! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mike D. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 12, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Tapcheck ermöglicht es unseren Mitarbeitern, vor ihrem Gehaltsscheck, der alle zwei Wochen erfolgt, gegen eine geringe Gebühr (vergleichbar mit einer Geldautomatengebühr) bezahlt zu werden. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Monatliche Kosten sind hoch, wenn Sie nur wenige Mitarbeiter haben, die den Dienst nutzen. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Hilft, Kandidaten anzuziehen, indem dieser Service über unsere Stellenanzeige angeboten wird. Auch die Bindung von Mitarbeitern, da einige nicht 2 Wochen auf die Bezahlung warten können. ### 20. Tapcheck hat großartigen Kundensupport! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Angel H. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 13, 2023 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Tapcheck ist ein großartiges System, das es meinen Mitarbeitern ermöglicht, ihr Geld jederzeit vor dem Zahltag zu erhalten! Es gibt viele Unternehmen, die einem keine Beachtung schenken, aber Tapcheck ist immer da, um bei Fragen zu helfen. Wir nutzen Tapcheck seit über einem Jahr und unsere Pflegekräfte nutzen es häufig. Sie finden, dass es ein großer Vorteil ist, den unser Unternehmen bietet. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Manchmal, wenn wir unser Verzeichnis aktualisieren, funktioniert es nicht immer beim ersten Versuch. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Immer wenn ich ein technisches Problem habe, ist das Kundensupport-Team immer schnell zur Stelle und macht es leicht verständlich. ### 21. Ich bin Gehaltsspezialist bei einem Pflegedienstunternehmen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Paige S. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 12, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Der Kundenservice von Tapcheck ist großartig. Jedes Mal, wenn ich ihnen eine E-Mail schreibe, antworten sie sofort. Es ist selten, dass etwas nicht fast sofort für meine Mitarbeiter gelöst wird. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Ich habe wirklich keine Beschwerden über sie. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Tapcheck ermöglicht es meinen Mitarbeitern, frühzeitig auf ihre Gelder zuzugreifen, falls sie eine Fahrzeugreparatur oder Geld für Benzin benötigen, um zur Arbeit zu gelangen und sicherzustellen, dass unsere Kunden betreut werden. ### 22. Tapcheck war eine großartige Ressource für unsere Mitarbeiter. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 25, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Tapcheck war einfach und schnell einzurichten. Es ist eine hilfreiche und häufig genutzte Ressource für unsere Mitarbeiter. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Der einzige Nachteil, den ich festgestellt habe, ist, dass das Zeiterfassungssystem und Tapcheck manchmal nicht gut synchronisieren. Auf unserer Seite hat der Mitarbeiter seine Schichten abgeschlossen und sollte über verfügbare Mittel verfügen, aber das ist nicht der Fall. Ich musste mich ein paar Mal an den Support wenden, weil der Mitarbeiter sich auch schon an den Support gewandt hatte. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hat Gehaltsvorschüsse ersetzt und ist ein weiteres angebotenes Benefit, das bei der Rekrutierung/Bindung geholfen hat. ### 23. Großartige Erfahrung für Mitarbeiter **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nikol H. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 12, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Wir haben uns mit Tapcheck für unsere Mitarbeiter zusammengetan. Oft passiert das Leben schnell und kann sehr schnell sehr teuer werden. Tapcheck war eine einfache Möglichkeit, unseren Mitarbeitern zu helfen. Ihr Kundenservice ist erstklassig und hat niemanden schlecht fühlen lassen. Die kostenlosen Bildungskurse sind ebenfalls großartig! **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Alles ist einfach zu bedienen. Nichts daran auszusetzen. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Hilfe für Mitarbeiter bei ihren zukünftigen Zielen und aktuellen Geldproblemen. ### 24. Unterstützung reagiert schnell, Website einfach zu bedienen, Mitarbeiter freuen sich über die Auszahlung am nächsten Tag. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mark M. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 28, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Die Benutzerfreundlichkeit der Website. Es gibt ein paar zusätzliche Schritte bei der Gehaltsabrechnung, aber sie machen es einfach. Die Integration war ebenfalls sehr schnell und einfach. