symplr Talent Management und symplr Workforce vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (47.7% der Bewertungen)
Unternehmen (54.4% der Bewertungen)
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symplr Talent Management
Sternebewertung
(65)4.1 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (47.7% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
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Alle 4 Preispläne durchsuchensymplr Workforce
Sternebewertung
(57)4.3 von 5
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Erfahren Sie mehr über symplr Workforcesymplr Talent Management vs symplr Workforce
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten symplr Workforce einfacher zu verwenden, zu verwalten und Geschäfte zu machen. Jedoch bevorzugten Rezensenten die Einrichtung mit symplr Talent Management.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass symplr Workforce den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als symplr Talent Management.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter symplr Talent Management.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von symplr Workforce gegenüber symplr Talent Management.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
symplr Talent Management
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Quelle und Onboarding von Gesundheitspersonal schnell mit einem Bewerber-Tracking-System, das speziell entwickelt wurde, um die Herausforderungen der Gesundheitsrekrutierung zu bewältigen. symplr Recruiting bietet einen konsistenten, konformen und optimierten Rekrutierungsprozess, um das benötigte Gesundheitspersonal schnell einzustellen.
- Zentralisieren Sie die Bewerberverfolgung für erhöhte Produktivität
- Verbessern Sie das Recruiting mit Talentanalysen
symplr Workforce
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symplr Workforce ist speziell für das Gesundheitswesen konzipiert. Treffen Sie datengesteuerte Personalentscheidungen, um Arbeitskosten zu verwalten, Produktivität und Engagement zu verbessern und sich positiv auf die Patientenergebnisse auszuwirken.
- Nutzen Sie integrierte Zeiterfassungs- und Planungsinformationen, um proaktive, datengesteuerte Entscheidungen für klinische und nicht-klinische Rollen in Ihrem Unternehmen zu treffen
- Verwalten Sie proaktiv Zeit, Anwesenheit und Planung unterwegs, mit intelligenter Selbstplanung, der Möglichkeit, Schichten zu tauschen und offene Schichten anzufordern, Zeitkartensignaturen, verpassten Stempelwarnungen und Standortabweichungsbenachrichtigungen
- Verfolgen und reduzieren Sie Prämienzahlungen, ungeplante Stunden und vermeidbare Überstunden
Kostenlose Testversion
symplr Talent Management
Keine Informationen zur Testversion verfügbarsymplr Workforce
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
52
9.0
44
Einfache Bedienung
8.7
56
9.0
47
Einfache Einrichtung
8.2
22
7.8
30
Einfache Verwaltung
8.0
31
8.3
16
Qualität der Unterstützung
8.5
54
8.3
41
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
7.9
32
8.9
15
Produktrichtung (% positiv)
7.8
53
9.2
45
Funktionen
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
14
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Administrative
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
14
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
17
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
14
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
12
Transaktionen
8.3
24
9.1
21
8.5
27
9.2
20
8.8
23
9.0
20
7.8
25
8.9
23
8.3
20
8.3
20
Gesundheitswesen Lernmanagementsysteme (LMS)6 Funktionen ausblenden6 Funktionen anzeigen
7.5
15
Nicht genügend Daten
Prozess-Automatisierung
7.5
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
13
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
symplr Talent Management und symplr Workforce sind kategorisiert als Gesundheitswesen Personalwesen
Einzigartige Kategorien
symplr Talent Management ist kategorisiert als Gesundheitswesen Lernmanagementsysteme (LMS)
symplr Workforce ist kategorisiert als Medizinische Personalplanung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
symplr Talent Management
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
symplr Workforce
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
63.1%
Gesundheit, Wellness und Fitness
18.5%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.2%
Personalwesen
4.6%
forschung
1.5%
Andere
6.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
71.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
5.3%
Banking
5.3%
herstellungs-
3.5%
Arztpraxis
3.5%
Andere
10.5%
Top-Alternativen
Diskussionen
What is symplr Talent Management used for?
1 Kommentar
DT
Es wird verwendet, um Bewerber zu verfolgen, mit ihnen zu kommunizieren und sie zeitnah in Ihr Team einzustellen. Es ermöglicht auch das einfache Hochladen...Mehr erfahren
symplr Talent Management hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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