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Implementierungszeit

1 Monat

goHappy Integrationen

(9)
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goHappy Medien

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Employers segment their workforce by any element that is contained within their HRIS. They then draft their text message, add any image or video, and then hit send or schedule it to go out at a later time or day. No app to download means they can reach all employees on day one….including those wi...
[Overview] Build a happier, more engaged workforce with goHappy
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Text your entire frontline with goHappy Messaging
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Improve retention and increase engagement with goHappy Feedback
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Frontline Engagement Hub
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goHappy-Bewertungen (23)

Bewertungen

goHappy-Bewertungen (23)

5.0
23-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben durchweg die Benutzerfreundlichkeit und die effektiven Kommunikationsfähigkeiten von goHappy und heben hervor, dass es in der Lage ist, Frontarbeiter schnell und effizient einzubinden. Viele schätzen den reaktionsschnellen Kundensupport, der ihr Gesamterlebnis verbessert. Eine häufig erwähnte Einschränkung ist das Fehlen von zwei-Wege-Kommunikation, die nach Meinung einiger Benutzer die Einbindung weiter verbessern würde.

Vorteile & Nachteile

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Verifizierter Benutzer in Lebensmittelproduktion
AL
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Game-Changer für die Kommunikation an der Front, aber benötigt bessere Team-Sichtbarkeit"
Was gefällt dir am besten goHappy?

Die Fähigkeit, unsere Teammitglieder zu erreichen, die keinen Zugang zu einem Firmen-E-Mail-Konto haben, hat unser Engagement völlig verändert. goHappy hat die Art und Weise, wie wir mit unserer Belegschaft an der Front kommunizieren, erheblich verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? goHappy?

Wir haben 2-3 goHappy-Nutzer an jedem unserer Produktionsstandorte, und während unsere Administratoren die Nachrichten sehen können, die jeder Nutzer sendet, können die Nutzer an jedem Standort nicht sehen, was ihr Team sendet. Wir denken, dass es die Zusammenarbeit unserer goHappy-Teams in den Werken verbessern würde, wenn sie die Nachrichten sehen könnten, die jeder von ihnen sendet, um (1) das Senden doppelter Texte zu vermeiden und (2) auf das zu verweisen, was sie alle in der Vergangenheit gesendet haben, um eine konsistente Stimme/Ton beizubehalten, unabhängig davon, wer die Texte sendet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Jason Deitz aus goHappy

Vielen Dank, dass Sie dieses durchdachte Feedback geteilt haben! Wir sind begeistert zu hören, dass goHappy ein Wendepunkt war, um die Kommunikationslücke mit Ihrem Frontline-Team zu schließen – genau dafür haben wir es entwickelt 🙌.

Wir schätzen auch Ihre Anmerkung zur Sichtbarkeit für Teams mit mehreren Benutzern sehr. Das ist ein großartiger Input, und wir erkunden aktiv Möglichkeiten, die Zusammenarbeit für Teams wie Ihres an verschiedenen Standorten noch einfacher zu gestalten.

Wir sind sehr dankbar für die Partnerschaft und freuen uns zu sehen, wie Sie goHappy nutzen, um Ihre Frontline-Mitarbeiter jeden Tag zu engagieren, zu schützen und zu feiern.

Krista R.
KR
Executive Advisory Board
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Ein Kraftpaket für Kommunikation, Engagement, Anerkennung & Einblicke!"
Was gefällt dir am besten goHappy?

Unsere goHappy-Partnerschaft war in den letzten über 3 Jahren äußerst lohnend. Die Vorteile von goHappy umfassen: die ständige Verbindung und Unmittelbarkeit bei der Bereitstellung wichtiger Informationen für alle Mitarbeiter; die frühen Engagement-Umfragen und Austrittsinterviews zusammen mit Einblicken; die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts, um höhere Kundenzufriedenheit und Nutzung zu erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? goHappy?

Der einzige Nachteil von goHappy ist, dass es ein einseitiges Kommunikationsmittel ist und keine eingehenden Nachrichten empfängt oder bearbeitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Jason Deitz aus goHappy

Krista, danke für eine so durchdachte Bewertung und dafür, dass du seit über drei Jahren eine herausragende Partnerin bist! Wir sind begeistert zu hören, wie goHappy dir geholfen hat, eine konstante, unmittelbare Verbindung zu deinen Mitarbeitern zu halten und dich mit frühen Einblicken in Engagement- und Austrittsumfragen zu stärken.

