Top 10 BrightHR Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu BrightHR kürzlich von der G2-Community überprüft

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BambooHR
Von BambooHR
4.4/5
(5,068)
Produktbeschreibung
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu BrightHR, dass BambooHR ist:
Teurer
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit BrightHR:
Kern-HR

Breathe
Von Breathe
4.4/5
(604)
Produktbeschreibung
breatheHR ist eine Software für KMU, die alle Mitarbeiterinformationen an einem zentralen Ort speichert und all die zeitaufwändigen HR-Administrationsaufgaben automatisiert.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu BrightHR, dass Breathe ist:
Teurer
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit BrightHR:
Kern-HR

Access PeopleHR
Von The Access Group
4/5
(442)
Produktbeschreibung
Access PeopleHR ist eine cloudbasierte HR-Plattform, die für kleine bis mittelgroße Unternehmen im Vereinigten Königreich entwickelt wurde. Kosteneffektiv, benutzerfreundlich und vollgepackt mit Funktionen, die helfen, HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse zu optimieren. Von Rekrutierung und Abwesenheitsmanagement bis hin zu monatlichen Berichten und Beurteilungen, Access PeopleHR kann alles.
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Gemeinsame Kategorien mit BrightHR:
Kern-HR

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HiBob HRIS
Von HiBob
4.5/5
(2,334)
Produktbeschreibung
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu BrightHR, dass HiBob HRIS ist:
Teurer
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit BrightHR:
Kern-HR

Personio
Von Personio
4.4/5
(839)
Produktbeschreibung
Personio ist eine ganzheitliche HR- und Bewerbermanagement-Software, die für Unternehmen mit 10 - 2000 Mitarbeitern konzipiert ist.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu BrightHR, dass Personio ist:
Teurer
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit BrightHR:
Kern-HR

Employment Hero
Von Employment Hero
4.3/5
(1,154)
Produktbeschreibung
Die HR-Software von Employment Hero spart bis zu 80 % Ihrer Zeit, indem sie den Großteil der HR-Administration automatisiert und Ihrem Team hilft, seine beste Leistung zu erbringen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu BrightHR, dass Employment Hero ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit BrightHR:
Kern-HR

Workday HCM
Von Workday
4.1/5
(1,627)
Produktbeschreibung
Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu BrightHR, dass Workday HCM ist:
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit BrightHR:
Kern-HR

NetSuite
Von Oracle
4.1/5
(4,772)
Produktbeschreibung
NetSuite ist eine Cloud-ERP-Lösung, die eine Suite von Anwendungen bietet, von Buchhaltung und Finanzplanung bis hin zu Lagerverwaltung, E-Commerce, Bestandsverwaltung und darüber hinaus.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu BrightHR, dass NetSuite ist:
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Gemeinsame Kategorien mit BrightHR:
Kern-HR

ADP Workforce Now
Von ADP
4.2/5
(4,217)
Produktbeschreibung
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu BrightHR, dass ADP Workforce Now ist:
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit BrightHR:
Kern-HR