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Avaliações Tapcheck (139)

Avaliações

Avaliações Tapcheck (139)

4.7
avaliações 139

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Os usuários elogiam consistentemente a facilidade de uso e o acesso rápido aos fundos que o Tapcheck oferece, permitindo que os funcionários gerenciem suas finanças de forma mais eficaz. Muitos apreciam a integração perfeita com os sistemas de folha de pagamento, o que simplifica a administração para os empregadores. No entanto, uma limitação comum observada é o tempo de resposta lento do suporte ao cliente, o que pode ser frustrante quando surgem problemas.

Prós & Contras

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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
EC
COO
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ging zum Konkurrenten und kam zurück. Werde NIE wieder gehen."
Was gefällt dir am besten Tapcheck?

Das Beste an Tapcheck ist, dass ich nichts tun muss. Tapcheck kümmert sich um den gesamten Kundenservice, und es kostet mich nichts. Tapcheck ermöglicht es meinen Mitarbeitern, am nächsten Tag nach ihrer Arbeit bezahlt zu werden, was sie lieben, weil es ihnen die Freiheit gibt, auf Bargeld zuzugreifen, wenn sie es brauchen, ohne mich um persönliche Darlehen bitten zu müssen. Die Einrichtung war super einfach. Ich habe nur einige Fragen zu meinen Systemen beantwortet, und wir wurden verbunden; seitdem haben sie sich um alles gekümmert. Wir haben einmal von Tapcheck zu ZayZoon gewechselt, was ein Desaster war, also sind wir zu Tapcheck zurückgekehrt und werden nie wieder wechseln. Verpassen Sie dieses Produkt auf keinen Fall; es gibt keine Nachteile. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Tapcheck?

Es könnte nur besser sein, wenn die Leute ihren Gehaltsscheck sofort nach einer Schicht bekommen könnten oder wenn sie ihn in bar von ihrem Telefon erhalten könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dave H.
DH
Payroll Manager
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Die intuitive EWA-App von Tapcheck spart Zeit und erfreut die Mitarbeiter."
Was gefällt dir am besten Tapcheck?

Tapcheck ist für unsere Mitarbeiter so einfach zu bedienen. Die App ist sehr intuitiv und macht es unseren Mitarbeitern leicht, auf ihren verdienten Lohn zuzugreifen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Tapcheck?

Absolut nichts! Ich denke, Tapcheck hat die beste EWA-Plattform auf dem Markt. Der Wechsel zu Tapcheck von einem anderen Anbieter hat mir so viel Zeit gespart und unseren Mitarbeitern eine großartige Erfahrung geboten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pilar S.
PS
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Mühelose Gehaltsvorschüsse mit zuverlässiger Unterstützung"
Was gefällt dir am besten Tapcheck?

Ich mag, dass Tapcheck es Pflegekräften ermöglicht, so viel Vorschuss zu nehmen, wie sie basierend auf ihrer Arbeit benötigen, ohne das Büro anrufen zu müssen. Es gibt ihnen die Sicherheit, ihre Finanzen unabhängig verwalten zu können. Als Arbeitgeber schätze ich, dass ich die Vorschüsse nicht manuell in meinem Lohnabrechnungssystem erfassen muss, was den Lohnabrechnungsprozess schneller und genauer macht. Es ist wirklich einfach zu bedienen für Arbeitgeber, die nicht technikaffin sind, und sie schätzen es. Die anfängliche Einrichtung war wirklich einfach, und Tapcheck hat sich um so ziemlich alles für mich gekümmert. Es ist in Isolved, mein Lohnabrechnungssystem, integriert, und die Mitarbeiter können direkt über die Mitarbeiter-App darauf zugreifen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Tapcheck?

Nichts! Ich liebe alles daran. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bernice A.
BA
HR Director
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großer Vorteil für Mitarbeiter!"
Was gefällt dir am besten Tapcheck?

Die nahtlose Integration von Tapcheck mit Wellsky bedeutet minimale Verwaltungsaufgaben für mein Team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Tapcheck?

Nicht viel auszusetzen an Tapcheck! Unsere Mitarbeiter finden es großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jeb B.
JB
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Mühelose Gehaltsabrechnungslösung für unser Team"
Was gefällt dir am besten Tapcheck?

Ich liebe es, dass wir mit Tapcheck keine täglichen Abhebungen verwalten oder finanzieren müssen. Außerdem macht die Integration von Tapcheck in unser Gehaltssystem die Rückzahlung der Mitarbeiter automatisch und nahtlos. Die anfängliche Einrichtung war ein Kinderspiel und erforderte wenig Aufwand von unserer Seite. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Tapcheck?

Wir lieben alles an Tapcheck. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Museen und Institutionen
AM
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Nahtlose Implementierung und eine benutzerfreundliche App für Mitarbeiter"
Was gefällt dir am besten Tapcheck?