Es ist besonders lohnend zu wissen, dass diese Tools dir helfen, das Mitarbeitererlebnis besser zu verstehen und rechtzeitig Maßnahmen zu ergreifen, wo sie am dringendsten benötigt werden. Wir sind dankbar für das Vertrauen, das du in uns gesetzt hast, und freuen uns darauf, uns weiterzuentwickeln, um noch größeren Einfluss für dich und dein Team zu erzielen.

Auf viele weitere Jahre der Verbindung, des Engagements und der Einsicht!

Christopher P. M.
CM
Pricebook/Back Office Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Du brauchst goHappy!!"
Was gefällt dir am besten goHappy?

Sehr einfach zu bedienen und eine großartige Möglichkeit für uns, mit ALLEN unseren Mitarbeitern an vorderster Front zu kommunizieren. Nicht nur der Filialleiter per E-Mail. Unsere Mitarbeiter an vorderster Front erhalten jetzt tatsächlich unsere Nachrichten. Es gibt jetzt sogar ein Intranet, in dem wir wichtige Dokumente unterbringen, auf die alle Mitarbeiter Zugriff haben. Wir nutzen auch Umfragen für neue Mitarbeiter nach 30, 60 und 90 Tagen sowie jährliche Engagement-Umfragen. Wir konnten unsere Abläufe aufgrund der Ergebnisse dieser Umfragen verbessern. Wenn wir den Kundensupport benötigen, ist es sehr einfach, die Hilfe zu bekommen, die wir brauchen. Das System selbst ist sehr einfach zu implementieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? goHappy?

Ich habe keine Nachteile bei goHappy gesehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Jason Deitz aus goHappy

Christopher, wir freuen uns zu hören, wie goHappy es einfach gemacht hat, jeden Mitarbeiter an der Front zu erreichen, das Engagement mit Umfragen zu steigern und Ihrem Team einfachen Zugang zu wichtigen Dokumenten zu geben. Wir sind begeistert, dass es Ihre Abläufe verbessert und alle verbunden hält. Danke, dass wir Teil Ihres Erfolgs sein dürfen! 🌟

— Das goHappy Team

SB
SVP of People and Talent
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Mühelose gezielte Kommunikation leicht gemacht"
Was gefällt dir am besten goHappy?

Extrem einfaches Werkzeug mit einfacher Implementierung. Wir lieben die Möglichkeit, gezielte Kommunikation an gezielte Gruppen zu richten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? goHappy?

Wünschte, es hätte eine Zwei-Wege-Kommunikationsfähigkeit. Verstehe, dass das bald kommt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Jason Deitz aus goHappy

Vielen Dank, Sandy! Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, dies zu teilen und mit goHappy zusammenzuarbeiten.

Wir freuen uns zu hören, dass die Einführung einfach war und dass gezielte Nachrichten Ihnen geholfen haben, die richtigen Frontgruppen konsequent zu erreichen. Positive Entwicklungen in Bezug auf Engagement, Kultur und Fluktuation zu sehen, ist genau der Grund, warum wir diese Arbeit machen.

Und Sie haben recht mit der Zwei-Wege-Kommunikation – sie kommt sehr bald, und wir sind gespannt, was sie für Teams wie Ihres freischalten wird 😊

Hilary K.
HK
Director of Operation Systems & Development
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Tolles System & Erstaunliches Unternehmen, mit dem man arbeiten kann"
Was gefällt dir am besten goHappy?

goHappy hat es uns ermöglicht, wichtige Updates schnell und einfach an unsere Familienmitglieder und Teammitglieder während Krisen zu kommunizieren. Wir hatten Hurrikane, die unsere Gemeinden getroffen haben, und wir konnten mehrmals täglich Updates an alle unsere Familienmitglieder über den Zustand der Gemeinde und ihrer Angehörigen senden. goHappy hat die Kommunikation mit Familien und Teammitgliedern nicht nur bei Krisen, sondern auch bei alltäglichen Angelegenheiten erheblich verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? goHappy?

Ich sehe wirklich keinen Nachteil. Ich möchte mehr Verbesserungen, damit ich das System weiterhin für Umfragen nutzen kann. goHappy ist sehr offen für mein Feedback und arbeitet an diesen Verbesserungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Jason Deitz aus goHappy

Hilary, danke, dass du ein so kraftvolles Beispiel für goHappy in Aktion geteilt hast. Wir freuen uns sehr, dass es dir geholfen hat, in Krisenzeiten schnell zu kommunizieren, Familien und Teammitglieder zu informieren und sogar die Teilnahme an Vorteilen um 50 % zu steigern. Wir lieben es zu hören, wie du deine Nutzung auf Umfragen und Anerkennung ausweitest – und wir freuen uns darauf, deine Ziele weiterhin zu unterstützen! 🌟

— Das goHappy-Team

Rachel P.
RP
Human Resources Manager
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Tolles Produkt, tolle Leute!"
Was gefällt dir am besten goHappy?

