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Spark Hire und Wedge vergleichen 
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Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (57.1% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (60.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
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Spark Hire
Sternebewertung
(678)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (57.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über Spark HireWedge
Sternebewertung
(52)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (60.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Alle 2 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Spark Hire Meet in der Qualität des Supports mit einer Punktzahl von 9,6 herausragt, was von Rezensenten als bedeutender Vorteil erwähnt wird, wenn während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigt wird. Im Gegensatz dazu wird die Supportqualität von Wedge mit 8,9 niedriger bewertet, was dazu führt, dass sich einige Benutzer weniger unterstützt fühlen.
- Rezensenten erwähnen, dass Spark Hire Meet eine überlegene Leistung mit einer Punktzahl von 9,3 bietet, insbesondere seine Videointerview-Fähigkeiten als nahtlos und benutzerfreundlich hervorhebt. Wedge, obwohl immer noch stark mit 9,0, hat Feedback erhalten, das darauf hinweist, dass seine Videointerview-Funktionen intuitiver sein könnten.
- G2-Benutzer stellen fest, dass die Berichterstattungsfunktionen von Spark Hire Meet, bewertet mit 8,3, wertvolle Einblicke in die Leistung der Kandidaten bieten, obwohl sich einige Benutzer fortschrittlichere Analysen wünschen. Wedge, mit einer niedrigeren Punktzahl von 7,8, wurde für mangelnde Tiefe in seinen Berichterstattungsfähigkeiten kritisiert.
- Benutzer auf G2 berichten, dass Wedge in seiner Messaging-Funktionalität glänzt, mit einer Punktzahl von 9,1, was Rezensenten sagen, die Kommunikation mit Kandidaten verbessert. Spark Hire Meet, obwohl immer noch effektiv mit 8,5, erreicht nicht das Niveau der Integration und Benutzerfreundlichkeit, das Wedge in diesem Bereich bietet.
- Rezensenten erwähnen, dass beide Plattformen starke Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltungsfunktionen haben, aber die Punktzahl von Spark Hire Meet von 9,3 zeigt ein robusteres System an, das Benutzer im Vergleich zu Wedges Bewertung von 8,8 einfacher zu navigieren finden.
- Benutzer sagen, dass die Anpassungsoptionen von Spark Hire Meet, bewertet mit 8,8, ein maßgeschneidertes Erlebnis ermöglichen, das spezifische Einstellungsbedürfnisse erfüllt, während Wedges etwas höhere Punktzahl von 9,0 darauf hinweist, dass es in diesem Bereich mehr Flexibilität bietet, was es zu einer bevorzugten Wahl für diejenigen macht, die umfangreiche Anpassungen benötigen.
Spark Hire vs Wedge
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Wedge einfacher zu verwenden und einzurichten. Allerdings ist Spark Hire einfacher zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Spark Hire zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Spark Hire den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Wedge.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Spark Hire.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Wedge gegenüber Spark Hire.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Spark Hire
Keine Preisinformationen verfügbarWedge
Free Trial
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Pro Monat
Erleben Sie aus erster Hand, wie Wedge sofort in Ihren Arbeitsablauf passt, um Ihnen zu helfen, Nichterscheinen zu reduzieren, Zeit zu sparen und bessere Kandidaten zu finden. Keine Kreditkarte erforderlich für die kostenlose Testversion.
- Richten Sie benutzerdefinierte Interviewfragen ein oder wählen Sie aus unserer Bibliothek aus
- Integrieren Sie sich in wenigen Minuten problemlos mit Ihrem ATS
- Organisieren Sie eine "Playlist" von Fragen und bereiten Sie sich darauf vor, Kandidateneinladungen zu versenden
Kostenlose Testversion
Spark Hire
Keine Informationen zur Testversion verfügbarWedge
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.2
481
9.1
32
Einfache Bedienung
9.2
485
9.3
34
Einfache Einrichtung
9.4
287
9.5
20
Einfache Verwaltung
9.4
289
9.3
21
Qualität der Unterstützung
9.4
438
8.9
33
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.7
302
9.4
22
Produktrichtung (% positiv)
9.4
450
9.6
32
Funktionen
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.6
222
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
8.2
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
60
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
118
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
77
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
121
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
131
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
97
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
94
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
123
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.3
136
|
Verifizierte Funktion
7.8
23
8.1
134
|
Verifizierte Funktion
8.8
22
9.4
177
|
Verifizierte Funktion
9.0
26
9.3
175
8.8
15
Inhalte der Plattform
9.3
184
|
Verifizierte Funktion
9.1
27
9.1
164
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
171
|
Verifizierte Funktion
9.0
27
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
163
|
Verifizierte Funktion
8.3
25
8.5
131
|
Verifizierte Funktion
9.1
13
8.5
124
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
8.8
172
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.1
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
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Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen
8.4
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
32
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
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Nicht genügend Daten verfügbar
Leistung
8.6
40
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8.6
37
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7.7
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Zusätzliche Funktionalität
7.2
33
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8.5
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
34
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
121
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
131
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
97
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
94
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
123
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Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
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Generative KI
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Rekrutierungsplattformen13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
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Nicht genügend Daten
Generative KI
8.3
7
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Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
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Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
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Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
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Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
8.2
212
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
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Beschaffung
7.9
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
69
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.8
91
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
121
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
131
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
97
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
94
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
123
Nicht genügend Daten verfügbar
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattforminhalt - Talentbewertung
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformleistung - Talentbewertung
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
7.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
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Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
121
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
131
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
97
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
94
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
123
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Spark Hire und Wedge sind kategorisiert als Video-Interviewing
Einzigartige Kategorien
Spark Hire ist kategorisiert als Talentbewertung, Rekrutierungsmarketing, Rekrutierungsautomatisierung, Mitarbeiterempfehlung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Rekrutierungsplattformen
Wedge hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Spark Hire
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Wedge
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
10.3%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
8.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.2%
Primar-/Sekundarbereich
5.0%
Andere
63.6%
Gastfreundschaft
12.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
10.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
8.0%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
8.0%
Freizeit, Reisen & Tourismus
6.0%
Andere
56.0%
Top-Alternativen
Diskussionen
Hat Comeet eine Funktion für ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm?
3 Kommentare
Offizielle Antwort von Comeet
Ja, Comeet hat eine Reihe von Optionen für diese Funktion. Sie werden in der Lage sein, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm schnell zu implementieren, das...Mehr erfahren
Wie funktionieren Benutzersitze?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Spark Hire
Die Anzahl der Benutzerplätze variiert je nach Plan (kann hier eingesehen werden: https://www.sparkhire.com/pricing)
Ein Benutzer ist jemand aus Ihrer...Mehr erfahren
Kann ich meine Kontakte aus meiner aktuellen ATS/Recruiting-Software (einschließlich Datenbanken oder Excel-Dateien) in Comeet übertragen?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Comeet
Ja, Comeet ist gerne bereit, Ihre Daten von einer anderen Lösung zu importieren. Es gibt einige Optionen für die Datenübertragung, und der Prozess kann...Mehr erfahren
Wie können wir zusammenarbeiten, um mehr Kandidaten dazu zu bringen, auf WEDGE zu reagieren? Sie scheinen eingeschüchtert zu sein. Werben Sie für diesen Service bei den Nutzern? Danke,
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Wedge
Dies ist ein ausgezeichnetes Thema, da die Schaffung eines erstklassigen Kandidatenerlebnisses es ermöglicht, dass sich Technologie wie diese über jede...Mehr erfahren
Wedge hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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