Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
TestGorilla und The Predictive Index vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (64.8% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (57.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kostenlos
Kostenlose Testversion Pro Jahr
TestGorilla
Sternebewertung
(1,404)4.5 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (64.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kostenlos
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenThe Predictive Index
Sternebewertung
(720)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (57.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kostenlose Testversion Pro Jahr
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass The Predictive Index in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine höhere Gesamtbewertung als TestGorilla aufweist. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche und bemerken, dass es "schnell ist, Bewertungen zu senden" und "einfach, eine Bewertung zurückzubekommen", was den Vergleich von Kandidaten, insbesondere für analytische Rollen, vereinfacht.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich TestGorilla durch seine praktischen und arbeitsrelevanten Bewertungen aus. Benutzer heben die Fähigkeit der Plattform hervor, kognitive Fähigkeiten, rollenbezogene Fähigkeiten und Verhaltensmerkmale zu kombinieren, was die Bewertungen umfassender und auf spezifische Jobanforderungen zugeschnitten macht.
- Rezensenten erwähnen, dass The Predictive Index eine überlegene Supportqualität bietet, wobei Benutzer die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft loben. Ein Benutzer bemerkte, dass es "hilft, zu lernen, wie man seine Mitarbeiter am besten verwaltet", was auf eine starke Partnerschaft in den Geschäftsabläufen hinweist.
- Benutzer sagen, dass TestGorilla eine flexible und anpassbare Bewertungserfahrung bietet. Viele schätzen die Möglichkeit, Bewertungen zu erstellen, die perfekt zur Rolle passen, wobei ein Benutzer die "reibungslose und intuitive" Kandidatenerfahrung hervorhebt, die positives Feedback von Bewerbern erhalten hat.
- G2-Bewerter heben hervor, dass beide Plattformen eine ähnliche Benutzerfreundlichkeit haben, aber The Predictive Index leicht mit einer höheren Bewertung heraussticht. Benutzer finden es einfach zu navigieren, wobei ein Rezensent feststellt, dass die Funktion "Persönlichkeitsprofile" das Verständnis der Kommunikationsstile von Mitarbeitern erheblich verbessert.
- Laut aktuellem Benutzerfeedback hat The Predictive Index einen stärkeren Fokus auf emotionale Intelligenz und Bewertungsqualität, wobei Benutzer die Effektivität bei der Bereitstellung von Einblicken in die Eignung von Kandidaten hervorheben. Im Gegensatz dazu bietet TestGorilla zwar eine Vielzahl von Bewertungen, aber einige Benutzer empfinden, dass es an Tiefe in der Bewertung der emotionalen Intelligenz fehlt, die The Predictive Index bietet.
TestGorilla vs The Predictive Index
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist The Predictive Index einfacher einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit The Predictive Index zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass The Predictive Index den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als TestGorilla.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter The Predictive Index.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von The Predictive Index gegenüber TestGorilla.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
TestGorilla
Free
Kostenlos
Ein Vorgeschmack auf kompetenzbasiertes Einstellen.
Dieser Plan erfordert keine Credits und beinhaltet kostenlosen Zugang zu begrenzten TestGorilla Evaluate-Funktionen:
- 5 wesentliche Fähigkeitstests
- 5 benutzerdefinierte Fragen pro Bewertung
- Qualifizierungsfragen
The Predictive Index
Validated Hiring
Kostenlose Testversion
Pro Jahr
Stoppen Sie kostspielige Einstellungsfehler, stellen Sie Spitzenkräfte ein.