Die Leute bei GoHappy sind so hilfsbereit. Das Produkt ermöglicht es uns auch, mit unseren über 1800 Mitarbeitern, die über 8 Bundesstaaten verteilt sind, mühelos zu kommunizieren. Ich liebe, wie einfach es zu benutzen ist und die Einblicke, die es uns ebenfalls gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? goHappy?

Ich kann wirklich keinen Nachteil erkennen... die einzigen Dinge, die schwierig waren, lagen an der IT meines Unternehmens, die noch in der Steinzeit steckt, und nicht an GoHappy. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Jason Deitz aus goHappy

Rachel, wir freuen uns sehr, dass goHappy es so einfach gemacht hat, alle über 1.800 Mitarbeiter in 8 Bundesstaaten zu erreichen – und dass die Einblicke, die reduzierten Support-Anrufe und die Umfragetools Ihnen geholfen haben, die Kommunikation und den Betrieb zu verbessern. Wir sind begeistert, dass unser Team auf dem Weg so hilfreich war. Danke, dass Sie uns vertrauen, Ihre Mitarbeiter verbunden zu halten! 🌟

— Das goHappy-Team

Verifizierter Benutzer in Restaurants
AR
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"goHappy Macht Alle GLÜCKLICH"
Was gefällt dir am besten goHappy?

goHappy ist eine benutzerfreundliche Plattform, die es unserem Unternehmen ermöglicht, mit unseren Frontarbeitern in Verbindung zu bleiben. Darüber hinaus ist ihr Team immer bereit und eifrig, jederzeit bei Fragen oder Vorschlägen aktiv zu werden. goHappy geht in jeder Hinsicht über das Erwartete hinaus! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? goHappy?

Es ist schwer, etwas an goHappy nicht zu mögen! Sie sind die Art von Leuten, die alles tun, um uns wieder glücklich zu machen, wenn wir mit etwas unzufrieden sind! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Jason Deitz aus goHappy

Vielen Dank, dass Sie dies mit uns geteilt haben! Wir sind dankbar für unsere Partnerschaft und freuen uns zu hören, wie goHappy Ihnen hilft, mit Ihren Frontline Snoozers in engem Kontakt zu bleiben, insbesondere durch Ihre Snoozer Perspectives Umfrage.

Es ist wunderbar zu wissen, dass die sofortige Textkommunikation und das umsetzbare Feedback Ihnen die Einblicke geben, die Sie benötigen, um Herausforderungen schnell anzugehen. Unser Team ist stolz darauf, jederzeit einzuspringen, wenn Sie uns brauchen, und es ist großartig zu hören, dass dies für Sie einen Unterschied gemacht hat.

Auf das Informieren, Einbinden und vor allem - Glücklichmachen jedes Snoozers!

Jeremy E.
JE
Keynote Speaker and Leadership Consultant
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Der Goldstandard für Mitarbeiterkommunikation und Engagement-Tools"
Was gefällt dir am besten goHappy?

goHappy hat revolutioniert, wie wir mit unseren Teams interagieren und kommunizieren. Ihre Plattform ist nicht nur einfach zu bedienen, sondern hat auch einen starken Einfluss auf unsere Kultur, das Mitarbeiterengagement und unsere Fähigkeit, mit unseren Mitarbeitern zu kommunizieren. Kombinieren Sie das mit dem hohen Maß an Kundenservice, das wir vom Team erhalten, und wir sind unglaublich zufriedene Kunden. Mit jeder neuen Funktion ist es einfach zu implementieren. Wir nutzen die goHappy-Plattform täglich und sind mit allem, was sie zu bieten hat, äußerst zufrieden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? goHappy?

Das Einzige, was wir uns wünschen, dass es besser könnte, wäre eine einfache Lösung, um dieselbe Nachricht an mehrere Zeitzonen zu senden. Im aktuellen Zustand müssen wir die Nachricht viermal duplizieren und zu bestimmten Zeiten senden. Die ideale Lösung würde es uns ermöglichen, eine Nachricht zu erstellen und um "X:XX" Uhr Ortszeit zu senden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Jason Deitz aus goHappy

Hallo Jeremy, vielen Dank für deine freundlichen Worte und dafür, dass du uns als „den Goldstandard“ bezeichnet hast 🌟 Wir sind so dankbar für unsere Partnerschaft und freuen uns zu wissen, dass goHappy es dir erleichtert und wirkungsvoller gemacht hat, mit deinen Teams in Verbindung zu treten. Zu hören, dass es deine Kultur, das Engagement und die tägliche Kommunikation verbessert, bedeutet uns viel.