Aus Sicht des Arbeitgebers war die Implementierung nahtlos und eine konstante Umstellung, die den Mitarbeitern angeboten werden kann. Als Mitarbeiter ist der Prozess zur Anforderung von Mitteln leicht zu befolgen, insbesondere über die App! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Tapcheck?

Ehrlich gesagt kann ich nicht sagen, dass es etwas gibt, das mir nicht gefällt. Obwohl der Kundensupport automatisiert ist, erhalte ich dennoch rechtzeitig eine Antwort. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KY
Payroll Director
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Tapcheck ist ein großartiger Mitarbeiterbenefit."
Was gefällt dir am besten Tapcheck?

Tapcheck ist eine wertvolle Option für unsere Mitarbeiter, um täglichen Lohn, Notfallfonds oder einfach "verrücktes" Geld zu erhalten. Unsere Mitarbeiter schätzen die Benutzerfreundlichkeit von Tapcheck, um Zugang zu Geldern zu erhalten, die ihnen sonst nicht kurzfristig zur Verfügung stehen würden, mit einer minimalen Gebühr für sie.

Ich schätze die Automatisierung von Tapcheck. Beim Benachrichtigen von Tapcheck über unsere Neueinstellungen, die E-Mail-Benachrichtigungen an neue Mitarbeiter, die sie über alle ihre Optionen mit Tapcheck informieren, den nahtlosen Gehaltsabrechnungsprozess zur Kommunikation von Abzügen mit jeder Gehaltsabrechnung, die Benutzerfreundlichkeit ihres Arbeitgeberportals bis hin zu den Marketingmaterialien, die allen zur Verfügung stehen.

Mein Kundenbeziehungsmanager, John Quinones, ist der absolut Beste! Er ist immer reaktionsschnell auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens, antwortet und löst jedes Problem, das innerhalb von 24 bis 48 Stunden auftreten kann, und unterstützt mich bei allem, was ich kurzfristig benötige. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Tapcheck?

Die Mitarbeiter mögen die Kundenservice-Oberfläche nur im Chat nicht, ohne eine Kundenservicenummer, die sie kontaktieren können. Wenn Probleme mit ihrem Tapcheck auftreten, möchten sie nicht auf eine Antwort warten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lacey B.
LB
HR Director
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Große Last gehoben!"
Was gefällt dir am besten Tapcheck?

Als kleines Unternehmen ist das Größte an Tapcheck, dass es die persönliche Belastung durch Mitarbeiter, die um Gehaltsvorschüsse bitten, verringert hat. Wir wissen, dass das Leben hart ist und haben traditionell unser Bestes getan, um allen Mitarbeitern zu helfen, die Unterstützung benötigten, aber auf diese Weise auf viele Probleme und finanzielle Belastungen für das Unternehmen gestoßen sind. Tapcheck hat dieses Problem vollständig beseitigt!

Ich liebe auch, dass es die Verlegenheit aus dem gesamten Prozess der Bitte um Unterstützung nimmt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Tapcheck?

Es gab mehrere Male, bei denen es schwieriger war, einen neuen Mitarbeiter anzumelden, als es sein sollte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Architektur und Planung
AA
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Tapcheck Bewertung"
Was gefällt dir am besten Tapcheck?

Am Anfang war ich mir nicht sicher, ob ich so viele Mitarbeiter haben würde, die Tapcheck tatsächlich nutzen würden. Zu meiner Überraschung gab es mehr Mitarbeiter, als ich erwartet hatte, die es tatsächlich alle zwei Wochen nutzen. Es stellte sich als ein echter Vorteil für unsere Mitarbeiter heraus, und sie sind sehr glücklich, dass wir in schwierigen Zeiten diese Art von Anwendungen bereitstellen. Außerdem ist es für mich nahtlos. Ich mache mir keine Sorgen, wenn ein Mitarbeiter von seinem Gehalt leiht, weil die Lohnbuchhaltungsfirma Schnittstellen hat und es automatisch von ihrem Gehalt abgezogen wird. Es gibt überhaupt keine Arbeit für mich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Tapcheck?

Es gibt wirklich nichts, was ich nicht mag. Wenn ich weiß, dass jemand gekündigt wird, ist das Erste, was ich tue, ins System zu gehen und ihn sofort zu kündigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Tolles Produkt für meine Mitarbeiter."
Was gefällt dir am besten Tapcheck?

Ich liebe es, dass meine Mitarbeiter jederzeit auf ihren Gehaltsscheck für bereits geleistete Schichten zugreifen können, anstatt einen Vorschuss zu erhalten, den sie zurückzahlen müssten. Der Kundensupport war immer sehr hilfreich, wenn ein Mitarbeiter oder ich eine Frage hatten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Tapcheck?

Ich wünschte, es gäbe eine Möglichkeit, meine Mitarbeiter automatisch in Tapcheck hochzuladen, anstatt sie manuell laden zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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