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The Applicant Manager und Tracker vergleichen 
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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (70.2% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (83.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Kontaktieren Sie uns 1 user/month Pro Jahr
The Applicant Manager
Sternebewertung
(123)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (70.2% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über The Applicant ManagerTracker
Sternebewertung
(133)4.5 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (83.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Tracker in der "Qualität des Supports" mit einer Punktzahl von 9,5 hervorragend abschneidet, während The Applicant Manager, obwohl stark, eine etwas niedrigere Punktzahl von 9,2 hat. Rezensenten erwähnen, dass das Support-Team von Tracker reaktionsschnell und hilfsbereit ist, was es einfacher macht, Probleme schnell zu lösen.
- Rezensenten erwähnen, dass die "Bewerberverfolgungs"-Funktion von Tracker mit 9,0 bewertet wird, was etwas niedriger ist als die Punktzahl von The Applicant Manager mit 9,3. Benutzer auf G2 heben hervor, dass The Applicant Manager robustere Verfolgungsfunktionen bietet, die eine bessere Sichtbarkeit des Einstellungsprozesses ermöglichen.
- Benutzer sagen, dass die "Automatisierungs"-Funktion von Tracker mit 9,0 bewertet wird, was auf eine starke Leistung hinweist, aber die Automatisierungsfähigkeiten von The Applicant Manager werden weniger betont, was zu einer Punktzahl von 8,4 führt. Rezensenten erwähnen, dass die Automatisierung von Tracker hilft, sich wiederholende Aufgaben effektiv zu rationalisieren.
- G2-Benutzer berichten, dass die "Sourcing- und Kandidatenidentifikations"-Funktion von Tracker mit 8,9 bewertet wird und damit die Punktzahl von The Applicant Manager mit 8,3 übertrifft. Benutzer sagen, dass Tracker bessere Werkzeuge zur Identifizierung und Beschaffung von Kandidaten bietet, was den Rekrutierungsprozess verbessert.
- Rezensenten erwähnen, dass beide Produkte ähnliche Punktzahlen für "Stellenanzeigen" haben, wobei Tracker bei 8,6 und The Applicant Manager bei 8,9 liegt. Benutzer berichten jedoch, dass The Applicant Manager mehr Integrationen mit Jobbörsen bietet, was es einfacher macht, Stellenanzeigen auf mehreren Plattformen zu veröffentlichen.
- Benutzer auf G2 heben hervor, dass die "Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung"-Funktion von Tracker mit 9,0 bewertet wird, was höher ist als die 8,7 von The Applicant Manager. Rezensenten sagen, dass Tracker eine detailliertere Kontrolle über Benutzerberechtigungen bietet, was für größere Teams, die mit sensiblen Daten arbeiten, entscheidend ist.
The Applicant Manager vs Tracker
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Tracker einfacher zu verwenden und einzurichten. Allerdings ist The Applicant Manager einfacher zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit The Applicant Manager zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Tracker den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als The Applicant Manager.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Tracker.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Tracker gegenüber The Applicant Manager.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
The Applicant Manager
Keine Preisinformationen verfügbarTracker
Pro
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EINSCHLIESSLICH ALLER KERNFUNKTIONEN
- Alle Kern-CRM- und ATS-Funktionen
- Backoffice-Funktionen
- Live-Kundensupport
Kostenlose Testversion
The Applicant Manager
Keine Informationen zur Testversion verfügbarTracker
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.9
111
9.0
114
Einfache Bedienung
8.9
111
9.0
115
Einfache Einrichtung
8.6
72
8.9
71
Einfache Verwaltung
9.1
78
8.8
69
Qualität der Unterstützung
9.2
103
9.4
112
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.5
74
9.3
69
Produktrichtung (% positiv)
9.2
108
9.5
113
Funktionen
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
46
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
52
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.4
51
8.7
60
8.2
27
8.2
52
8.9
22
8.5
46
8.7
57
8.9
57
8.8
55
8.8
61
8.1
27
8.2
53
8.0
48
8.5
60
8.4
57
8.6
59
Bewerbermanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
25
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
27
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
27
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
26
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
24
|
Verifizierte Funktion
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
24
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
26
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
27
|
Verifizierte Funktion
Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
24
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
23
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
26
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
27
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
12
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.0
74
8.5
82
8.4
81
8.3
67
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.2
64
8.5
69
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.4
51
8.7
60
8.2
27
8.2
52
8.9
22
8.5
46
8.7
57
8.9
57
8.8
55
8.8
61
8.1
27
8.2
53
8.0
48
8.5
60
8.4
57
8.6
59
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
23
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
23
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
27
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
26
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
26
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
The Applicant Manager und Tracker sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Rekrutierungsmarketing, und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
The Applicant Manager hat keine einzigartigen Kategorien
Tracker ist kategorisiert als Personalbesetzung und Rekrutierungsautomatisierung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
The Applicant Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Tracker
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Non-Profit-Organisationsmanagement
9.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
9.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.6%
Personalwesen
5.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.0%
Andere
63.6%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
65.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.4%
Juristische Dienstleistungen
2.3%
Personalwesen
2.3%
Unternehmensberatung
1.6%
Andere
15.5%
Diskussionen
The Applicant Manager hat keine Diskussionen mit Antworten
Ist das System zuverlässig? Gibt es Ausfallzeiten?
3 Kommentare
VT
Wir hatten damit noch nie Ausfallzeiten. Es ist äußerst zuverlässig.Mehr erfahren
Wie gehen Sie mit der Datenmigration um?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Tracker
Wir können alles tun, von der Laden von Tabellenkalkulationen mit einfachen Daten, dem Laden von Lebensläufen in großen Mengen, bis hin zu...Mehr erfahren
Do you do training?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Tracker
Training ist in beiden unseren Premier- und Professional-Paketen enthalten. Wir bieten praktische Teamtrainings und Q+A-Sitzungen mit einem Tracker-Experten...Mehr erfahren
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