Wir schätzen es auch, dass du deine Gedanken zum Planen von Nachrichten über Zeitzonen hinweg mit uns teilst. Solches Feedback hilft uns, goHappy noch besser für dich und deine Teams zu machen.

Nochmals vielen Dank, dass du uns vertraust, um deine Leute engagiert zu halten. Wir freuen uns sehr, dich in der goHappy-Familie zu haben!

— Das goHappy-Team

Verifizierter Benutzer in Landwirtschaft
AL
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Ein wahrer Partner im Frontline-Engagement"
Was gefällt dir am besten goHappy?

Die Zusammenarbeit mit goHappy war eine unglaubliche Erfahrung. Sie sind nicht nur ein vertrauenswürdiger Partner beim Versenden von Nachrichten an unsere Mitarbeiter an vorderster Front über The SSCOOP, sondern sie betreiben auch unsere bald startende Intranet-Seite – und wir könnten nicht aufgeregter sein.

Sie waren ein Traum, mit dem man arbeiten kann: echte Kollaborateure, die bestrebt sind, unsere Bedürfnisse zu verstehen und kreativ zu lösen. Sie gehen konsequent die Extrameile, nehmen unser Feedback ernst und verwandeln unsere Ideen in noch bessere Realitäten. Ihr Engagement, ein nahtloses Benutzererlebnis zu bieten und uns zu helfen, wichtige Informationen an unsere Mitarbeiter zu übermitteln, ist unübertroffen.

goHappy sind wirklich Experten in der Einbindung und Kommunikation mit der Frontline. Wir könnten uns kein besseres Team wünschen und würden sie jedem empfehlen, der nach einem durchdachten, reaktionsschnellen und innovativen Partner sucht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? goHappy?

Ich habe ehrlich gesagt nichts Negatives zu sagen. Sie haben immer alles gegeben und unsere Erwartungen übertroffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Jason Deitz aus goHappy

Wir freuen uns sehr zu hören, dass goHappy Ihnen geholfen hat, 96 % Ihrer Mitarbeiter ohne Schreibtisch zu erreichen und Zeit mit schnellerer, relevanterer Kommunikation zu sparen. Es ist aufregend zu sehen, wie das Versenden von Textnachrichten und der bevorstehende Start Ihres Intranets einen so großen Einfluss haben. Wir sind dankbar für Ihr Vertrauen und lieben es, Ihr Partner im Frontline-Engagement zu sein! 🌟

— Das goHappy-Team

GG
CHRO
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"GoHappy ist ein Wendepunkt für die Kommunikation an der Frontlinie"
Was gefällt dir am besten goHappy?

Gohappy hat die Art und Weise, wie wir mit unseren Frontline-Teams kommunizieren, völlig verändert. Wir haben Menschen, die über Flughäfen und Reisezentren im ganzen Land verteilt sind, und traditionelle Methoden reichten einfach nicht aus. Mit Gohappy erreichen unsere Nachrichten die Menschen tatsächlich schnell, klar und auf eine persönliche Weise. Die Plattform ist einfach zu bedienen und liefert Ergebnisse. Aber was Gohappy wirklich auszeichnet, ist das Team dahinter. Sie waren bei jedem Schritt an unserer Seite, haben zugehört, sich angepasst und sich wirklich um unseren Erfolg gekümmert. Es ist selten, einen Anbieter zu finden, der sich so sehr wie ein Partner anfühlt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? goHappy?

Es gibt nicht viel zu bemängeln. Wenn überhaupt, würde ich gerne noch mehr Echtzeit-Datenanalysen und Berichtsfunktionen sehen, aber ich kenne das GoHappy-Team und sie arbeiten wahrscheinlich schon daran. Sie sind schnell und nehmen Feedback immer ernst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Jason Deitz aus goHappy

George, wir sind begeistert, dass goHappy Ihre Kommunikation an der Frontlinie transformiert hat — und Ihnen hilft, Teams schnell, klar und persönlich zu erreichen. Es ist großartig zu hören, welchen Einfluss es auf Engagement, Transparenz und Verbindung an all Ihren Standorten hat. Wir sind dankbar für Ihr Vertrauen und stolz darauf, Ihr Partner beim Aufbau nicht nur von Kommunikation, sondern auch von Kultur zu sein. 🌟

— Das goHappy Team

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Implementierungszeit

1 Monat

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8 Monate

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