Equip und The Predictive Index vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (78.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (57.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$1.00
Kostenlose Testversion Pro Jahr
Equip
Sternebewertung
(975)4.8 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (78.6% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
$1.00
Erfahren Sie mehr über EquipThe Predictive Index
Sternebewertung
(721)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (57.1% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Kostenlose Testversion Pro Jahr
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass The Predictive Index in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu Equip aufweist. Benutzer schätzen seine Fähigkeit, das Mitarbeitermanagement und die Kommunikation durch Persönlichkeitsprofile zu erleichtern, was es zu einem wertvollen Werkzeug für Organisationen macht.
- Laut verifizierten Bewertungen wird Equip für seine Erschwinglichkeit anerkannt, da es günstiger ist als Alternativen wie HackerRank oder HackerEarth. Dies macht es zu einer attraktiven Option für kleine Unternehmen, die nach effektiven Tools für die Vorab-Bewerberauswahl suchen, ohne das Budget zu sprengen.
- Benutzer sagen, dass The Predictive Index einen unkomplizierten und schnellen Bewertungsprozess bietet, der besonders für analytische Rollen von Vorteil ist. Bewerter heben hervor, wie einfach es ist, Bewertungen zu versenden und Ergebnisse zu erhalten, was den Vergleich von Kandidaten vereinfacht.
- Bewerter erwähnen, dass Equip exzellenten Support bietet, was ein bedeutender Vorteil für kleine und mittlere Unternehmen ist. Benutzer haben die Plattform für ihre Fähigkeit gelobt, mehrere Testumgebungen zu erstellen und nahtlos mit ATS zu integrieren, was den gesamten Einstellungsprozess verbessert.
- G2-Bewerter bemerken, dass, obwohl Equip eine etwas höhere Sternebewertung hat, die umfangreiche Benutzerbasis von The Predictive Index und das positive Feedback zu seinen Funktionen auf eine zuverlässigere Wahl für Organisationen hinweisen, die eine umfassende Talentbewertungslösung suchen.
- Laut aktuellem Benutzerfeedback ist The Predictive Index besonders effektiv darin, Organisationen zu helfen, ihre Mitarbeiter besser zu managen, während Equip in seiner Fähigkeit glänzt, die Leistung von Kandidaten präzise und effizient zu bewerten, was den Bedürfnissen von KMU gut gerecht wird.
Equip vs The Predictive Index
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Equip einfacher zu verwenden. Jedoch empfanden Rezensenten, dass The Predictive Index einfacher zu verwalten und Geschäfte zu machen ist. Schließlich empfanden Rezensenten, dass die Produkte gleich einfach einzurichten sind.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass The Predictive Index den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Equip.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter The Predictive Index.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Equip gegenüber The Predictive Index.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Equip
Pay Per Candidate
$1.00
Kein Abonnement erforderlich. Verwenden Sie 1 Guthaben pro Kandidat und zahlen Sie nur für die Anzahl der Kandidaten, die Sie bewerten.
- Unbegrenzte Administrator-Konten
- Verwenden Sie den Inhalt von Equip
- Alle Testtypen
The Predictive Index
Validated Hiring
Kostenlose Testversion
Pro Jahr
Stoppen Sie kostspielige Einstellungsfehler, stellen Sie Spitzenkräfte ein.
- Unbegrenzte Bewertungen für Kandidaten
- Rangliste der Kandidaten basierend auf vorhergesagtem Berufserfolg
- Objektive Interviewfragen, die auf jeden Kandidaten zugeschnitten sind
Kostenlose Testversion
Equip
Kostenlose Testversion verfügbar
The Predictive Index
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.2
84
9.3
550
Einfache Bedienung
9.4
104
9.2
557
Einfache Einrichtung
9.2
56
9.2
321
Einfache Verwaltung
9.1
39
9.2
321
Qualität der Unterstützung
9.3
82
9.4
494
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
38
9.6
319
Produktrichtung (% positiv)
9.9
81
9.1
519
Funktionen
Teamzusammenarbeit22 Funktionen ausblenden22 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Content Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Produktivitäts-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Technische Fähigkeiten Überprüfung15 Funktionen ausblenden15 Funktionen anzeigen
9.1
60
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
8.0
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
41
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.7
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
52
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
47
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
53
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
39
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.5
51
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
47
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Visuelle Werkzeuge
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
23
Office-Anpassung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
7
Gast-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
4.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
5.2
9
Tools für die Zusammenarbeit
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
12
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
9
Agentic KI - Virtuelle Arbeitsräume
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.5
46
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
39
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
28
Erstellung von Zielen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
36
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
41
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
37
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
36
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
73
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
36
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
72
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
65
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
59
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
58
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Tools vor dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
61
Meeting-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
14
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
49
Tools für die Zeit nach dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
16
Agentic KI - Besprechungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
4.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
4.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
5.0
5
Plattforminhalt - Talentbewertung
9.6
51
9.3
282
8.8
52
8.6
259
9.3
52
9.4
302
9.3
50
8.9
280
8.7
38
8.9
142
9.0
43
8.9
142
8.1
27
8.7
131
8.8
34
8.5
136
Plattformleistung - Talentbewertung
9.4
50
9.1
250
8.9
40
9.0
269
9.3
44
8.8
243
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
9.2
45
8.4
225
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
9.5
32
Funktion nicht verfügbar
8.4
32
8.0
187
9.2
42
6.6
111
8.5
39
7.2
119
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
8.7
39
8.9
250
8.6
37
8.3
196
8.8
42
8.5
206
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorbeschäftigungsüberprüfung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Equip und The Predictive Index sind kategorisiert als Talentbewertung
Einzigartige Kategorien
Equip ist kategorisiert als Technische Fähigkeiten Überprüfung
The Predictive Index ist kategorisiert als Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Virtuelle Arbeitsbereiche, Besprechungsmanagement, und Leistungsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Equip
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
The Predictive Index
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
36.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.3%
Computer- und Netzwerksicherheit
5.0%
Bildungsmanagement
4.7%
Buchhaltung
4.1%
Andere
37.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.4%
Computersoftware
5.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.2%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.2%
Bau
5.1%
Andere
72.7%
Top-Alternativen
Diskussionen
Kann ich mehrere Fähigkeiten in einem Test hinzufügen?
2 Kommentare
A
Hallo Bhavana. Absolut! Sie können in einer Bewertung sowie in einem Test mehrere Fähigkeiten hinzufügen.
Auf Equip ist eine Bewertung eine Reihe von Tests,...Mehr erfahren
Equip hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Was sind die Arten von Prädiktionsindizes?
7 Kommentare
RB
Analytische Profile, Persistente Profile, Soziale Profile, stabilisierende Profile. Ich habe dieses Training vor über 3 Jahren durchlaufen, es ist überbewertet.Mehr erfahren
Was ist ein guter Prädiktivindexwert?
1 Kommentar
JM
Es gibt keine gute oder schlechte Punktzahl. Der PI sagt Verhaltensweisen voraus, daher ist die Punktzahl nur eine Zahl. Die Verhaltensweisen sind das, was...Mehr erfahren
Was misst der Predictive Index?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von The Predictive Index
Kommentar vom Benutzer gelöscht.Mehr erfahren
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