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Ich wünschte, die Kosten für die Mitarbeiter wären geringer. Ich weiß, dass die Wettbewerber den Mitarbeitern weniger berechnen. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unseren Mitarbeitern schnelleren Zugang zu ihren Geldern verschaffen. ### 25. Tapcheck ist schnell und zuverlässig. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Heidi W. | Director Of Operations, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 11, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Tapcheck ist eine schnelle und zuverlässige Möglichkeit, einen Vorschuss auf Ihr Gehalt zu erhalten. Ich muss unseren Mitarbeitern nicht mehr auf Anfrage einen Vorschuss auf ihr Gehalt geben. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Es dauert eine Weile, neue Datensätze hochzuladen. Die Dateiübertragung ist einfach, aber es dauert einige Zeit, bis die Änderungen sichtbar sind. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ermöglicht uns, Gehaltsvorschüsse ohne Stress oder zusätzliche Arbeit zu gewähren. ### 26. Tapcheck - Wertvolle Mitarbeiterleistung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Gesundheit, Wellness und Fitness | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 19, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Bietet unseren Mitarbeitern eine sichere, kostengünstige Methode, um bei Bedarf auf eine Gehaltsvorauszahlungsoption zuzugreifen (denn manchmal ist der Zahltag einfach zu weit entfernt, wenn ein finanzieller Bedarf entsteht). Nach der Registrierung ist es für die Mitarbeiter einfach, die Mittel im Voraus zum Zahltag anzufordern und zu erhalten. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Nicht viele Nachteile für Mitarbeiter, Tapcheck zu nutzen, außer wenn der Zahltag kommt und sie vergessen haben, dass sie einen Vorschuss genommen haben, sodass sie überrascht sind, wenn der Gehaltsscheck zu niedrig erscheint. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft, ein Problem für Mitarbeiter zu lösen, wenn unerwartet finanzielle Schwierigkeiten auftreten, und Home Instead hat Tapcheck zur Verfügung, damit sie schnell Geld erhalten können, ohne bis zum nächsten Zahltag warten zu müssen. Diese Art von Vorteil ist eine wertvolle Option für unsere Mitarbeiter und Teil einer umfassenden Personalstrategie, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. ### 27. Einfach zu verwenden und großartiges Werkzeug für ein kleines Unternehmen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yukie H. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 12, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Als Kleinunternehmer mag ich Tapcheck als Geschäftspartner. Es ist einfach zu bedienen und bietet vielen Mitarbeitern eine großartige Option. Als wir ein technisches Problem hatten, reagierte ihr technischer Support sehr schnell und löste unser Problem. Der Vertriebsmitarbeiter ist sehr hilfsbereit und freundlich. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Es wäre besonders schön, wenn sie eine Internetverbindung mit QuickBook Payroll haben. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mehr Zahlungsoptionen für Mitarbeiter. ### 28. Einfach zu bedienender Service mit freundlichem und hilfsbereitem Kundenservice. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Renate S. | General Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 20, 2023 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Unser Gehaltsabrechnungssystem ist halbmonatlich, daher kann es sich wie eine lange Zeit zwischen den Gehaltsschecks anfühlen, besonders wenn etwas dazwischenkommt und man sofort Geld benötigt. Ich liebe es, dass ich unseren Mitarbeitern eine Möglichkeit bieten kann, auf ihr Gehalt zuzugreifen, wenn sie es brauchen. Die Leute bei Tapcheck waren sehr hilfreich, um das System für uns in Betrieb zu nehmen - sie führten mich durch den Prozess, der schnell und einfach war. Die Integration ist ein Kinderspiel und es gibt nur wenig, was ich auf meiner Seite laufend tun muss, aber wann immer ich eine Frage habe, ist das Tapcheck-Team reaktionsschnell und freundlich. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Der einzige wirkliche Nachteil für mich wäre, dass Tapcheck nicht vollständig in Evolution integriert ist, sodass ich diese Berichte monatlich ausführen und hochladen muss - was wirklich kein großes Problem ist. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** In der Vergangenheit hatten wir Mitarbeiter, die um Vorschüsse oder Darlehen baten; jetzt können sie ihr Geld besser mit Tapcheck verwalten, und wir erhalten diese Anfragen nicht mehr. ### 29. Großartiges Unternehmen! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katie B. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 22, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Tapcheck hilft meinen Mitarbeitern, wenn sie schnell auf ihren verdienten Lohn zugreifen müssen! **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Tapcheck ist großartig. Das einzige ist, dass neue Mitarbeiter bis zu ihrem ersten Gehaltsscheck warten müssen, um ein Konto zu erstellen. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Tapcheck ermöglicht es meinen Mitarbeitern, auf ihre verdienten Löhne vor den Zahltagen zuzugreifen. Dies hilft ihnen bei unerwarteten Problemen mit Autos, Benzingeld usw. und führt zu weniger Ausfällen für mich! ### 30. Unterstützend und hilfsbereit **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alicia S. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 19, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Leichter Zugang zu Geldmitteln in einer Notlage. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Wir hatten einige Fehler, aber sie wurden umgehend bearbeitet und behoben. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Menschen leben von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck, und wenn plötzlich eine Rechnung auftaucht, ist es beruhigend zu wissen, dass sie bei Bedarf auf Gelder zugreifen können. ### 31. Großartiger Mitarbeiterbenefit **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica T. | Human Resources Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 23, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Tapcheck ist eine großartige Option, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Löhne vor dem Zahltag zu erhalten. Oft hilft dies, sie aus einer Klemme zu befreien. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Integrationsprobleme mit Tapcheck und unserem Lohnunternehmen bereiteten Schwierigkeiten. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Erlaubt den Mitarbeitern, bei Bedarf vor dem Zahltag auf Löhne zuzugreifen. ### 32. Einfache Erfahrung für Mitarbeiter, um auf ihr verdientes Geld zuzugreifen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Leigh-Ann W. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 06, 2023 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Als Arbeitgeber ist es wunderbar, den Mitarbeitern eine Möglichkeit zu bieten, auf das Geld zuzugreifen, das sie bereits verdient haben. Tapcheck kümmert sich um alle Unterstützung, die ein Mitarbeiter benötigt, wenn es ein Problem gibt. Aus unserer Sicht ist es eine Win-Win-Situation. Wenn wir Fragen haben, ist der Support auch für den Arbeitgeber phänomenal. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Haben nichts gefunden, das uns nicht gefallen hat. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiter müssen manchmal vor dem Zahltag auf Geld zugreifen, um über die Runden zu kommen oder wenn etwas Unerwartetes passiert. Dies ist eine großartige Möglichkeit für sie, dies mit nur einer geringen Gebühr zu tun. Es bietet ihnen Unterstützung sowie Privatsphäre (sie müssen nicht Freunde und Familie um Geld bitten oder einen hochverzinslichen Kredit aufnehmen). ### 33. Tap Check ist sehr einfach. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** tammie c. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 15, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Zweiwöchentlich schnell und einfach mit der Gehaltsabrechnung zu verwenden, nur ein paar Klicks. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Ich finde keine Nachteile bei der Nutzung von Tapcheck. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Bezahlung unserer Pflegekräfte bei Bedarf schneller erhalten. ### 34. Tapcheck bietet eine nahtlose Erfahrung bei der Bereitstellung von Lohnvorschüssen für Ihre Mitarbeiter. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tanya F. | Owner, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 26, 2023 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Ich habe in der Vergangenheit andere Vorschuss-Systeme genutzt, und Tapcheck macht diesen Prozess als Arbeitgeber nahtlos. Sie stellen mir einen Bericht vor der Gehaltsabrechnung zur Verfügung und integrieren sich mit meinem Gehaltsabrechnungsanbieter, sodass ich nur die Informationen überprüfen muss, und es gab nie einen Fehler. Es ist ein wunderbarer Vorteil für Mitarbeiter, in Echtzeit Zugang zu verdienten Geldern zu haben. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Es gibt keine Nachteile bei der Verwendung von Tapcheck, die ich festgestellt habe. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiter haben in Echtzeit Zugriff auf verdiente Löhne, wenn sie es benötigen. Es trägt zur Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung bei, diesen Vorteil anzubieten. ### 35. Positive Erfahrung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jordan B. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 13, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Ich mag, dass Sie von Ihrem Scheck abheben können, besonders wenn Sie dringend Geld benötigen. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Es gibt normalerweise keine Nummer, die man anrufen kann, man muss auf eine E-Mail warten. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wenn sie sich der Dinge bewusst sind, die vor sich gehen, beheben sie es rechtzeitig. ### 36. Gedanken zu Tapcheck **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joemaine S. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 09, 2023 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Ich genieße es, meinen Mitarbeitern die Flexibilität zu geben, über Mittel zu verfügen, um in kurzer Zeit finanzielle Notfallentscheidungen treffen zu können. Es war schwierig vor Tapcheck, als viele meiner Mitarbeiter hochverzinsliche Zahltagskredite aufnehmen mussten, um bis zu ihrem Gehaltsscheck über die Runden zu kommen. Jetzt haben sie Zugang zu diesen Mitteln, die sich aufbauen, wenn sie zur Arbeit erscheinen. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Der Höchstbetrag von 200,00 $ pro Tag wäre in einigen Fällen hilfreich, um ihn zu erhöhen, damit die Mitarbeiter nicht mehrere Tage warten müssen, um höhere Geldbeträge abzuheben. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Tapcheck ermöglicht es mir, einen Vorteil anzubieten, der unseren Mitarbeitern im Reinigungssektor wirklich hilft, da der Zugang zu verdienten Löhnen uns von anderen Unternehmen unterscheidet. Dies ermöglicht es uns auch, die Gehaltsabrechnung zweimal im Monat zu halten, während die Mitarbeiter weiterhin Zugang zu Kapital erhalten. ### 37. Tapcheck Für Den Sieg **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joshua C. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 17, 2023 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Unsere Mitarbeiter haben stark davon profitiert, Tapcheck zu nutzen. Sie können auf Gelder zugreifen, für die sie bereits gearbeitet haben und die sie verdienen, und das schon am selben Tag! Die Anmeldung und Nutzung der App sind einfach und problemlos. Tapcheck arbeitet mit unserem Lohnunternehmen zusammen, um die gesamte Arbeit zu erledigen, wir müssen nur neue Mitarbeiter in das Lohnsystem eingeben und Tapcheck integriert sie in ihr Portal. Wir hatten keine Probleme, bei denen der Kundenservice helfen musste, aber sie haben schnell geantwortet, als wir eine Frage hatten. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Es gibt nichts, was wir an Tapcheck nicht mögen. Alles hat großartig funktioniert. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Gehaltsabrechnung unseres Unternehmens erfolgt alle zwei Wochen. Dies führt dazu, dass einige Mitarbeiter Geld benötigen, bevor sie bezahlt werden. Tapcheck hat ihnen ermöglicht, an dem Tag Zugang zu dem Geld zu erhalten, das sie für Lebensmittel, Benzin und Rechnungen benötigen. ### 38. Tapcheck ist FANTASTISCH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Heather S. | Director of Operations, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 09, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Unsere Mitarbeiter schätzen es, einen Vorschuss auf ihre Schecks zu erhalten, falls sie vor dem nächsten Zahltag knapp bei Kasse sind! Die Benutzerfreundlichkeit ist großartig! **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Ich habe keinen Nachteil bei Tapcheck erlebt. Alles ist großartig! **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sie helfen uns bei der Bindung von Mitarbeitern. Unser Umsatz ist seit der Nutzung gesunken. ### 39. Bezirksleiter **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shannon L. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 11, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Ich mag, dass es benutzerfreundlich für meine Betreuer ist und ihnen hilft, wenn sie in einer Klemme sind und schnell Geld benötigen. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Ich mag es nicht, dass wir die Mitarbeiterliste manuell aktualisieren müssen und sie sich nicht automatisch aktualisiert. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist schön zu wissen, dass ich bei Bedarf frühzeitig auf mein Geld zugreifen kann. ### 40. Äußerst einfach zu bedienen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Glenda M. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 18, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Das System ist sowohl aus der Sicht eines Mitarbeiters als auch aus der Sicht eines Arbeitgebers äußerst benutzerfreundlich. Der API-Feed zwischen Prism und Tapcheck macht alles mühelos. Die Implementierung war schnell und einfach. Der Kundensupport antwortet schnell und ist sehr freundlich. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Ich habe keine Nachteile bei der Nutzung von Tapcheck erlebt. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Tapcheck ermöglicht es den Mitarbeitern unserer Kunden, einen Vorschuss auf ihr Gehalt zu erhalten. ### 41. Ausgezeichnetes Produkt mit herausragendem Service. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jarrod P. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 02, 2023 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Das Team von Tapcheck hat den Prozess so einfach gemacht. Die Integration war nahtlos und praktisch ohne Aufwand für mich. Sobald wir angefangen haben, läuft es im Hintergrund, bis es benötigt wird. Ich muss nichts verwalten und kann meinen Mitarbeitern einen begehrten Vorteil bieten. Es ist ein großer Gewinn für alle. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Es gibt wirklich keine Nachteile bei Tapcheck. Es ist sehr einfach zu bedienen und ihr Team kümmert sich um alles. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ermöglicht den Mitarbeitern, auf ihren verdienten Lohn vor dem Zahltag zuzugreifen, und diese Flexibilität hält sie wahrscheinlich länger bei uns beschäftigt. ### 42. Gute Funktion, besserer Kundensupport **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tristan J. | Social Media Marketing Specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 01, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Wie hilfreich ihr Kundensupport ist und wie einfach es ist, ihre App zu nutzen. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Der Kundenservice braucht etwas Zeit, um sich bei Ihnen zu melden. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Helfen unseren Pflegekräften, frühzeitig auf ihre Gehaltsschecks zuzugreifen. Macht, dass die Pflegekräfte beim Unternehmen bleiben möchten. ### 43. Tapcheck zieht Bewerber zu uns an! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kathie D. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 26, 2023 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Neue und aktuelle Teammitglieder lieben die Flexibilität einer Auszahlung am nächsten Tag. Dieses besondere Benefit zieht auch Bewerber an, unsere Agentur anderen vorzuziehen. Wir freuen uns über diese Partnerschaft! **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Teammitglieder, die neu eingeschrieben sind, hatten Probleme mit einem Nullsaldo, obwohl sie Arbeitsstunden haben. Eine Erklärung und Lösung wäre ideal, um sicherzustellen, dass unsere Teammitglieder einen einfachen Zugang haben. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Schneller Zugang zu Geldern vor dem Zahltag. Dies ermöglicht es Teammitgliedern, Geld zu erhalten, wenn sie es benötigen. Es erspart den Mitarbeitern auch die Peinlichkeit, um einen Vorschuss zu bitten. ### 44. Geschäftsführer **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lindsey C. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 15, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Dass ich in der Lage bin, meinen Betreuern zu helfen, ihren Lohn im Voraus zu erhalten, um mit Rechnungen und Benzin im Tank Schritt zu halten, damit sie Schichten arbeiten können. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** manchmal ist es schwierig, die App der Pflegekräfte mit unserer Gehaltsabrechnung zu synchronisieren, damit sie auf ihre erste Auszahlung zugreifen können. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** nichts bisher ### 45. Großartige Ressource **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kristin C. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 11, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Tapcheck ist eine großartige Ressource, wenn Sie einen Vorschuss auf den Zahltag benötigen. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Es gibt nichts, was ich an Tapcheck nicht mag. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ermöglicht unseren Mitarbeitern den Zugang zu ihrem verdienten Geld bereits am selben Tag, wenn sie es benötigen. Es hat die Anzahl der Anrufe, die wir bezüglich fehlender Mittel zur Arbeit erhalten haben, erheblich reduziert. ### 46. Das ist eine großartige Option. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amber D. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 26, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Der Vorteil von TapCheck ist der einfache Zugang zu Einkommen vor den Zahltagen! **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Ich habe im Moment keine Nachteile mit TapCheck. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mir beibringen, meine finanziellen Ziele besser zu priorisieren. ### 47. Schnell & Einfach **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Gesundheit, Wellness und Fitness | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 26, 2021 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Einrichtung und Einführung waren sehr einfach. Das Tapcheck-Team war sehr reaktionsschnell und hilfsbereit. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Kann an nichts denken. Alles war extrem reibungslos. **Empfehlungen für andere, die Tapcheck in Betracht ziehen:** Tapcheck war ein großartiges Rekrutierungswerkzeug und so einfach zu verwalten (z. B. Gehaltsabrechnung). **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Tapcheck hat uns einen sehr attraktiven Vorteil gegeben, den wir unseren Teammitgliedern und potenziellen Mitarbeitern anbieten können. ### 48. Tolles Werkzeug für meine Mitarbeiter. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jared C. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 16, 2024 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Ich liebe es, dass meine Mitarbeiter auf ihr Geld zugreifen können, wenn sie es brauchen. Wir haben mehrere Mitarbeiter, die dieses Tool nutzen und schätzen. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Nichts, tapcheck trifft es genau. Macht meine Mitarbeiter glücklich, also macht es mich glücklich! **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Tapcheck löst das Problem des finanziellen Stresses, manchmal benötigen wir unser Geld etwas früher als gewöhnlich. Tapcheck ermöglicht es uns, auf unsere hart verdienten Löhne zu unseren Bedingungen zuzugreifen. ### 49. Betriebsleiter **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kerri W. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 07, 2023 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Ich mag, dass meine Mitarbeiter, sobald sie eine Schicht gearbeitet haben, Geld von ihrem Gehaltsscheck abheben können. Es ermöglicht ihnen, Benzin zu bekommen und bei kleinen Dingen zu helfen, die benötigt werden. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Es gibt nicht viel, das ich nicht mag, weil, obwohl es mir nicht erlaubt, den vollen Betrag abzuheben, ich das mag, weil es mir ermöglicht, am Ende der Woche eine Art Scheck zu bekommen. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich hatte keine Probleme mit Tapcheck. ### 50. Großartige Erfahrung! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 17, 2023 **Was gefällt Ihnen an Tapcheck am besten?** Ich liebe die Möglichkeit, dass meine Mitarbeiter auf die Löhne zugreifen können, die sie vor dem Zahltag verdient haben, falls sie es benötigen. Sie müssen nicht ins Büro kommen und um einen Vorschuss bitten, was ihnen peinlich sein kann. Vorschüsse verursachen auch zusätzliche Arbeit für mein Büropersonal. Es ist eine Win-Win-Situation. **Was gefällt Ihnen an Tapcheck nicht?** Der einzige Nachteil sind die Kosten für den Zugriff auf die Gelder, aber sie sind minimal und lohnen sich für die Mitarbeiter, wenn sie das Geld wirklich brauchen. Es ist auch viel günstiger als die Alternativen. **Welche Probleme löst Tapcheck für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeitern den Zugriff auf Gelder vor dem Zahltag zu ermöglichen und mein Personal nicht mit Vorschussanfragen belasten zu müssen. ## Tapcheck Discussions - [Wofür wird Tapcheck verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-tapcheck-used-for) - 1 comment, 1 upvote - [View Tapcheck pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/tapcheck/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+08%3A08%3A16+-0500&secure%5Bsession_id%5D=40fe51ec-95d3-44f7-bf74-4461d3bb5394&secure%5Btoken%5D=dd699342ccb6b8c6c1d3a052d4f1172720e0ec6780d876dffd66131aaab8bd82&format=llm_user) ## Tapcheck Integrations - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/products/adp-workforce-now/reviews) ## Tapcheck Features **Inhalte der Plattform** - Tools für den Bildungsbereich - Mobile Tools - Inhaltsbibliothek **Zahlungen** - Zugang zu verdienten Löhnen - Trinkgelder und Kilometererstattung - Vergabe von Boni **Grundlagen der Plattform** - Programmverwaltung - Sichere - Interoperabilität - Leistung **Finanzielles Wohlergehen** - Tools für finanzielles Wohlbefinden - Automatisches Speichern - kundenkarte **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Mitarbeiter-Portal - Gamification - Bildung **Verwaltung** - Berichte und Dashboards - Beachtung - Mobile Kompatibilität - Integrationen **Plattform-Daten** - Dashboard & Berichterstattung - Visualisierung - Warnungen und Benachrichtigungen ## Top Tapcheck Alternatives - [DailyPay](https://www.g2.com/de/products/dailypay/reviews) - 4.7/5.0 (91 reviews) - [ZayZoon](https://www.g2.com/de/products/zayzoon/reviews) - 4.6/5.0 (200 reviews) - [ProLiant](https://www.g2.com/de/products/proliant/reviews) - 4.4/5.0 (685 reviews)