- Unbegrenzte Bewertungen für Kandidaten
- Rangliste der Kandidaten basierend auf vorhergesagtem Berufserfolg
- Objektive Interviewfragen, die auf jeden Kandidaten zugeschnitten sind
Kostenlose Testversion
TestGorilla
Kostenlose Testversion verfügbar
The Predictive Index
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
1,021
9.3
549
Einfache Bedienung
9.1
1,034
9.1
556
Einfache Einrichtung
9.1
806
9.2
320
Einfache Verwaltung
9.1
755
9.2
320
Qualität der Unterstützung
8.7
754
9.4
493
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.9
676
9.6
318
Produktrichtung (% positiv)
9.0
963
9.1
518
Funktionen
Teamzusammenarbeit22 Funktionen ausblenden22 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Content Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Produktivitäts-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Technische Fähigkeiten Überprüfung15 Funktionen ausblenden15 Funktionen anzeigen
8.5
566
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
8.1
315
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
330
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
426
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.3
337
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
433
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
422
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
439
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
423
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.7
444
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
440
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
375
Nicht genügend Daten verfügbar
Visuelle Werkzeuge
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
23
Office-Anpassung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
7
Gast-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
4.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
5.2
9
Tools für die Zusammenarbeit
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
12
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
9
Agentic KI - Virtuelle Arbeitsräume
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.5
46
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
39
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
28
Erstellung von Zielen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
36
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
41
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.6
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
70
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.9
76
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
62
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
70
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
63
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
65
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
70
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
37
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
36
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
73
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
36
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
72
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
65
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
59
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
58
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Tools vor dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
61
Meeting-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
14
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
49
Tools für die Zeit nach dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
16
Agentic KI - Besprechungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
4.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
4.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
5.0
5
Plattforminhalt - Talentbewertung
8.8
678
9.3
281
8.3
668
8.6
260
8.7
703
9.4
301
Funktion nicht verfügbar
9.0
281
8.4
375
8.9
143
8.7
379
8.9
143
8.5
353
8.7
132
8.4
354
8.5
137
Plattformleistung - Talentbewertung
8.9
611
9.1
251
8.5
601
9.0
270
8.7
583
8.9
244
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
8.5
532
8.4
226
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.0
446
8.0
188
7.8
315
6.7
112
7.9
321
7.2
120
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
8.4
575
8.9
251
8.1
485
8.3
197
8.3
521
8.5
207
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorbeschäftigungsüberprüfung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
TestGorilla und The Predictive Index sind kategorisiert als Talentbewertung
Einzigartige Kategorien
TestGorilla ist kategorisiert als Technische Fähigkeiten Überprüfung und Video-Interviewing
The Predictive Index ist kategorisiert als Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Virtuelle Arbeitsbereiche, Besprechungsmanagement, und Leistungsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
TestGorilla
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
The Predictive Index
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
13.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.4%
Marketing und Werbung
6.3%
Finanzdienstleistungen
5.6%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.4%
Andere
57.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.5%
Computersoftware
5.4%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.1%
Bau
5.0%
Andere
72.8%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie bekomme ich zusätzliche kostenlose Credits?
2 Kommentare
RH
Wir haben das noch nicht, aber es ist eine großartige Idee, ich werde es an das Team weiterleiten.
Wir haben ein Empfehlungsprogramm. Sie können es in Ihrem...Mehr erfahren
Verwenden Sie dieses Tool für die Kompetenzprofilierung von Organisationen?
2 Kommentare
TR
Ja, Test Gorilla ist das Bewertungswerkzeug, um das Fähigkeitsniveau der Kandidaten zu bestimmen, bevor wir sie interviewen, um unserem Team beizutreten.Mehr erfahren
Warum magst du Test Gorilla?
2 Kommentare
TR
Robuste Bibliothek von Tests, die leicht in Sets für jede Rolle, für die wir einstellen, konfigurierbar sind.Mehr erfahren
Was sind die Arten von Prädiktionsindizes?
7 Kommentare
RB
Analytische Profile, Persistente Profile, Soziale Profile, stabilisierende Profile. Ich habe dieses Training vor über 3 Jahren durchlaufen, es ist überbewertet.Mehr erfahren
Does The Predictive Index integrate with other applications? Are APIs available?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von The Predictive Index
Ja, wir haben Integrationsoptionen, einschließlich APIs, die es Ihnen ermöglichen, The Predictive Index nahtlos in Ihr bestehendes HR-Toolset von...Mehr erfahren
Was ist der Predictive Index und was können Sie meiner Organisation bieten?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von The Predictive Index
Der Predictive Index ist eine branchenunabhängige Workforce-Lösung, die wertvolle Einblicke in Menschen bietet, um Ihrer Organisation zu helfen, ihre...Mehr erfahren
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