Codility Bewertungen & Produktdetails

Wir haben Codility als Teil unseres Einstellungsprozesses verwendet und es war eine einfache Möglichkeit, die technischen Fähigkeiten der Kandidaten zu überprüfen. Es ist klar, wann es möglicherweise Copy/Paste-Ereignisse oder mögliche Betrugsfälle gibt. Die Anweisungen sind einfach und umfassend, und wir hatten bisher keine Probleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Insgesamt mögen wir nichts nicht. Alles, was wir verbessern mussten, konnten wir über den Admin-Link finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag am meisten die Beschreibung jedes Problems mit einem gegebenen Beispiel. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es nicht, wenn ich feststelle, dass du einen Fehler in den Ergebnissen deiner Tests hast. Es gibt keine Möglichkeit, dir dazu Feedback zu geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hilft dabei, Kandidaten in unserem Interviewprozess auszusortieren. Spart uns viel Zeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts wirklich... Ich wünschte nur, ihr hättet Rust als Programmiersprache. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Oft führen Unternehmen Vorstellungsgespräche, die weitgehend auf Theorie basieren, während Programmierung nicht nur aus Theorie besteht, sondern zu einem großen Teil auch Programmierfähigkeiten umfasst, die Codility effektiv zu bestimmen hilft und sowohl Entwicklern als auch Firmen dabei hilft, eine perfekte Übereinstimmung zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Abdeckung von Codility ist immer noch begrenzt, was große Unternehmen und die geografische Reichweite betrifft, da es in Ländern wie Pakistan an beidem mangelt und Kandidaten aus anderen Ländern ebenfalls Schwierigkeiten haben, Kontakt aufzunehmen und einen Job im Ausland zu bekommen. Zumindest sollten Unternehmen gefragt werden, ob sie einen lokalen oder einen ausländischen Kandidaten einstellen möchten. Und danach, wenn ein ausländischer Kandidat die einzig richtige Person für den Job ist, sollte ihm dieser Job gegeben werden, und Faktoren wie Umzug sollten diese Entscheidung nicht beeinflussen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Team und ich mögen die Benutzeroberfläche, die Benutzerfreundlichkeit und die Vielzahl an Optionen, die Codility uns bietet, wirklich sehr. Der Support, den wir vom Codility-Team erhalten, ist ebenfalls großartig, schnell und sehr reaktionsschnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Aus unserer Erfahrung heraus ist das Einzige, was verbessert werden könnte, das Angebot an Tests. Verstehen Sie mich nicht falsch, sie haben dort viel zu bieten, aber unser Technikteam hatte immer noch Schwierigkeiten, eine Reihe von Aufgaben zu erstellen, die gut genug sind, um die zu ersetzen, die wir vorher verwendet haben. Aber wir glauben, dass es nur eine Frage der Zeit ist :) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist möglich, Ihre bevorzugte Programmiersprache zu verwenden (es gibt Dutzende davon). Die Herausforderungen sind in Kategorien organisiert, sodass Sie wissen, was Sie bereitstellen werden, welche Art von Tests neben den Geschichten in den Herausforderungen lustig sind und sie versuchen, ein gutes Klima zu schaffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Herausforderungen sind wirklich komplex und das Zeitlimit macht alles komplizierter. Das Werkzeug selbst ist ausgezeichnet, aber die Vorbereitungen für das Training haben Raum für Verbesserungen. Vielleicht ein YouTube-Kanal, der zeigt, wie man ein oder zwei Herausforderungen in mehr als einer Programmiersprache angeht und löst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe Codility zweimal in Vorstellungsgesprächen verwendet. Ein Test war etwas über meinem Niveau für den gegebenen Zeitrahmen und der andere war einfacher. Die Anweisungen und das Ziel des Tests sind sehr klar. Alles ist erklärt und es erfüllt seinen Zweck erfolgreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe nichts an Codility auszusetzen gefunden. Aber es gab ein Minimum von 40 Zeichen für diese Bewertungsfrage. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einfach zu verwendende und einzurichtende Tests und Einladungen für Kandidaten. Automatisierte Testergebnisse sind gut formuliert und leicht zu lesen. Alle Tastenanschläge im Test sehen zu können, ist eine großartige Möglichkeit, um zu verstehen, wie der Kandidat denkt, was wir als den wichtigsten Aspekt bei der Bewertung von Entwicklern auf Einstiegs- bis mittlerem Niveau erachtet haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht viel zu bemängeln. Eine vergrößerte Bibliothek und Unterstützung für mehr Sprachen/Plattformen wären großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Struktur des Trainings- und Übungsplans Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als ich das Coding-Interview beendet hatte, konnte ich die Details der Ergebnisse nicht überprüfen, anders als nach dem Üben, wo ich die laufenden Ergebnisse aller Testfälle sehen konnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ermöglicht es mir, genauer in das Verständnisniveau der Kandidaten für verschiedene technische Rollen einzutauchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Feedback könnte auch für weniger technisch versierte Personen angepasst werden. Ich stelle mir vor, dass Recruiter, Personalverantwortliche und HR-Abteilungen, die diese Bewertungen durchführen, nicht alle technische Fachleute sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.