Die unten aufgeführten Kommunikationsplattformen-Software für Frontarbeiter-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit Beekeeper verglichen werden. Kommunikationsplattformen-Software für Frontarbeiter ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach einfach zu bedienen, zuverlässig-Softwarelösungen mit benachrichtigungen, dateifreigabe, und versionskontrolle. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Beekeeper zu berücksichtigen sind, beinhalten communication und features. Die beste Gesamtalternative zu Beekeeper ist Staffbase. Andere ähnliche Apps wie Beekeeper sind Firstup, Connecteam, Workvivo, und Poppulo. Beekeeper Alternativen finden Sie in Kommunikationsplattformen-Software für Frontarbeiter, aber sie könnten auch in Mitarbeiterkommunikationssoftware oder Workforce-Management-Software sein.
Staffbase ist der am schnellsten wachsende und erfahrenste Anbieter von internen Kommunikationsplattformen. Unsere Plattform ist darauf ausgelegt, Ihre dringenden Herausforderungen in der Mitarbeiterkommunikation zu lösen und Ihre vielfältige und verteilte Belegschaft zu vereinen.
Firstup engagiert Ihre Mitarbeiter sinnvoll in jedem Moment von der Einstellung bis zur Pensionierung und liefert Einblicke in das Engagement, um Ihnen zu helfen, Ihre Mitarbeiter zu unterstützen, zu fördern und zu halten.
Connecteam ist eine mobile Managementlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre eigene Mitarbeiter-Smartphone-App zu erstellen. Sie verbessert das Management von Remote-Mitarbeitern und die effektive interne Kommunikation bis hin zu Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Leistungsmanagement, Planung und Schulung.
Poppulos Multichannel-Mitarbeiterkommunikationsplattform und Digital Signage-Software helfen Unternehmen, ihre wichtigsten Zielgruppen zu erreichen, um Geschäftsergebnisse zu erzielen.
Simpplr ist die KI-gestützte Mitarbeitererfahrungsplattform mit dem umfassendsten Intranet als Grundlage.
Sociabbles einzigartige Plattform für Mitarbeiterkommunikation und -befürwortung macht die Kommunikation einfach, schnell und ansprechend.
Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.
Die preisgekrönte Workforce-Management-Plattform von Deputy vereinfacht die Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Arbeitsrechtskonformität, HR-Management und Teamkommunikation. Für schichtbasierte Unternehmen konzipiert, hilft sie Managern, in wenigen Minuten Dienstpläne zu erstellen, die Arbeitseffizienz zu optimieren, die Anwesenheit in Echtzeit zu verfolgen und die Lohnabrechnung mit integrierten Compliance-Sicherungen zu automatisieren. Mit nahtlosen Integrationen in führende Lohnabrechnungs-, HR- und POS-Systeme reduziert Deputy die administrative Arbeitsbelastung, verbessert die Sichtbarkeit der Belegschaft und stellt sicher, dass Unternehmen zur richtigen Zeit über das richtige Personal verfügen.
Unsere innovative Technologie hilft Marken, das Potenzial ihres wichtigsten Vermögenswerts – ihrer Mitarbeiter – zu nutzen, indem sie den Mitarbeitern eine optimierte Möglichkeit bietet, markengeprüfte Inhalte über ihre beruflichen und persönlichen Netzwerke zu teilen. Erreichen Sie mehr Inhaltsengagement, mehr eingehende Verkäufe, während es Ihrem Unternehmen leicht gemacht wird, die Reichweite über die unternehmenseigenen Social-Media-Kanäle hinaus durch Ihre Mitarbeiter – die vertrauenswürdigsten Influencer in Ihrer Branche – zu erweitern.